工作職責
1. 負責員工入職、調崗
、離職全流程手續的標準化辦理，確保人事數據的準確性。
2. 統籌員工紙質與電子檔案的分類整理、歸檔及保密管理，建立清晰的檔案檢索體係。
3. 精準完成五險一金及雇主責任險的申報
、繳納與異動處理，保障員工福利權益。
4. 維護OA係統與企業微信的人員信息同步更新，實時跟進考勤數據的核對與異常處理。
5. 協助完成辦公室日常事務性工作
，支持跨部門協作的行政需求響應。
任職要求
1. 大專及以上學曆，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2. 熟悉製造業人事工作流程，掌握五險一金、勞動合同等基礎勞動法規。
3. 能熟練操作OA係統、Excel等辦公軟件
，具備較強的數據錄入與整理能力。
4. 工作細致耐心，具備良好的溝通協調能力與服務意識。
補充說明
1. 薪酬福利：五險一金、工齡獎、年終獎
、開門紅、過年車費補貼 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護