因工作需要
，湖北工業大學學校辦公室現麵向社會公開招聘事業編製法務專業技術人員1名。

一、招聘範圍

國內外高校（含科研院所等研究生培養機構）應屆及往屆畢業生。

二
、招聘崗位

法務專業技術崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍
；

2.具備良好的職業道德；

3.遵紀守法，品行端正；

4.中共黨員（含預備黨員）；

5.具備崗位所需專業知識和業務能力
，基礎理論紮實
，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質；

6.研(yan)究(jiu)生(sheng)畢(bi)業(ye)專(zhuan)業(ye)為(wei)法(fa)學(xue)專(zhuan)業(ye)，且(qie)具(ju)有(you)法(fa)律(lv)職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)，有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)文(wen)字(zi)功(gong)底(di)，具(ju)備(bei)運(yun)用(yong)法(fa)學(xue)理(li)論(lun)和(he)方(fang)法(fa)分(fen)析(xi)問(wen)題(ti)
，運(yun)用(yong)法(fa)律(lv)手(shou)段(duan)管(guan)理(li)事(shi)務(wu)、解決問題的基本能力
；

7.年齡原則上不超過30周歲（1994年1月1日及以後出生），其中具有博士學曆學位者
，可適當放寬至35周歲以下（1989年1月1日及以後出生）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀普通高校非應屆畢業生
；

4.現役軍人
；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)
、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、崗位職責

1.統籌學校依法治校工作
，推進現代大學製度體係建設
；

2.製定、審核、規範和清理學校行政工作類規章製度
；

3.審查合同、協議及處理合同、協議相關法律事務；

4.負責法製辦公室公文的起草工作
，主要包括各類訴訟請示、專題會議報告
、案件情況說明、年度法治工作總結等；

5.處理學校涉訴案件及各類法律糾紛；

6.為學校各單位（部門）決策提供法律支持和法律谘詢；

7.組織開展校園法治宣傳教育工作；

8.其他涉及法律的學校管理工作事務；

9.完成領導交辦的其他事務。

五、報名流程及時間安排

（一）接受報名

本次招聘考試僅接受網上報名。應聘者登錄“湖北工業大學人才招聘網”（網址https://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡曆
，在線填寫相關信息並申請相應崗位同時將個人簡曆發至電子郵箱: 。報名截止時間定於2025年3月31日(如有變動，另行通知)。

注意事項：應(ying)聘(pin)者(zhe)所(suo)提(ti)交(jiao)的(de)各(ge)項(xiang)材(cai)料(liao)內(nei)容(rong)必(bi)須(xu)真(zhen)實(shi)，表(biao)格(ge)內(nei)容(rong)須(xu)按(an)要(yao)求(qiu)填(tian)寫(xie)，內(nei)容(rong)不(bu)全(quan)或(huo)與(yu)要(yao)求(qiu)不(bu)符(fu)的(de)，不(bu)予(yu)受(shou)理(li)。對(dui)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)者(zhe)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)將(jiang)取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)、通知所在學校或單位並向社會公示。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

1.報考相關截止時間：應聘人員的畢業證（或教育部留學服務中心出具的學曆學位認證報告）
、學位證須於2025年8月31日前取得，對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

2.應聘人員應如實填報個人信息
，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的
，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

六、考核

符合要求的應聘人員通過筆試和麵試進行考核。

（一）筆試

2025年4月
，學校將統一組織筆試，成績從高到低排序
，以招聘崗位人數1：3比例確定麵試人員名單。筆試內容主要為應聘崗位相關專業知識，不指定書目
，滿分為100分

，考試時間為2小時。筆試分數低於60分者
，不能進入麵試階段。

（二）麵試

麵試考核采取結構化麵試法進行，主要考察應聘人員綜合素質和適應崗位的專業素質。滿分為100分，麵試成績低於70分者不能進入考察體檢階段。

（三）總成績

考核總成績按筆試成績、麵試成績兩部分計算，滿分100分。考核總成績=筆試成績*40%+麵試成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數點後兩位
，如總成績相同

，以麵試成績高者優先。

七、成績公示

本次公開招聘，根據應聘對象綜合得分
，最終按招聘職數1：3的比例確定3名入圍人選進行公示。對公示無異議的，按綜合成績排序取其前1名作為擬聘用人選，由學校辦公室對其進行崗位適應性考核，考核時間不低於15天。

八

、體檢、心理測試與考察

根據應聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例開展體檢和心理測試。

對體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內容包括擬聘人員的思想政治
、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法
、廉潔自律以及是否需要回避等方麵的情況。

九、公示和聘用

考察和體檢合格後
，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業大學校園人事處網站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示5天。公示無異議後
，招聘結果由學校審核上報湖北省人力資源和社會保障廳備案核準後
，簽訂聘任合同。

十、違紀違規處理

對應聘人員在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號）執行。

十一
、其他

（一）考核具體時間、地點、要求將在湖北工業大學學校辦公室網站公布
，請應聘人員密切關注相關公告，按照公告時間、地點參加考試考核。

（二）本次公開招聘工作全程接受校紀委
、監察專員辦公室的監督。對於違反公開招聘紀律的工作人員
，按照有關規定給予相應處理
；對於違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關規定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

十二
、聯係方式

1. 學校辦公室

聯係郵箱：

辦公電話：

聯係人：汪老師

2.人事處聯係方式

聯係郵箱：

辦公電話：

聯 係 人：尤老師

3.紀委、監察專員辦公室聯係方式

聯係郵箱：

辦公電話：

通信地址：湖北省武漢市洪山區湖北工業大學行政樓B302室（郵編：430068）

4.聯係網址

湖北工業大學人才招聘網：https://zhaopin.hbut.edu.cn
；

人事處網頁：https://rs.hbut.edu.cn
；

學校辦公室網頁：https://xb.hbut.edu.cn/

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