年度師資招聘

01

基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持正確政治方向，遵守憲法和法律。

2.具有高尚的道德情操
，恪守高校教師師德行為規範和學術道德規範
，身心健康
，愛崗敬業
，具有奉獻精神和強烈的事業心和責任感。

3.具有相對較強的教育教學
、科學研究能力和較好的發展潛力，具備取得高等學校教師資格的基本條件。

4.博士研究生畢業並取得相應學位，具有中國語言文學、新聞與傳播學和教育學等學科專業背景。

02

崗位條件

講師崗位

年齡原則上不超過35周歲。科研業績為公開發表的學術論文。業績條件應接近學院教師評聘副教授職務的基本科研業績標準，具體要求如下：

1.教學與科研並重型的教師崗位應聘人應以獨立作者或第一作者身份公開發《吉林大學哲學社會科學高水平中文學術刊物參考目錄》D類刊物5篇學術論文的相當成果。

2.以教學為主的教師崗位應聘人應以獨立作者或第一作者身份公開發表《吉林大學哲學社會科學高水平中文學術刊物參考目錄》D類刊物3篇學術論文的相當成果。

3.國(guo)外(wai)或(huo)港(gang)澳(ao)台(tai)地(di)區(qu)獲(huo)得(de)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)的(de)青(qing)年(nian)學(xue)者(zhe)，發(fa)表(biao)於(yu)國(guo)外(wai)或(huo)港(gang)澳(ao)台(tai)地(di)區(qu)學(xue)術(shu)刊(kan)物(wu)的(de)學(xue)術(shu)論(lun)文(wen)，其(qi)成(cheng)果(guo)對(dui)應(ying)當(dang)量(liang)由(you)學(xue)院(yuan)學(xue)術(shu)委(wei)員(yuan)會(hui)依(yi)據(ju)相(xiang)關(guan)文(wen)件(jian)認(ren)定(ding)。

4.學術論文成果可以按以下標準折算：1項A類成果可相當於2項B類成果;1項B類成果可相當於2項C類成果;1項C類成果可相當於2項D類成果。成果等級按就高原則，不重複認定。

副教授崗位

年齡原則上不超過40周歲，已受聘副高級及以上專業技術職務
，近5年取得的業績成果不低於學院近3年聘任相應類型副教授職務人員的平均業績水平。

教授崗位

年齡原則上不超過45周歲

，已受聘正高級專業技術職務

，近5年取得的業績成果不低於學院近3年聘任相應類型教授職務人員的平均業績水平。

教師招聘工作中計算年齡、成果等時間的截止日期為開展招聘工作當月的1日。

03

招聘程序

1.報名

應聘人員登錄吉林大學公開招聘網(網址：https://careers.jlu.edu.cn)搜索在招崗位並注冊、報名

，報名時勾選應聘講師、副教授或教授崗位。

2.資格審查

設崗單位對應聘人員的應聘資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程
，凡報名材料主要信息不實、影響資格審查結果的，一經發現
，立即終止招聘程序，取消應聘資格。

3.考核、考察

學校組織對應聘人員的思想政治素質

、師德師風、教學科研工作能力

、發展潛力、身體素質等綜合素質進行考核、考察。

具體考核、考察工作開展時間
、地點等由設崗單位結合報名情況確定，並適時通知應聘人員。

4.公示

通過吉林大學公開招聘網站麵向社會對擬聘人選進行公示。

5.辦理入職

經公示無異議
，或雖有異議但不影響聘用的，按學校相關規定辦理入職手續。

04

薪酬、福利待遇

根據吉林大學薪酬體係執行，享受吉林大學事業編製教職工的各項福利待遇。

05

聯係方式

聯係人：李沐曦

谘詢電話：+86-431-85166025

電子郵箱：

地址：吉林省長春市前進大街2699號吉林大學東榮大廈1011室

郵編：130012

PART.02

人才崗位招聘

招聘對象

國家級人才項目候選人;海內外知名高校和科研機構終身教授、副教授
、助理教授、講師;海內外知名高校或科研機構博士後、博士。

招聘學科

中國語言文學;新聞傳播學;戲劇影視學;教育學

招聘崗位

1.匡亞明學者人才崗位：卓越教授
、領軍教授、英才教授、青年學者。

2.鼎新學者(博士後)崗位。

支持條件

1.高起點的專業技術職務。

2.保證博士研究生招生指標。

3.有競爭力的薪酬待遇和生活補助。

4.地區內有競爭力的安家補助
，拎包入住周轉房。

5.充足的科研啟動經費。

6.高品質的幼教
、小教及中學教育資源。

7.三甲附屬醫院體檢
、醫療綠色通道。

聯係方式

聯係人：李沐曦

谘詢電話：+86-431-85166025

電子郵箱：

地址：吉林省長春市前進大街2699號吉林大學東榮大廈1011室

郵編：130012