崗位職責：
1
、根據企業人力資源發展規劃、人力資源編製計劃、各部門人力需求、公司內部及外部人力資源供給狀況
，編製人才年度招聘計劃
2、用各種招聘渠道發布招聘信息
，拓展並維護招聘渠道
3
、完成簡曆篩選

、電話邀約、安排麵試、初麵、複試安排
、薪資談判、offer發放等招聘工作
4
、建立人才判斷標準，建立和維護公司人才庫
5、負責招聘報表統計與製作，並定期彙總
6
、領導交辦的其他事項
任職要求：
1
、本科及以上學曆

，人力資源管理或者工科相關專業
2、2年以上的製造業招聘方麵工作經驗
3、有較強的團隊合作精神、良好的親和力與溝通能力
4、學習領悟能力強；能抗壓
、有目標、有激情 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護