核心職責 1. 協助總經理製定公司整體發展戰略

、年度經營目標及市場拓展計劃，並推動有效落地。 2. 製定並主導實施市場開發策略
，積極拓展新區域、新客戶（重點：餐飲企業、企事業單位食堂
、社區團購、生鮮電商平台等）

，提升市場份額。 3. 建立並維護與核心大客戶、戰略合作夥伴的長期穩定關係，提升客戶滿意度和粘性。 4. 優化現有銷售渠道，探索並建立多元化、高效的銷售通路。 5. 監督並優化生鮮采購
、倉儲
、分揀
、配送等核心業務流程
，確保效率與品質。 6. 關注成本控製與損耗管理

，提升整體運營效益。 7. 協助管理冷鏈物流體係，保障食品安全與時效。 8. 領導並激勵銷售
、市場
、運營等相關團隊，提升團隊整體戰鬥力與執行力。 9. 密切關注生鮮配送行業動態
、市場趨勢及競爭對手情況，提出創新性發展建議。 任職要求 1. 30-55周歲，高中及以上學曆，5年以上生鮮配送
、冷鏈物流、農產品流通、大型餐飲供應鏈或相關行業工作經驗。 2. 卓越的市場開發能力、出色的業務運營理解、優秀的領導與團隊管理能力、強烈的結果導向、良好的溝通協調能力。 3. 對生鮮行業有高度熱情和深刻理解
，具備較強的抗壓能力和責任心，熟練使用辦公軟件。 我們提供 1. 廣闊平台：加入快速成長的生鮮配送領先企業，擔任核心高管職位，施展才華，實現抱負。 2. 富有競爭力的薪酬： 提供業內具有競爭力的薪酬待遇（具體麵議），高績效=高回報（薪資結構通常包含：基本工資 豐厚的績效獎金/提成 年終獎金）。 3. 完善福利：五險、帶薪年假
、節日福利、定期體檢、員工關懷、完善的培訓發展體係。 4. 事業機遇：直接參與公司戰略決策
，與公司共同成長，分享發展紅利。