根據《吉林大學新聘人員聘用管理辦法》、《吉林大學新聘教師聘用管理辦法（試行）》以及《關於下達2026年人員補充計劃的通知》要求
，結合學院加強學科建設、優化師資隊伍的實際工作需要，吉林大學曆史文化學院2026年擬公開招聘講師2名，現將有關事項公布如下：

一
、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持正確政治方向
，遵守憲法和法律。

2.具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規範和學術道德規範，身心健康
，愛崗敬業
，具有奉獻精神和強烈的事業心和責任感。

3.具有相對較強的教育教學
、科學研究能力和較好的發展潛力，具備取得高等學校教師資格的基本條件。

4.博士研究生畢業並取得相應學位

，具有中國史、世界史學科專業背景

，應屆畢業生應於2026年9月30日前畢業並取得相應學位。

5.應聘人年齡原則上不超過35周歲（1991年1月1日及以後出生）。對於取得標誌性業績成果或教學、科研

、學科建設發展亟需的專門人才，可適當放寬年齡要求。

6.須發表CSSCI來源期刊論文不少於3篇
，其中以第一作者身份發表的CSSCI來源期刊論文不少於2篇。

二、應聘材料

1.個人簡曆：包括應聘者基本信息、學習和工作經曆
、獲獎情況、參加教學和科研情況。

2.發表科研論文全文、檢索頁（或提供證明材料）。

3.相關證明：包括身份證、學曆（學位）證書、成績單、獲獎證書PDF掃描件或複印件（上交材料原件查驗時間另行通知

，複印件不退還本人）。

三、相關待遇

按照吉林大學有關規定執行。

四
、報名方式

符合上述報名資格與條件的應聘人員，請於2026年5月31日前將應聘材料PDF版本發送至指定郵箱，郵件及簡曆命名為“應聘學科+姓名”，考核的具體事宜將在資格審查後另行通知。

五、聘用相關政策

1.吉(ji)林(lin)大(da)學(xue)新(xin)聘(pin)教(jiao)師(shi)實(shi)行(xing)崗(gang)位(wei)聘(pin)用(yong)製(zhi)，依(yi)據(ju)聘(pin)用(yong)崗(gang)位(wei)兌(dui)現(xian)相(xiang)關(guan)待(dai)遇(yu)
，確(que)定(ding)聘(pin)用(yong)方(fang)式(shi)。新(xin)聘(pin)講(jiang)師(shi)崗(gang)位(wei)教(jiao)師(shi)由(you)學(xue)校(xiao)聘(pin)用(yong)，與(yu)學(xue)校(xiao)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，一(yi)個(ge)固(gu)定(ding)聘(pin)期(qi)一(yi)般(ban)為(wei)3年。

2.新聘講師崗位教師首聘期內取得的業績成果達到我院教師評聘教學與科研並重型副教授職務的基本業績條件，且聘期考核結果為“合格”jiyishangdengcide，xuexiaokeyijixupinyong，qiandingdiergegudingqixianpinyonghetong。shoupinqihuodierpinqineijinshengweifujiaoshoujiyishangzhiwude
，xuexiaokeyujinshenghoudexiayipinqiqichangqipinyong；第二聘期結束，未晉升為副教授及以上職務的
，學校不再繼續聘用。

六
、紀律與監督

1.根據《事業單位人事管理回避規定》、《吉林大學關於進一步強化工作回避製度建設的意見》等要求，嚴格執行回避製度。

2.應聘人員須如實填寫和提供相關材料，如發現填報內容不屬實
、提ti供gong虛xu假jia材cai料liao等deng違wei規gui違wei紀ji違wei法fa行xing為wei的de，一yi經jing查zha實shi將jiang終zhong止zhi其qi應ying聘pin程cheng序xu或huo解jie除chu聘pin用yong。擬ni聘pin人ren員yuan如ru在zai規gui定ding的de報bao到dao入ru職zhi日ri期qi前qian未wei取qu得de相xiang應ying學xue曆li學xue位wei，則ze不bu能neng聘pin用yong。

3.對於在招聘過程中存在弄虛作假
、徇私舞弊等行為的，一經查實，學校將追究具體責任人責任

，並取消聘用人員應聘資格。

七、聯係方式

聯係人：郭老師

聯係電話：

電子郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”
，即刻進行職位報名】

辦公地點：吉林省長春市前進大街2699號吉林大學東榮大廈1115室

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https://hac.jlu.edu.cn/info/1023/1785.htm