（一）報名

應聘者通過安徽大學人事處網站“人才招聘”平台(http://101.76.160.113/ )網上報名（建議使用360極速瀏覽器或360安全瀏覽器極速模式），報名截止時間為2026年5月26日17:00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，網上報名按以下程序進行：

（1）實名注冊。進入招聘係統後
，點擊“注冊”按鈕進入注冊界麵，填寫真實姓名
，並以手機號或郵箱號注冊應聘賬號。

（2）應聘崗位。注冊賬號成功後，在“招聘崗位”欄目選擇相應的輔導員崗位
，並點擊“我要應聘”
，係統將出現“投遞崗位成功”提示。

（3）完善信息。應聘者返回招聘係統首頁，進入個人賬號頁麵
，按要求填寫“基本簡曆”。學習和工作經曆有多條記錄的

，逐項填寫。並在係統中上傳證明材料
，包括：

①身份證掃描件（正反麵）；

②本科及以上各階段的畢業證、學位證，在國外取得學曆學位的，須提交由教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》及相關證明材料電子版；未拿到畢業證、學位證的應屆畢業生須提供教育部學籍驗證報告或應屆畢業生就業推薦表；

③黨組織出具的中國共產黨黨員證明（或預備黨員證明），證明應是本人目前組織關係所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章
，其他組織出具的證明無效，證明落款時間應在2026年；

④學生幹部證明材料（應屆生）或工作經曆證明（曆屆生）。工作經曆證明須由學校或人事部門出具
，其他部門出具的證明無效；

⑤機關、事業單位正式在編人員須按幹部人事管理權限提供所在單位（主管部門）同意報考的證明材料（可於現場資格複審時再提供）。

③④⑤材料模板詳見附件。

每人限報一個崗位。請嚴格按照要求填寫招聘係統相關信息

，不按要求填寫信息者不予初審。

（二）資格審查

應聘者提交簡曆材料後
，學校根據招聘條件對應聘者進行資格初審
，應聘者可通過係統中的“應聘進程查詢”了解應聘最新進展。通過資格初審人員名單在安徽大學人事處網頁公布
，同時公布筆試、現場資格複審、麵試具體時間和地點。

資格初審通過人數與招聘計劃人數的比例達不到3:1，相應核減崗位招聘計劃數。

（三）考試考核

考試考核分筆試、現場資格複審、心理測試和麵試環節。考試時間、地點及具體實施方案將在安徽大學人事處網頁另行通知。

1.筆試。筆試為輔導員崗位綜合測試，主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想
、高等教育相關政策法規、大學生思想政治教育相關政策理論
、高校學生管理工作實務
、行政職業能力傾向測驗等。考試時間為2.5個小時，滿分為100分。筆試最低控製合格分數線為60分。麵試的入圍人選
，從同崗位最低控製合格分數線以上人員中按照筆試成績由高分到低分根據招聘計劃3:1比例分崗位確定。考生筆試成績低於60分的
，取消參加心理測試及麵試資格。

2.現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。應(ying)聘(pin)者(zhe)須(xu)整(zheng)理(li)好(hao)個(ge)人(ren)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)現(xian)場(chang)提(ti)交(jiao)至(zhi)審(shen)核(he)組(zu)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。凡(fan)與(yu)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)不(bu)符(fu)或(huo)不(bu)能(neng)按(an)規(gui)定(ding)提(ti)供(gong)材(cai)料(liao)的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)參(can)加(jia)心(xin)理(li)測(ce)試(shi)、麵試資格。由此出現人選缺額的
，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

3.心理測試。資格複審合格的人員
，在參加麵試前須進行心理健康測評，心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考，不計入總成績
、不對外公布。拒絕參加心理健康測評的
，取消其參加麵試資格。心理測試運用標準化量表機試。

4.麵試。麵試采取結構化麵試
，著重考察應聘者的邏輯思維能力
、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質
，每位應聘者時長不超過15分鍾。麵試分崗位進行，麵試成績當場公布。設定麵試最低分數線為70分，麵試成績低於70分者，不予進入考察環節。

5.成績計算及錄用。筆試和麵試成績均實行百分製量化評價，成績計算時保留到小數點後兩位
，小數點後第3位四舍五入。最終綜合成績由筆試成績和麵試成績按比例合成（百分製）確定，其中筆試成績占40%
，麵試成績占60%。如最終綜合成績相同
，筆試成績高者排名靠前，如筆試成績也相同，由麵試專家現場決定排序。

（四）體檢與考察

各崗位分別按應聘者綜合成績排名從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照1:1比例等額確定進入考察環節對象。

體檢工作按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）和《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作突出政治標準，根據擬聘用崗位的要求
，采取多種形式，全麵了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質
、遵紀守法、廉潔自律、gangweipipeidengfangmiandeqingkuangyijixuexigongzuohebaokaoqijiandebiaoxian，tongshiyaoheshikaochaduixiangshifoufuheguidingdebaokaozigetiaojian

，tigongdebaokaoxinxihexiangguancailiaoshifouzhenshi、準確
，是否具有報考回避的情形等方麵的情況。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督

、警示和懲戒機製建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的

，考察環節不予合格。

（五）公示、審議

擬聘用人員經學校審核同意後，在學校網站公示5個工作日。

體檢
、考kao察cha合he格ge人ren選xuan出chu現xian缺que額e的de，按an照zhao規gui定ding程cheng序xu和he時shi限xian
，在zai同tong崗gang位wei報bao考kao人ren員yuan中zhong，按an照zhao考kao試shi最zui終zhong成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci等deng額e遞di補bu
，遞di補bu各ge不bu超chao過guo兩liang次ci。擬ni聘pin用yong人ren員yuan名ming單dan公gong示shi結jie束shu，不bu再zai遞di補bu。

（六）簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的
，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。

根據《事業單位人事管理條例》規gui定ding
，招zhao聘pin單dan位wei應ying與yu受shou聘pin人ren員yuan簽qian訂ding事shi業ye單dan位wei聘pin用yong合he同tong，確que立li人ren事shi關guan係xi。聘pin用yong人ren員yuan待dai遇yu按an照zhao有you關guan規gui定ding執zhi行xing。事shi業ye單dan位wei新xin進jin人ren員yuan按an照zhao規gui定ding實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du，試shi用yong期qi包bao括kuo在zai聘pin用yong合he同tong期qi限xian內nei。試shi用yong期qi滿man合he格ge的de，予yu以yi正zheng式shi聘pin用yong；不合格的
，取消聘用。

聘用人員必須服從學校安排，由學校統一分配至二級單位從事專職輔導員工作，入住學生宿舍，接受學生處和學院雙重管理。

五
、有關事項

（—）本次專職輔導員選聘工作按人事考試有關政策執行
，實行保密
、回避等規定。學校成立由人事處、黨委學生工作部
、黨委研究生工作部、黨委組織部組成的2026年專職輔導員招聘工作組，負責組織開展

，紀委辦公室全程監督。監督電話：（紀委辦公室）。

（二）請(qing)應(ying)聘(pin)者(zhe)嚴(yan)格(ge)對(dui)照(zhao)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)投(tou)遞(di)簡(jian)曆(li)
，以(yi)應(ying)聘(pin)者(zhe)最(zui)終(zhong)學(xue)曆(li)作(zuo)為(wei)認(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)，對(dui)不(bu)符(fu)合(he)學(xue)校(xiao)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)的(de)人(ren)員(yuan)一(yi)律(lv)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)於(yu)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，如(ru)在(zai)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)有(you)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)、材料不齊
、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的後果，由應聘者本人負責。

（三）最終擬聘用人員必須在2026年7月31日ri前qian取qu得de學xue曆li學xue位wei證zheng書shu或huo海hai外wai學xue曆li教jiao育yu部bu認ren證zheng等deng材cai料liao。對dui未wei在zai規gui定ding時shi間jian內nei報bao到dao上shang班ban的de人ren員yuan，取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。有you聘pin用yong單dan位wei的de非fei應ying屆jie畢bi業ye生sheng，入ru校xiao報bao到dao時shi須xu提ti供gong與yu原yuan單dan位wei解jie除chu聘pin用yong關guan係xi的de證zheng明ming材cai料liao。

（四）本招聘公告最終解釋權歸安徽大學專職輔導員招聘工作組所有。

招聘谘詢電話：人事處聯係人：宋老師、吳老師，聯係電話：；黨委學生工作部聯係人：劉老師，聯係電話：。

特此公告。

附件：1.中共黨員證明

2.學生幹部證明

3.工作經曆證明

4.同意報考證明

附件1-4.zip

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