崗位職責：
1、根據事業部的部門崗位招聘需求，與公司人力對接溝通，更新招聘崗位JD


，根據崗位人才畫像，輔助公司人力篩選符合條件簡曆
、約訪及跟進等工作。
2、協助公司人力開展事業部人力資源相關工作
，包括員工培訓、員工關係、企業文化建設等。
3
、對接公司

，傳達人力資源、安全生產、保密等相關信息、要求
、事務工作等。
4、負責事業部領導交辦的其他各類綜合事宜行政類工作。
任職資格要求：
1、大專以上學曆，1年以上人力資源相關工作經驗

，熟悉常用招聘平台。
2
、有一定文字撰寫能力，熟練掌握word、Excel等辦公軟件。
3、具備良好的主動服務意識，工作積極主動性高，認真積極，細心耐心
，具備良好的組織協調溝通能力。
4
、具有良好的團隊精神
，積極正能量，具備強自驅力和執行力。
5、具備良好的價值觀和職業道德
，認可公司企業文化及價值觀。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護