崗位職責
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、銷售管理：配合區域銷售運營負責人完成區域門店銷售管理體係建立，業務流程梳理，形成各業務模塊SOP及操作指南，圍繞區域租購車拉新目標，提高人效， 為城市KPI目標達成提供策略打法建議；
2
、數據分析：配pei合he完wan成cheng銷xiao售shou數shu據ju分fen析xi體ti係xi建jian立li，形xing成cheng數shu據ju複fu盤pan和he分fen析xi模mo型xing，銷xiao售shou人ren員yuan分fen層ceng管guan理li模mo型xing，監jian控kong銷xiao售shou業ye務wu結jie果guo和he過guo程cheng指zhi標biao，及ji時shi發fa現xian問wen題ti，針zhen對dui問wen題ti提ti出chu解jie決jue方fang案an
；
3、銷售賦能：定期舉辦銷售分享，業務知識和銷售技能相關培訓，激發銷售熱情
，提高積極性
，增加團隊戰鬥力；
4、銷售考核和激勵：銷售日常管理製度，客戶管理規定，銷售合規風險等製度編寫及監督；
5、月度、季度、年度銷售提成和績效的複核跟進，及時預警和調整。

任職資格
1、本科及以上學曆，如有相關工作經驗者學曆可適當放寬
；
2、較強的邏輯和數據分析能力，熟練使用EXCEL進行數據分析，會使用SQL者佳
；
3、具備高效的溝通能力，靈活和多部門多團隊溝通協調
；
4、踏實、積極、具備較強責任心和自驅力，抗壓力強。