1、根據公司給予的客戶資源進行壽險業務開發，不斷提升個人銷售業績

，達成考核指標:
2、積極參加公司和營業部組織的各項培訓
、會議等活動。
努力提升自身服務專業度，開發和積累忠誠的客戶群3維護客戶關係，做好客戶服務，協助客戶辦理投保、理賠

、保全等手續。任職要求:
1、學曆:大專及以上
2、年齡:21-45周歲
3、社招:銷售經驗有當地銀行醫院教育資源服務經曆、涉及醫療健康、財富管理、地產銷售
、銀行保險等金融機構相關經曆優先
4
、應屆畢業生:性格外向
，形象條件好，注重自我改善
、
有愛心講奉獻
、渴望成功，金融、師範、體育、藝術類優先。
5、工作時間:早8:30-11;30到14;30-17;30
1、周末雙休
2、薪資構成傭金、培訓津貼、年度展業獎、新人獎、複效獎、服務津貼
、月度展業獎、個人持續率獎
、職務津貼、直轄組津貼、輔導津貼、培育組津貼、培育組經理獎、直轄部津貼、培育部津貼
、直轄區津貼、培育區津貼、及階段獎勵方案
，根據考核達標情況