崗位基本要求：

1
、學曆：大學本科，社會統計學優先

2、有類似工作3-5年的經驗， 英語大學四級水平

3、 辦公軟件應用：熟練使用Microsoft Point Power、Microsoft Excel、Microsoft word的辦公軟件

4、思維靈敏，有較好的市場洞察力和數據分析能力

5
、 具有較強的組織條理及邏輯表達能力，有良好的呈現技巧和人際溝通技巧

6、責任心強，工作積極高效

，具有良好的團隊合作精神

工作職責：

市場新店開發

1、 通過對市場的熟悉和了解，包括宏數據、發展趨勢、市場潛力以及競爭對象狀況，協助市場管理層製定未來的發展方向。

2、 對市場進行分析，以市場利潤最大化為目標
，通過不同的分析方法、不同的餐廳類型的特點
，確定市場容量，製定市場開發戰略

3
、 利用公司提供的係統和工具，對所負責市場進行勘察
、收集數據並分析後，為地產團隊尋找未來3年可開發的潛在機會點（Focal Area），對機會點進行開發優先順序的排序
，和營業額分析；

4
、持續更新並保證市場優質FA/Pipeline 的數量及質量

5
、參與市場領導團隊的新址規劃溝通會議
，負責呈現微型市場
、潛在機會點的情況，並取得領導層的批準；

6

、參與地產會議，追蹤潛在機會點跟進情況
；

7、利用現有的營業額預測工具和模型
，為地產團隊提供的具體Pipeline進行研究和分析，公正客觀的評估每個Pipeline的情況
，準備新址管理層審批報告
，做好合理的營業額預估
，控製營業額準確度(EVA)降低地產投資的風險；

8
、對於開業後的餐廳進行再評估和分析，包括POA和TAS，通過各種分析和彙總不斷提升營業額預估的質量； 配合係統及工具的測試及推廣
，並提供改進意見

智庫

1
、以(yi)市(shi)場(chang)利(li)潤(run)最(zui)大(da)化(hua)為(wei)目(mu)標(biao)，以(yi)現(xian)有(you)店(dian)數(shu)據(ju)為(wei)基(ji)層(ceng)，整(zheng)合(he)行(xing)業(ye)經(jing)驗(yan)，進(jin)行(xing)專(zhuan)題(ti)分(fen)析(xi)類(lei)項(xiang)目(mu)
，幫(bang)助(zhu)市(shi)場(chang)管(guan)理(li)層(ceng)做(zuo)各(ge)方(fang)麵(mian)策(ce)略(lve)分(fen)析(xi)
，例(li)如(ru)對(dui)於(yu)特(te)定(ding)餐(can)廳(ting)的(de)分(fen)析(xi)（火車站
、地鐵站、商場地下層
、醫院附近等等）為將來類似餐廳開設提供指導性意見，並探索市場發展藍海

2、維護當地的地產數據庫，包括人口數據
、市場數據
、現有餐廳數據

、機會點數據以及競爭對手信息等
，同時了解當地市場的地產資訊例如租金和發展商動向等，確保將完整準確的數據輸入數據係統中

3
、監控市場開發進度，預警管理層未來可能存在的風險及提供建設性意見， 培訓市場其他部門了解發展知識，為緊密的團隊合作提供溝通基礎

4
、 評估市場

、商圈的變化和潛力，提供關店、遷址、業務平台增加等優化行為的建議

Sales Building

1、 在新店開業前

，為營運團隊做好新店銷售推動的基礎信息，幫助營運團隊了解新餐廳商圈、聚客點、銷售推動
、預估營業額等等

2
、協助營運團隊做好新店開業計劃，包括商圈滲透
、促銷地區
、廣告投放位置等等

3
、 參與新店開業後3-6個ge月yue的de新xin店dian回hui顧gu會hui議yi，了le解jie餐can廳ting實shi際ji銷xiao售shou推tui動dong情qing況kuang，並bing與yu自zi己ji的de預yu估gu和he判pan斷duan進jin行xing對dui比bi和he分fen析xi，從cong中zhong找zhao到dao機ji會hui點dian，如ru需xu要yao時shi向xiang營ying運yun團tuan隊dui提ti供gong營ying業ye額e改gai善shan建jian議yi

4、 以優化銷售潛力為前提
，推薦新餐廳和現有餐廳的品牌延伸機會點

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金
、帶薪年假、百萬醫療

職位亮點：百萬醫療保險、TIP獎金