東南大學是中央直管、教育部直屬的副部級全國重點大學
，坐落於六朝古都南京，是享譽海內外的著名高等學府。

東dong南nan大da學xue高gao度du重zhong視shi輔fu導dao員yuan隊dui伍wu建jian設she，堅jian持chi把ba立li德de樹shu人ren作zuo為wei中zhong心xin環huan節jie，把ba輔fu導dao員yuan隊dui伍wu建jian設she作zuo為wei教jiao師shi隊dui伍wu和he管guan理li隊dui伍wu建jian設she的de重zhong要yao內nei容rong

，納na入ru學xue校xiao人ren才cai隊dui伍wu建jian設she總zong體ti規gui劃hua，不bu斷duan提ti高gao輔fu導dao員yuan隊dui伍wu的de專zhuan業ye素su質zhi和he職zhi業ye能neng力li


，保bao證zheng輔fu導dao員yuan工gong作zuo有you條tiao件jian、幹事有平台、待遇有保障
、發展有空間。

為適應新時代東南大學“雙一流”建設要求


，增強輔導員隊伍內涵建設

，現麵向社會公開招聘專職輔導員
，按事業編製聘用。

一
、招聘崗位

選聘專職輔導員不超過16人
，從事一線學生管理工作（包含南京及蘇州
、無錫校區）。

選聘國際學生專職輔導員不超過2人，從事國際學生管理工作。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律

，中共黨員（含中共預備黨員），具有堅定的理想信念和較高的政治素質，政治敏銳性和政治鑒別力強，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。

2.品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公
；具有適應崗位要求的身體條件

，心理素質良好
；熱愛學生思想政治教育工作，具有強烈的責任感和紀律觀念。

3.具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備
，具有較強的組織管理能力、語言表達能力、教育引導能力和調查研究能力，能夠熟練運用辦公軟件。國際學生專職輔導員需具備良好的英語交流能力
、跨文化交際能力。

4.具備博士研究生學曆(原則上應於2024年6月30日前取得學曆學位)。

5.年齡不超過32周歲（1991年1月1日及以後出生）。

6.須具備以下三個條件之一：

（1）在高校就讀期間擔任主要學生幹部1年以上。主要學生幹部包括：兼職輔導員，班級（團支部）班長（書記）等，院係學生會（團委
、研究生會、社聯）部長副職及以上職務，校學生會（團委、研究生會
、社聯）部長副職及以上職務
，黨支部書記、副書記、支委等。具備較強的組織領導、管理協調、溝通表達等方麵的能力，富有開拓創新精神；

（2）有1年（及以上）高校輔導員工作經曆；

（3）有1年（及以上）企事業單位專職從事思想政治工作經曆。

7.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生
；

（2）受過司法、行政機關處罰的或涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的；受過校紀校規處分的

；

（3）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三
、招聘程序

1.報名時間及方式：2023年11月14日至2023年11月28日。請下載附件1和附件2，如實填好後發送至郵箱seuxgb_zhaopin@163.com。並提供以下材料（按照順序放在一個文件夾並壓縮）：

（1）身份證掃描件；

（2）已獲學曆、學位證書掃描件
，未取得學曆學位證書的應屆畢業生須提交學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心的《國（境）外學曆學位認證書》

；

（3）主要學生幹部經曆證明或工作經曆證明；

（4）獲獎證書及其他證明材料。

2.資格審查：專職輔導員招聘工作組根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，擇優選取應聘者參加初試。

3.初試：形xing式shi為wei筆bi試shi及ji麵mian試shi，主zhu要yao考kao察cha應ying聘pin者zhe與yu崗gang位wei相xiang適shi應ying的de專zhuan業ye知zhi識shi和he工gong作zuo技ji能neng
，方fang向xiang為wei高gao校xiao思si想xiang政zheng治zhi教jiao育yu與yu能neng力li測ce試shi等deng相xiang關guan內nei容rong，同tong時shi考kao察cha其qi專zhuan業ye能neng力li

、崗位意識、勝(sheng)任(ren)能(neng)力(li)和(he)實(shi)際(ji)操(cao)作(zuo)能(neng)力(li)等(deng)。應(ying)聘(pin)國(guo)際(ji)學(xue)生(sheng)專(zhuan)職(zhi)輔(fu)導(dao)員(yuan)者(zhe)，麵(mian)試(shi)時(shi)另(ling)需(xu)考(kao)察(cha)英(ying)語(yu)交(jiao)流(liu)能(neng)力(li)和(he)跨(kua)文(wen)化(hua)交(jiao)際(ji)能(neng)力(li)。通(tong)過(guo)初(chu)試(shi)者(zhe)

，進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)考(kao)核(he)環(huan)節(jie)。

4.複試：形式為麵試，主要圍繞輔導員崗位職責考察應聘者勝任情況和綜合素質。

5.體檢和考察：複試結束後，按崗位擬招聘人數1:1的比例從合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員；因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時
，在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員
；若總成績出現並列
，則按照終麵試成績高者優先的原則確定。學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。

6.公示與聘用：根gen據ju體ti檢jian和he考kao察cha結jie果guo
，經jing學xue校xiao研yan究jiu決jue定ding後hou確que定ding擬ni聘pin用yong人ren員yuan名ming單dan
，東dong南nan大da學xue官guan網wang人ren事shi處chu主zhu頁ye進jin行xing公gong示shi。對dui公gong示shi無wu異yi議yi人ren員yuan，由you東dong南nan大da學xue為wei其qi辦ban理li相xiang關guan聘pin用yong手shou續xu
，並bing與yu其qi簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong。

四
、有關說明

1.應聘材料要求：

（1）應聘人員須如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，應聘表中所填專業應與就業推薦表

、學xue籍ji在zai線xian報bao告gao一yi致zhi。凡fan弄nong虛xu作zuo假jia者zhe
，一yi經jing查zha實shi
，立li即ji取qu消xiao應ying聘pin和he錄lu用yong資zi格ge或huo解jie除chu聘pin用yong合he同tong。情qing節jie嚴yan重zhong的de，記ji入ru事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin人ren員yuan誠cheng信xin檔dang案an庫ku。

（2）主要學生幹部經曆須由學院黨委、校團委、學生管理部門等部門出具證明。高校輔導員工作經曆證明由高校校級人事、學(xue)工(gong)部(bu)門(men)開(kai)具(ju)，或(huo)提(ti)供(gong)工(gong)作(zuo)合(he)同(tong)掃(sao)描(miao)件(jian)。企(qi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)專(zhuan)職(zhi)從(cong)事(shi)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)證(zheng)明(ming)由(you)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)黨(dang)委(wei)或(huo)黨(dang)總(zong)支(zhi)出(chu)具(ju)。證(zheng)明(ming)中(zhong)須(xu)明(ming)確(que)任(ren)職(zhi)職(zhi)務(wu)和(he)任(ren)職(zhi)起(qi)止(zhi)時(shi)間(jian)（具體到月份）。工作經曆不含個人學生時期實習工作經曆。

2.初次就業的聘用人員試用期為12個月
，其他聘用人員試用期為6個月
，試用期滿，經用人單位考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用；考核不合格的

，終止聘用關係。

3.屬於下列情況之一者，學校可取消錄用資格:

（1）無工作單位的人員在學校通知辦理入職手續後
，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者

；

（2）有工作單位的人員在學校通知辦理入職手續後，在規定時間內不能提供與原單位解除工作關係證明者（規定時間根據崗位需求一般為1個月

，特殊情況最多不超過2個月）；

（3）應屆畢業生不能按期取得相應學曆學位證書者；

（4）有未遵照《事業單位人事管理回避規定》進行回避申報的情況。

五
、聯係方式

聯係電話：(黨委學工部)

、52090260、83792753(人事處)

附件1：東南大學專職輔導員應聘表.docx

附件2：東南大學專職輔導員應聘情況彙總表.xlsx

東南大學黨委學工部

東南大學人事處

2023年11月14日

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小編b微信：kaobian8168

小編a微信：shangan9168