職位描述: 1.負責項目公司中方勞務派遣人員和屬地勞務人員的招聘工作； 2.參與製定項目公司年度招聘計劃及執行計劃
； 3.完成上級公司和項目公司分配的各項工作任務和指標； 4.對應聘者進行初步篩選，協調公司領導組織或安排麵試等工作； 5.維護與項目公司所在地各類企業
、獵頭公司和外部機構有關HR業務的溝通渠道，並定期向領導彙報工作情況； 6.建立和維護良好的企業文化和企業形象； 7.配合其他部門做好招聘相關工作； 8.負責編製招聘需求表並進行有效管理； 9.完成上級領導交辦的其它事宜。 職位要求: 1.本科及以上學曆,有央企、國企或國際能源及建築、電力領域行業經驗優先； 2.具備5年以上大型國際化企業人力資源工作經驗或相關崗位經曆3-5年管理經驗，熟悉科特迪瓦或西非國家人力資源各項業務模塊的優先
； 3.具有基本的英語、法語語言能力（聽力、閱讀、口語和寫作）
，具備優秀的溝通表達能力、協調能力和組織能力
，有較強的親和力； 4.熟悉中國和項目公司所在地區的勞動法律法規以及相關政策
； 5.熟練使用辦公軟件等工具； 6.具有良好的從業口碑、職業修養和保密意識； 7.具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、團隊協作精神和客戶服務意識。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護