崗位職責 1. 戰略支持與經營分析 - 協助董事長製定公司戰略規劃，完成年度/季度經營目標測算與拆解，並推動目標落地執行。 - 建立和完善經營分析體係
，定期輸出經營分析報告，診斷核心問題並提出優化建議。 - 監控行業動態及競品動向，完成專項分析報告（如市場趨勢、消費者行為等），為決策提供數據支持。 2. 會議與項目管理 - 統籌董事長相關會議（如經營回顧會
、戰略研討會），準備會議材料並跟進關鍵事項落實。 - 主導或協同推進跨部門重點項目，確保項目按時按質完成。 3. 流程優化與標準化 - 梳理並優化公司核心業務流程（如供應鏈
、門店運營），推動管理標準化和效率提升。 - 建立關鍵業務指標（KPI）體係，定期評估績效並輔助製定改進方案。 4. 跨部門協作與賦能 - 協同財務、運營、市場等部門，整合資源推動業務目標達成。 - 為區域團隊提供分析賦能（如銷售數據

、庫存管理），助力業績提升。 5. 專項研究與高層支持 - 完成董事長交辦的專項研究（如新品牌孵化
、可行性分析）


，輸出高質量報告。 - 處理董事長日常事務，包括行程安排、文件起草及對外溝通等。 任職要求 1. 教育背景： - 本科及以上學曆，985/211優先，工商管理
、經濟學、餐飲管理等相關專業。 2. 工作經驗： - 5年以上餐飲、零售或消費品行業經驗，有經營分析、戰略規劃或高管助理背景者優先。 - 熟悉餐飲行業運營邏輯（如供應鏈、門店管理、會員體係）者加分。 3. 核心能力： - 出色的數據分析與商業敏感度

，能獨立完成複雜業務建模及報告撰寫。 - 強大的項目管理及跨部門協調能力，具備推動戰略落地的執行力。 - 優秀的溝通表達與公文寫作能力，擅長高層彙報與會議統籌。 4. 其他要求： - 熟練使用Excel

、PPT及BI工具（如Power BI
、Tableau）。 - 能適應快節奏工作

，保密意識強

，抗壓能力佳。