崗位職責:
1
、製定並實施公司人力資源戰略規劃，優化人力資源管理體係;
2、製定
、優化公司規章製度並執行與監督:
3、負責招聘、OTD、績效等人力資源核心模塊的執行與監督;
4
、推動企業文化建設，提升員工滿意度和組織凝聚力;
5
、處理員工關係，解決勞動糾紛，維護良好的工作氛圍;
6
、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供支持。

任職要求:
1

、全日製本科及以上學曆
，人力資源管理
、工商管理、心理學等相關專業優先
，特別優秀者可放寬條件
；
2、具備豐富的人力資源管理經驗
，熟悉國家勞動法律法規;
3
、優秀的領導能力
，能夠帶領團隊完成人力資源項目;
4
、出色的溝通協調能力和解決問題的能力;
5、強烈的責任心和事業心，能夠在快節奏環境中保持高效;
6
、具有創新思維，能夠不斷優化人力資源流程和方法。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護