一
、崗位職責
1. 戰略執行與經營統籌：協助總經理製定公司中長期發展戰略
、年度經營計劃及階段性工作目標，牽頭推進戰略落地與計劃實施

，對經營目標達成情況進行跟蹤、分析與優化
，確保公司營收

、利潤
、服務質量等核心指標的達成。
2. 運營管理與效率提升：全麵分管公司大巴運輸運營工作，涵蓋線路規劃
、車輛調度、運力調配
、站點管理等核心環節
，優化運營流程，合理整合資源，解決運營過程中的重大問題，提升運輸效率、降低運營成本，保障客運業務有序開展。
3. 安全管理與風險防控：嚴格落實安全生產相關法律法規及行業規範，牽頭建立健全公司全員安全生產責任製

、安全生產規章製度和安全操作規程
，統籌安全生產管理工作
，組織開展安全培訓、隱患排查、應急演練及事故處置工作，防範化解交通事故、車輛故障、人員操作等各類安全風險
，確保運輸安全零重大事故，打造安全、可靠的運輸服務體係。
4. 團隊建設與人才培養：負責分管部門（運營、安全、調度等）的團隊管理工作，搭建高效協作的管理團隊，製定人才培養計劃
，開展員工培訓、績效考核與激勵工作
，提升團隊專業素養與執行力。
5. 市場拓展與客戶維護：協助總經理開展市場調研
，分析行業發展趨勢、市場需求及競爭對手情況，牽頭製定市場拓展策略，拓展新的客運線路、合作客戶（如企業通勤
、旅遊包車
、團體運輸等），維護核心客戶關係。
6. 合規管理與對外協調：負責公司合規經營管理
，確保運輸業務、車輛管理
、人員資質等符合行業監管要求，牽頭處理各類合規相關問題；協調與交通、安監
、運管等政府部門及合作單位的關係，爭取政策支持與資源保障，為公司發展營造良好的外部環境。
7. 其他工作：協助總經理處理公司重大決策
、重要會議組織及日常經營管理中的其他專項工作，完成總經理交辦的各項臨時性任務。
二、任職要求
1. 具有8年以上大巴運輸、道路客運或物流行業從業經驗，其中1年以上同層級副總經理或部門正職管理經驗，熟悉大巴運輸行業政策、安全規範
、生產經營相關知識者優先。
2. 具備豐富的團隊管理、運營統籌和市場拓展經驗，能獨立處理運營管理中的重大複雜問題；具備良好的對外協調能力，能有效對接政府部門、合作單位及核心客戶；熟悉行業相關法律法規
，具備較強的風險防控意識和合規管理能力。
4. 持有相關從業資格證書、有大型大巴運輸企業管理經驗
、具備物流數字化轉型實操經驗者優先。