崗位職責：
1.完成公司分配年度營銷目標以及客戶談判、開發任務；2.發掘、培養優秀的營銷人才，建設優秀的銷售團隊；3.建立和維護良好的客戶關係

，提高客戶滿意度
； 4.培訓新進銷售主管，並有計劃帶教新進銷售代表； 5.及時了解並跟進各項工作的進度
，監督銷售人員和職能人員的操作流程
，定期開會總結，發現問題及時協助改進
；6.做好巡檢及協同拜訪工作

，及時了解終端及銷售執行力等情況；7.協調物流與門店之間的衝突及解決棘手的客戶投訴
；8.積極主動完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、本科及以上學曆
；2. 三年以上快速消費品銷售管理經驗；3
、需要具備CVS重點客戶係統（例如全家、羅森係統）的KA工作經驗，實操包括且不限於年度合同洽談、新品上市、對賬回款等基本客戶管理工作經驗
，有銷售團隊管理經驗、采購工作經驗的優先錄取
；4. 出色的市場分析洞察能力
、具備全麵深刻營銷知識和技能；5. 有效進行各類業務談判
，有效分析市場現狀


，並提出有效的應對方案；6.強有力的市場開拓能力；7. 傑出的管理領導能力和溝通協調能力。