浙江大學馬克思主義學院承擔著馬克思主義理論學科的建設任務和全校本科生、研yan究jiu生sheng思si想xiang政zheng治zhi理li論lun課ke的de教jiao學xue任ren務wu。為wei集ji聚ju海hai內nei外wai優you秀xiu青qing年nian人ren才cai投tou身shen思si政zheng課ke教jiao學xue科ke研yan事shi業ye，築zhu牢lao馬ma克ke思si主zhu義yi理li論lun學xue科ke青qing年nian人ren才cai後hou備bei梯ti隊dui，浙zhe江jiang大da學xue馬ma克ke思si主zhu義yi學xue院yuan設she立li“思政課專項博士後計劃”，現啟動首批招募工作。

一

、應聘基本條件

1. 已取得或即將取得國內外相關專業博士學位
，身體健康，品行端正，綜合素質好，年齡不超過35周歲，已獲得博士學位不超過3年
；

2. 熱愛教育事業

，具備教書育人的素質和熱情

，願意全身心投入立德樹人和教書育人工作；

3. 具備紮實的專業功底，具備較強的學術創新與可持續發展潛力，學術水平、研究能力和發展潛力等方麵在同年齡段學者中名列前茅，研究方向契合學院學科發展布局；

4. 進站後能全職在浙江大學從事博士後研究和思政課教學工作
；

5. 依托“馬克思主義理論”流動站進站，歡迎有誌於思政課教育教學工作的馬克思主義哲學、政治經濟學、中國近現代史等相關學科博士生申報。

二
、崗位管理及職責

1. “思政課專項博士後計劃”博士後聘期一般為3年；

2. 聘期內平均每年承擔思想政治理論課教學工作量不少於96學時；

3. 聘期內在本學科領域公認的重要期刊上以獨立作者或第一作者發表高水平論文、主持重要科研項目等
；

4. 中期考核、出站等各項工作按照浙江大學教職工相關規定及《馬克思主義學院博士後研究人員進出站條件及考核辦法》執行。

三、薪酬及福利待遇

1. 年薪稅前一般不低於25萬元。此外
，學院參照思政課教師待遇發放相關教學津貼，並適用與在職教師一致的科研激勵政策
，符合條件者可辦理教師資格證；

2. 學校按照學科博士後繳納事業養老
、醫療等社會保險

，繳存職業年金和住房公積金；

3. 可申請租住學校教師公寓
，提供完善的生活配套；

4. 協助辦理落戶，協助解決子女入托
，享受子女醫療補助等。

四、培養與職業發展

入選者納入學院青年教師培養體係，安排高水平專家擔任合作導師；跨學科從事博士後研究的
，由學院兼聘校內相關學科專家參與聯合培養；提供多個高水平學術平台，參與本領域前沿課題及重大項目
，特別優秀的推薦申報“求是博士後”；作為未來思政課教師予以培養，包括參與學院新入職教師培訓
、集體備課會
、教學研討會、學術沙龍、學術工作坊等各類培訓研修活動。

五
、需提交材料

1. 浙江大學馬克思主義學院

2026年5月9日

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