按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(雲人社發〔2016〕182號)等法律法規，根據工作需要


，經雲南省教育廳審核同意報雲南省人力資源和社會廳核準，2026年西南林業大學麵向社會公開招聘博士研究生69名
，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

西南林業大學辦學起源於1938年雲南大學森林係，於2010年更名為西南林業大學
，是雲南省教育廳管理的公益二類事業單位。學校是以林學
、林業工程、風景園林、農林經濟管理等涉林學科為特色的林業本科高校
，構建了從本科生教育、shuoshiyanjiushengjiaoyudaoboshiyanjiushengjiaoyuyijiboshihouyanjiuderencaipeiyangtixi，xingchengleduoxuekexietiaofazhandexuekezhuanyegeju，xianhouronghuoquanguolvhuaxianjinjiti、全國綠化模範單位、全國五四紅旗團委、全國大學生暑期實踐十佳大學、“公共機構水效者”稱號
、雲南省平安校園、省級綠美校園

、全省鑄牢中華民族共同體意識教育示範學校等多項榮譽稱號。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，“公開
、平等、競爭、擇優”的招聘原則，麵向社會
，公開報名

，統一考試
，綜合評定，擇優聘用。

三、招聘崗位及人數

西南林業大學共公開招聘博士研究生69名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2026年西南林業大學公開招聘博士研究生計劃表》(附件1)。

四
、招聘範圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2026年西南林業大學公開招聘博士研究生計劃表》。具有博士學位人員年齡18周歲以上
、不超過43周歲;具有高級職稱人員，年齡不超過53周歲;年齡計算截止日期為2026年2月1日。

五、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍

，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報考：

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員

、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。

六、報名及資格初審

(一)報名

應聘人員登錄西南林業大學門戶網站(網址：http://www.swfu.edu.cn/)進行網絡報名
，不接受現場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：

登陸西南林業大學門戶網站(網址：http://www.swfu.edu.cn/)→校內導航→人才招聘→西南林業大學2026年公開招聘人員報名係統進行報名，按要求如實填寫個人信息並上傳詳細附件材料。

(二)時間安排

自公告發布之日至2026年12月31日，崗位未招滿之前
，均可報名。

(三)報名材料

應聘者根據所報崗位要求，上傳相關證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF上傳。證明材料主要包括以下幾類：

1.個人簡曆;

2.本人有效居民身份證掃描件;

3.畢業證、學位證複印件。其中，暫未取得畢業證
、學位證的2026年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》;

4.國(境)外留學回國人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》;

5.招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員)，應提供本人組織關係所在黨組織出具的黨員證明材料;

6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

(四)資格初審

資格審查包括應聘資格審查和學術資格審查。

1. 應聘資格審查

學校根據個人應聘材料，按照招聘崗位的基本條件
、學曆及專業要求等方麵對應聘人員資格進行審查

，審查通過的進入學術資格審查環節。

2. 學術資格審查

校學術委員會各院級分委員會或學科領域專家組按照擇優的原則對應聘人員開展學術資格審查。根據應聘人員的代表性學術成果
、工作計劃和專家推薦信等材料
，開展學術業績與崗位匹配綜合評估
，學術資格審查未通過的應聘人員不進入麵試環節。

對應聘人員的資格審查

，將貫穿於招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的
，取消其應聘資格。

(五)有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名時
，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。

4.此次招聘不接收應聘材料，應聘人員根據所報崗位要求如實填寫個人信息並上傳相關證明材料掃描件。應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切後果由應聘人員負責。

5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次考試資格。

七、麵試

(一)資格複審

博(bo)士(shi)免(mian)筆(bi)試(shi)
，通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)和(he)學(xue)術(shu)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)的(de)人(ren)員(yuan)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。學(xue)校(xiao)在(zai)組(zu)織(zhi)麵(mian)試(shi)工(gong)作(zuo)前(qian)
，通(tong)知(zhi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)，資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)環(huan)節(jie)須(xu)查(zha)驗(yan)對(dui)應(ying)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)、報名環節提交的所有材料原件。資格複審不合格的，取消麵試資格。

資格複審時間、地點和相關要求待各招聘單位電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

(二)麵試時間及地點

具體麵試時間和地點待各招聘單位電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

(三)麵試要求

資格複審合格的應聘人員進入麵試
，麵試滿分100分
，所有崗位設最低合格分數80分fen。麵mian試shi成cheng績ji低di於yu最zui低di合he格ge分fen數shu線xian者zhe，不bu得de進jin入ru下xia一yi環huan節jie。采cai取qu兩liang輪lun麵mian試shi的de方fang式shi進jin行xing，學xue校xiao將jiang資zi格ge複fu審shen通tong過guo者zhe根gen據ju專zhuan業ye匹pi配pei度du
，推tui送song到dao相xiang應ying學xue院yuan/部門進行第一輪麵試考核。第一輪麵試成績為80分及以上者方可參加學校專家組的第二輪麵試。麵試主要考察應聘人員思想政治素養
、教育教學水平、科研創新能力、基本素質
、工作能力等。每輪麵試滿分均為100分。

麵試總成績=第一輪麵試成績×40%+第二輪麵試成績×60%。麵試總成績滿分為100分，麵試總成績低於最低合格分數線80分的不予聘用。

八、考察

genjumianshichengjiyougaodaodideshunxu
，anzhaojihuazhaopinrenshudengequedingcanjiakaochadeyingpinrenyuan。youxinanlinyedaxuezuzhikaizhankaochagongzuo
，caiqushidikaochahuoxinhankaochadengfangshi，kaochaneirongzhuyaobaokuozhengzhisuzhi、道德品行

、能力素質
、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據。

教職員工準入查詢不合格者一律不予聘用。

九、體檢

kaochahegedeyingpinrenyuancanjiatijian。xuexiaozuzhiyingpinrenyuandaozhidingyiyuanjinxingtijian，tijianfeiyongyouyingpinrenyuanzili。yingpinrenyuanweiyunchanfuzaiyunchanqide，jingyiyuanquerenkeyishenqingyanqitijian，daishengchanguohouhuorenshenzhongzhi，anguojiaxiangguanzhengcechanxiujiajieshuyigeyueneijinxingtijian。tijianxiangmuhebiaozhunanzhao《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)提(ti)出(chu)複(fu)檢(jian)申(shen)請(qing)，由(you)學(xue)校(xiao)組(zu)織(zhi)一(yi)次(ci)複(fu)檢(jian)
，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。

十、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員
，擬聘用人員名單在省人力資源社會廳門戶網站上(網址：http://hrss.yn.gov.cn/)和西南林業大學門戶網站(網址：https://www.swfu.edu.cn/)麵向社會公示麵向社會進行公示，公示期為5個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)
，對(dui)沒(mei)有(you)異(yi)議(yi)或(huo)反(fan)映(ying)的(de)問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)

，經(jing)雲(yun)南(nan)省(sheng)教(jiao)育(yu)廳(ting)審(shen)核(he)同(tong)意(yi)後(hou)
，報(bao)雲(yun)南(nan)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)廳(ting)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。對(dui)公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)反(fan)映(ying)有(you)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)問(wen)題(ti)並(bing)查(zha)實(shi)的(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong);對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

2026年畢業生，2026年12月31日前仍未取得招聘崗位所需的學曆學位證的
，將取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

十一、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業單位編製管理
，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。

十二
、招聘紀律

事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關係、直係血親關係
、三代以內旁係血親關係、近姻親關係和其他親屬關係的，本人應主動申請回避。

在事業單位公開招聘過程中
，對違反招聘紀律的應聘人員
、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)進行處理。

十三
、重要提示

(一)公開招聘公告通過省人力資源社會廳(網址：http://hrss.yn.gov.cn/)和西南林業大學門戶網站(網址：http://www.swfu.edu.cn/)麵mian向xiang社she會hui發fa布bu，後hou續xu相xiang關guan招zhao聘pin信xin息xi請qing及ji時shi關guan注zhu西xi南nan林lin業ye大da學xue門men戶hu網wang站zhan
，因yin查zha看kan其qi他ta渠qu道dao的de錯cuo誤wu信xin息xi造zao成cheng的de報bao考kao失shi誤wu

，由you應ying聘pin人ren員yuan自zi行xing負fu責ze。

(二)本次公開招聘考試專業目錄參考教育部公布的專業目錄(附件2)
，包括：研究生教育學科專業目錄、學位授予和人才培養學科目錄
、學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置二級學科和交叉學科名單
、專業學位類別和專業領域
、教育部認證的國(境)外院校的學科專業。

(三)本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所引發的一切後果由本人自行承擔。

(四)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，也(ye)不(bu)舉(ju)辦(ban)或(huo)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)
，請(qing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)要(yao)相(xiang)信(xin)任(ren)何(he)有(you)關(guan)的(de)宣(xuan)傳(chuan)推(tui)銷(xiao)材(cai)料(liao)

，以(yi)免(mian)受(shou)騙(pian)上(shang)當(dang)。

(五)新招聘到校工作人員，涉及承擔學生工作
、黨務工作和鄉村振興等工作任務的，必須服從學校和各具體招聘單位安排。

(六)在辦理聘用手續後，若在工作期間發現實際情況與應聘時情況不符的，學校有權與其解除聘用關係，終止人事關係。

(七)未盡事宜由西南林業大學負責解釋。

十四
、聯係方式

(一)谘詢電話：

(二)監督電話：

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1：2026年西南林業大學公開招聘博士研究生計劃表

2-1：研究生教育學科專業目錄(2022年)

2-2：學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)

2-3：學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置二級學科名單(截至2023年6月30日)

2-4：學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置交叉學科名單(截至2023年6月30日)

2-5：各專業學位類別的領域設置情況

西南林業大學

2026年2月13日

（責任編輯：小今）