職位描述
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工作內容:
1、員工勞動用工問題的指導、處理,包括指導辭退、協商解除等流程,處理及協助處理勞動監察、仲裁、訴訟等事項(主要工作);
2、員工入轉調離事項的對接、溝通、呈報及辦理,協助進行供應商對接;
3、人力資源係統的維護及數據治理;
4、協助進行員工行為管理及排查。
任職要求:
1、本科及以上學曆,具有一定的法學、勞動保障背景為佳;
2、工作經驗:3至5年;
3、性格沉穩、有抗壓能力、細心、具有較高的責任心。
4、具有甲方大型公司(1000人以上)人力資源從業經驗者優先,原工作以員工關係類為佳,具備一定的勞動爭議處理經驗。
工作地點
地址:上海浦東新區上海-浦東新區太平金融大廈12F
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
興業消費金融股份公司
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金融/銀行
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1000人以上
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國有企業
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融欣大廈6樓

上海
應屆畢業生
本科
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
