1、組織製定、修訂公司行政管理製度，監督製度落地執行，及時調整優化以適配公司發展需求
；
2
、負責辦公環境維護、固定資產采購與管理、行政物資采購與調配，公務車輛管理，保障公司日常運營
；
3

、製定行政費用預算，嚴控各項行政開支（如采購成本
、能耗費用、接待費用）
，通過資源整合降低運營成本
；
4、統籌公司大型會議
、重要活動的籌備與執行；
5、負責公司人力資源工作
，人員的招聘
、培訓、績效考核與日常管理
，搭建高效的團隊
，提升團隊服務意識與專業能力；
6
、負責公司商務中心工作
，統籌安排重要客戶
、來訪人員的在商務中心的接待工作；
7
、對接政府相關部門、物業
、核心供應商等外部機構
，建立並維護良好合作關係
，為公司運營創造穩定、有利的外部環境；
8
、負責公司印鑒、證照的管理使用工作；
9、完成上級領導交辦的其他工作。