根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）《中共中央國務院關於全麵深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況
，擬麵向社會公開招聘具有博士學位的教學科研等人員
，現將有關事項公告如下：

一、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案等相關信息將於2026年3月2日在天津市教育委員會（https://jy.tj.gov.cn/）
、天津商業大學門戶網站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）發布，公告發布時間不少於7個工作日。具體招聘崗位見《天津商業大學2026年第二批公開招聘計劃表（博士崗位）》（附件1）。

二
、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍
；

2.遵守憲法和法律
；

3.具有良好的品行
；

4.具有崗位所需要的專業

，應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準
；對於應聘人員在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書或輔修專業證書（證書上必須注明專業）的，可依據雙學位證書或輔修專業證書注明的專業報考；港、澳、台及國外院校專業以教育部留學服務中心出具的學曆認證材料為準；專業參考教育部發《普通高等學校本科專業目錄（2020年）《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等；

5.忠誠教育事業
，恪守學術規範，遵守有關規章製度，具有優良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力；

6.滿足招聘計劃中要求的崗位條件；

7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續；

8.duiyuguoneigaodengyuanxiaozizhushezhidezhuanyeyuhaiwailiuxueguiguorenyuansuoxuezhuanye，zhuzhongzhuanyeneirongshizhi，ciliangleiyingpinrenyuandezhuanyefangxiangyusuoxuzhuanyefangxiangyaoqiuyizhishiweifuhezhuanyetiaojian
；

9.應聘人員須在2026年12月31日前取得畢業證、學位證；

10.應屆畢業生是指2026屆高校畢業生
，2024、2025年畢業後未就業高校畢業生視同為應屆畢業生
；實施應屆畢業生學曆證、學位證“容缺後補”機製
，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.全日製在讀的非應屆畢業生
；

5.現役軍人；

6.法律規定不得聘用的其他情形的人員
；

7.應聘人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位

；

8.尚在黨紀
、政紀、校紀處分期的人員；

9.列為失信聯合懲戒對象被依法限製招聘為事業單位工作人員的人員。

三
、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名

1.報名方式：

本次招聘采取網上報名的方式進行
，應聘人員通過天津商業大學門戶網站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）進行報名。並在相應欄目下提交個人支撐材料掃描件，包括：

①個人簡曆（高中至今

，時間不間斷）和本人意願
、工作設想、預期目標等材料；

②身份證、本碩博學曆學位證書（應屆畢業生須上傳博士學生證、成績單和教育部學籍在線驗證報告）

、任職證明及重要社會兼職聘書；

③主要完成的研究項目及重要獲獎情況。包括項目名稱、研究意義
、本人作用（排名）、項目來源和經費，以及獎項名稱、級別
、時間


、本人排名和獲獎證書；

④論文被收錄、引用情況及主要代表性論著。論文應包括檢索證明、刊物封麵、題目及文章首頁
；論著應包括封麵、出版社、出版日期等；

⑤《天津商業大學應聘人員誠信承諾書》（附件2）

2.報名時間：

首次報名自方案發布7個工作日後開始，即2026年3月11日開始報名，接受報名時間不少於5個工作日，每人限報1崗。本方案所涉崗位有效期截至2026年12月31日
，各崗位報名截止日期將在天津商業大學門戶網站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）發布。

3.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日。例如：2026年3月11日開始報名，43周歲及以下，即1982年3月11日及以後出生。

（二）資格審查

xuexiaojigezhaopinbumengenjusuoshouyingpincailiaojigangweixuqiuqingkuangquedinggegangweibaomingjiezhishijian
，bingduiyibaomingrenyuanjinxingzigeshenzha

，tongguozigeshenzharenyuanmingdanjiangzaitianjinshangyedaxuemenhuwangzhangongkaizhaopinzhuanlan（https://zp.tjcu.edu.cn/）發布。

應聘人員應承諾所填寫的各項報考信息真實有效
，未按要求報名並提供資格審查材料或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切後果由應聘人員本人負責。

（三）考核

各崗位的考核安排最遲於考核前3天在天津商業大學門戶網站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）通知。考核分為學院（部）考核和學校考核。

學院（部）考核采用直接考核的方式進行
，形式包括專業試講
、麵試、心理素質測評（心理素質測評結果不計入成績）等
，主要考核應聘人員的思想政治素質、道德品質
、業務能力和工作業績，考核由學院（部）考核小組按學校要求進行。學院（部）考核滿分為100分

，合格線為60分

，保留1位小數（尾數四舍五入，下同），分數低於合格線的不進入學校考核。學院（部）考核合格的應聘人員，按成績由高分到低分排序，根據招聘計劃數與參加考核人數1：2的比例確定進入學校考核人員名單，達不到規定比例時，按照該崗位的實際人數進入學校考核。

學校考核由學校組織專家進行評議。學校考核滿分為100分
，合格線為70分，保留1位小數，未通過學校考核的（分數低於合格線或同意錄用的票數未達到評委數一半以上）不計算麵試成績。

考核成績按照學院（部）考核占60%與學校考核占40%加權計算得出
，未通過學校考核者無資格進入下一環節。考核成績即為總成績，保留1位小數，於學校考核結束後7個工作日內在天津商業大學門戶網站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）發布。

總成績由高到低排序，按照不超過招聘崗位1:1的de比bi例li，確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren員yuan名ming單dan。若ruo應ying聘pin人ren員yuan總zong成cheng績ji出chu現xian並bing列lie
，造zao成cheng進jin入ru體ti檢jian人ren數shu超chao出chu崗gang位wei聘pin用yong計ji劃hua數shu的de情qing況kuang，按an照zhao學xue校xiao考kao核he成cheng績ji高gao者zhe優you先xian的de原yuan則ze確que定ding進jin入ru體ti檢jian人ren員yuan。

（四）體檢

進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)環(huan)節(jie)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，原(yuan)則(ze)上(shang)應(ying)在(zai)學(xue)校(xiao)指(zhi)定(ding)的(de)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)入(ru)職(zhi)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)和(he)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)國(guo)家(jia)統(tong)一(yi)規(gui)定(ding)的(de)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和(he)規(gui)程(cheng)執(zhi)行(xing)
，費(fei)用(yong)自(zi)理(li)。未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)將(jiang)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

（五）考察

由用人部門對應聘人員進行崗位實踐考察，考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質
、遵紀守法、業務能力和工作實績等，同時對其資格條件再次進行複核。

學校依托全國教師管理信息係統對進入考察的應聘人員進行準入查詢
，查詢應聘人員已納入教師資格限製庫的喪失和撤銷教師資格信息、性xing侵qin違wei法fa犯fan罪zui等deng信xin息xi。同tong時shi依yi據ju上shang級ji文wen件jian相xiang關guan規gui定ding
，查zha詢xun應ying聘pin人ren員yuan失shi信xin聯lian合he懲cheng戒jie情qing況kuang。如ru查zha詢xun不bu通tong過guo
，按an考kao察cha不bu合he格ge處chu理li，並bing向xiang應ying聘pin人ren員yuan明ming確que相xiang關guan政zheng策ce要yao求qiu、審查依據和申請複查權利。

考察結束後由用人部門出具書麵綜合考察意見，考察不合格者不能進入下一環節。

（六）公示與聘用

根據考核、體檢和考察的結果，經學校研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的範圍與招聘公告發布的範圍一致
，公示時間不少於5個工作日。

公示期滿
，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校將按照《市人社局關於進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發〔2023〕57號）文件規定辦理備案、聘用手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用
；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的
，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。

通過公示的擬聘人員，須在公示期滿6個月之內完成報到入職手續
，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外（不超過3個月），其他情況均視為自動放棄應聘資格。

此次公開招聘的人員，按事業單位聘用製管理，正式入職後與我校簽訂聘用合同。職務晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。

此次公開招聘的應屆畢業生（教學科研崗和實驗技術崗）到崗工作第一年均需從事輔導員或班主任等管理工作。

（七）遞補

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄應聘資格等情況時

，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）文wen件jian規gui定ding
，按an照zhao應ying聘pin人ren員yuan總zong成cheng績ji由you高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu。若ruo經jing規gui定ding招zhao聘pin程cheng序xu後hou仍reng出chu現xian崗gang位wei空kong缺que，在zai崗gang位wei條tiao件jian不bu變bian的de情qing況kuang下xia可ke由you我wo校xiao根gen據ju實shi際ji需xu要yao在zai天tian津jin商shang業ye大da學xue門men戶hu網wang站zhan公gong開kai招zhao聘pin專zhuan欄lan（https://zp.tjcu.edu.cn/）再次發布報名時間及安排。

四
、紀律與監督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發現應聘人員任何違規、違紀
、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響聘用或其他不誠信行為
，一經查實後立即取消應聘、聘用資格。

此次公開招聘實行回避製度，回避原則遵照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等相關文件執行。

因不可抗力等因素導致麵試
、體檢、考察等工作時間臨時調整的，新調整的工作時間在天津市教育委員會（https://http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津商業大學門戶網站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）另行通知，請應聘人員密切關注。

谘詢電話：

舉報或投訴電話：

受理時間：工作日08:00—12:00；13:30—17:30

附件

附件1：天津商業大學2026年第二批公開招聘計劃表（博士崗位）.pdf

附件2：天津商業大學應聘人員誠信承諾書.docx

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息

，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。