職位描述
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工作職責
一、AI產品的實施與落地能力(核心工作占90%以上)
1. 熟練應用大模型關鍵技術,為汽車研發設計、生產製造、營銷售後、智能座艙、具身智能等全業務領域的AI需求提供AI解決方案,並實施落地;
2. 負責聚焦汽車場景和產品的大模型相關的應用開發和模型訓練工作,包括:需求分析、功能設計、數據集構建、模型訓練、評估及優化等;
3. 熟悉包括多智能體開發、RAG、Prompt工程、私有模型微調等環節,實現大模型技術在領域內垂直場景的落地應用;
4. 對業務係統的效果進行持續調優,通過數據分析和係統改進,提升係統的性能和用戶體驗;
5. 熟悉NLP、圖像、多模態等領域大模型結構算法,持續追蹤大模型領域內前沿技術研究成果。
二、開發管理與協作
1. 作為開發leader參與製定核心業務項目開發,確保項目按時交付和達到高質量標準。
2. 與跨部門團隊緊密合作,包括開發人員、測試人員、產品經理等,共同推動項目的順利進行。
三、技術能力提升
1. 負責相關技術文檔的撰寫與整理。
2. 協同團隊成員進行技術分享,促進學習與經驗交流。
3. 建立公司知識庫,沉澱技術文檔、實踐、案例分享等,方便企業內部日常學習與參考。
任職資格
一、教育背景
本科及以上學曆,計算機科學、人工智能、數學、運籌學等相關領域專業。
二、工作經驗
1. 具備3年以上AI相關開發經驗或5年以上軟件開發經驗(優秀者可適當放寬工作年限要求)。
2. 具備Rerank、Embedding、Langchain、Langgraph、RAG、Agent等服務開發及部署經驗者優先。
3. 具備大模型應用開發經驗,在智能問答、多智能體開發等方向有成功經驗者優先。
三、專業知識
1. 熟悉Python,有完整的項目開發經驗,具備核心模塊設計和維護經驗;有一定的算法工程化能力,能夠實現算法/模型的工程化與應用部署。
2. 熟悉Agent框架,有優化能力,包括planning、action、tools use、memory等核心Agent能力的提升者優先;
3. 了解深度學習等技術,熟悉大模型訓練、推理、量化和部署者優先;
四、能力要求
1. 具備良好的問題解決能力和邏輯思維,能獨立分析並解決技術難題。
2. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能在跨部門協作中發揮積極作用。
3. 具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新技術和新知識。
4. 具備較強的抗壓能力,能夠適應一定頻率的加班,滿足工作中的緊急任務需求。
工作地點
地址:巨峰路2199號
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職位發布者
招聘配置..HR
上汽通用汽車有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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上海浦東新區申江路1500號


應屆畢業生
本科
2026-04-07 17:23:31
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
