薪資：年薪30w-100w以上(固定工資 績效工資 提成）。 注：固定工資 績效工資為：25W-30W，重在提成，上不封頂
，年薪參考值100W以上。 崗位職責： 1
、負責部門日常管理工作，統籌協調內外部工作。 2、根據公司下達的年度銷售目標組織製定、修改並實施年度銷售計劃，確保目標達成。 3、控製銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。 4

、參與製定和改進營銷政策

、規範、製度

，使其不斷適應公司總體計劃和市場的發展。 5
、根據業務員實際狀況分配銷售任務

，並進行指導，幫助其達成業績。 6
、時刻關注市場動態，製定調查表，定期調研市場數據並彙總
，掌握市場發展趨勢。 7
、定期向上級主管彙報工作，遇重要事項及時向主管彙報、請示。 任職要求： 1
、本科及以上學曆，年齡45以下，具備機械鎖和電子鎖專業知識
，擁有5年以上鎖業銷售管理經驗。 2、具有較強的計劃
、組織、監督
、調整等管理執行能力。 3
、具備優秀的領導力和團隊管理能力
，能夠團結和帶領團隊高效完成工作任務。 4、有一定的文字表達能力。 5
、誠實守信、廉潔奉公、忠誠可靠
，能吃苦耐勞，責任心強。 6、根據公司經營發展和項目工作需求能接受調派。