職位描述
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職責描述:
職責概述
1.負責智能駕駛項目整體開發及交付工作,拉通內外部資源推進項目開發及落地
2.對接內外部開發、項目、規劃、質量等部門,定期進行問題跟進、項目狀態評審
3.推動智能駕駛平台化方案建設與迭代,高質高效的進行軟件迭代的平台化橫展
4.負責牽頭潛在新車型智能駕駛項目前期方案、時間、資源等研究工作
5.沉澱智能駕駛項目管理實踐,優化內部流程與工具,提升跨部門協同效率
職責描述
1.智能駕駛項目全周期管控
a.主導智能駕駛項目開發及落地的全流程管理,從需求定義(對SDS產品規劃/功能FO)、SOR製定及定點、研發集成、測試驗證(台架/實車/場地測試)到量產導入、售後迭代,遵循GVDP開發流程及項目節點,確保 ADAS 功能與整車同步落地,達成項目進度、質量、成本目標
b.作為智能駕駛開發PDT團隊牽頭人,book相關開發資源(費用、車輛等),定期跟進各智能駕駛子零件、子係統開發進度,有效識別項目開發潛在風險,拉動各方資源推進開發進度並及時上升報警
c.牽頭開發全過程中的問題調查、分發及閉環並協同軟件項目管理工程師(SPM),結合整車軟件釋放計劃,排期軟件上線計劃與節奏(含bug修複/新功能等)
d.定期開展項目狀態彙總、實車評審,向各相關方/管理層彙報項目開發狀態及重點問題狀態,管控項目開發健康度
2.內部跨部門深度協同
a.對接采購(供應商管理)、電子係統集成工程師、整車項目管理部,調動各方資源推動智能駕駛產品開發;
b.對接整車對手件(底盤/驅動/電子電器等)支持智能駕駛係統與整車集成(如傳感器安裝布局、接口匹配、底盤執行器聯調等)
c.對接生產製造(工廠/工藝規劃等)、質量控製(工程質量、售後質量等),閉環量產落地及售後支持
d.對接規劃部(用戶需求轉化),支持智能駕駛係統當前及未來開發整體節奏把控,基於規劃推進功能落地
e.對接形式認證部(合規認證)部門,支持形式認證材料遞交及送檢準備
3.供應商協同與管控
a.聯合DRE/SPM/PFO等,管控相關供應商(如傳感器、域控製器、算法供應商等)整體開發進度,合理調配資源支持項目整體開發
4.量產落地與售後支持
a.聯合PDT成員,協同生產製造部門指定工廠試裝、量產等各階段導入方案(如標定間調試、智能駕駛功能GCA測試評審流程等),跟進工廠反饋問題閉環;
b.對接售後部門,支持售後手冊、車端學習等智能駕駛相關內容撰寫
c.對接整車項目/產品規劃等部門,支持提供智能駕駛輔助係統功能亮點說明,支持相關demo介紹演示等
d.對接質量部門,快速響應並閉環智能駕駛相關售後用戶投訴與故障(如 AEB 誤觸發、NOP功能失效、功能不可用等),推動問題修複及軟件OTA升級。
5.項目指標及流程優化
a.協同功能FO,推動項目各功能滿足KPI要求,支持最終項目量產準出
b.協同SPM,沉澱平台化ADAS項目管理經驗,主導項目各方麵經驗總結,優化內部智能駕駛項目管理流程、模板(如SOR模板、評審流程、彙報模板等),為後續項目開發做好前期準備
6.前期項目智能駕駛方案研究
a.牽頭支持尚未立項/新項目智能駕駛方案、開發預估周期、資源等信息評估,支持整車項目、SMT針對智能駕駛的方案選型評估
任職要求:
1.全職日本科及以上學曆,汽車電子工程、通信工程、自動化、車輛工程、計算機、軟件工程等相關專業;
2.熟悉整車開發流程,具備2年以上汽車行業項目管理經驗,熟悉軟硬件開發、釋放流程;
3.熟悉整車開發流程,了解智能駕駛、電子電器架構、軟件架構等相關知識、智能駕駛開發與整車集成、整車釋放等相關的關鍵節點
4.具有良好的溝通協調能力,能夠與供應商/PDT成員建立良好的合作關係,能夠協調內外部資源解決開發過程中出現的瓶頸及問題
5.熟悉管理相關工具,如:MS Project,Gantt圖,Jira,RTC等工具
6.英語聽說讀寫流利
加分項
a.了解智能駕駛相關行業整體趨勢(如智能駕駛功能/解決方案/實現技術/芯片選型等)
b.具有整車集成、量產落地、問題調查、售後跟進經驗
c.具備主動擔當精神,積極處理工作中的灰色地帶任務
d.主動學習跨域知識,具備跨域問題解決能力
工作地點
地址:龍東大道3999號
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職位發布者
招聘配置..HR
上汽通用汽車有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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上海浦東新區申江路1500號


應屆畢業生
本科
2026-04-07 17:22:53
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
