一
、學校簡介

學校簡介內容詳見東北石油大學主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。

二、招聘計劃及崗位要求

本次計劃招聘事業單位工作人員15名，招聘崗位、人數

、具體條件等詳見《附件1：東北石油大學2026年公開招聘工作人員計劃表(一)》。

三


、招聘條件

報考人員須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，具有較高的政治覺悟和理論水平。

(三)身心健康，具有良好的品行和職業道德。

(四)jubeibaominggangweisuoyaoqiudexuelihexuewei。gangaotaidiquheguowaibiyeyuanxiaodeyingpinrenyuan，bixuyoujiaoyubuliuxuefuwuzhongxinchujudexuelixueweirenzhengcailiao。youguanxueli、學位

、留服認證應於2026年7月30日前取得，否則將取消聘用資格。

(五)碩士畢業生年齡要在38周歲以下(1987年5月7日(含)以後出生)，具有崗位要求專業的博士研究生學曆(學位)或具有相關中級專業技術資格的人員可放寬至40(含)周歲以下(1985年5月7日(含)以後出生)。

(六)崗位所需的學曆(學位)
、專業或技能條件，同時須通過大學外語四級考試(425分及以上)或達到相應水平(如雅思(IELTS)考試6分以上、托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)以上
、取得英語專業四級或者專業八級合格證書等)。

(七)適應崗位要求的身體條件。

(八)具備報考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報考：

(一)在讀的全日製普通高校非應屆畢業生。

(二)現役軍人。

(三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(五)以往在公務員考錄
、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

(六)受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間人員、正在接受立案審查或司法調查尚未作出結論的人員。

(七)法律法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四
、招聘程序

本次招聘采取網上報名、資格審查、筆試、麵試、體檢、考察、公示
、聘用的流程進行。

(一)發布公告。

招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平台(網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、東北石油大學人事處網站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)發布。

(二)報名

1.報名時間：2026年5月7日-2026年5月15日，逾期不再接受報名。

2.報名方式：需通過學校人事處報名應聘。本次報名采取電子報名方式，請報名人員掃描下方二維碼填報本人信息(PC端報名可登錄網址https://jinshuju.com/f/PHjJqm)
，並將所有報名材料發送至電子郵箱(注：報名係統內的附件請以圖片或PDF格式上傳)。

3.報名提交材料

(1)東北石油大學公開招聘工作人員信息表(附件2)。

(2)東北石油大學公開招聘工作人員政審表(附件3)。

(3)二代身份證正、反麵。

(4)本科、碩士階段的畢業證、學位證，港澳台地區和國外畢業院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學曆學位認證書。

(5)學生幹部經曆、榮譽、獲獎等相關材料。

(6)外語等級證書。

(7)其他所需證書和科研成果(論文
、專利等)
，其中SCI
、EI收錄論文需提供檢索證明
，明確標注大類分區;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

(8)有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明(或與原單位解除勞動關係的證明)原件及複印件1份。

(9)應屆畢業生提供所在院校開具的如期畢業證明。

(10)應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一並發送至報名電子郵箱(郵件主題標明為姓名+崗位編號+崗位名稱)。

係統填報與郵件材料提交須同時完成
，未在規定期限內完成任一環節的

，視為放棄報名資格。

4.其他注意事項

(1)報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名，並確保真實、準確、完整提供個人信息和相關材料。每人限報一個崗位。

(2)應聘人員信息表照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

(3)應聘人員填寫有效聯係方式，保證聯係順暢，否則後果自負。

(4)符合條件的享受政策性加分(例：三支一扶西部計劃等服務基層項目高校畢業生
、城鄉基層公益性崗位高校畢業生
、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵等)人(ren)員(yuan)應(ying)在(zai)填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)時(shi)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)加(jia)分(fen)項(xiang)，否(fou)則(ze)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)，同(tong)時(shi)符(fu)合(he)多(duo)項(xiang)加(jia)分(fen)條(tiao)件(jian)的(de)，隻(zhi)取(qu)其(qi)中(zhong)一(yi)個(ge)最(zui)高(gao)項(xiang)，不(bu)累(lei)計(ji)加(jia)分(fen)。政(zheng)策(ce)性(xing)加(jia)分(fen)計(ji)算(suan)時(shi)間(jian)截(jie)止(zhi)2026年5月7日。

(三)資格審查

報名結束後人事處將通過報名係統回複資格審查結果。請關注我校人事處網站相關通知(http://rsc.nepu.edu.cn/)。資格審查通過的
，不能再改報其他職位。對審查結果有異議的
，可提請申訴(聯係電話：)，申訴通過的視為報名成功，申訴未通過的

，報名無效。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低於3:1.達(da)不(bu)到(dao)比(bi)例(li)的(de)按(an)規(gui)定(ding)取(qu)消(xiao)崗(gang)位(wei)或(huo)者(zhe)縮(suo)減(jian)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)，特(te)殊(shu)崗(gang)位(wei)或(huo)急(ji)需(xu)緊(jin)缺(que)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)的(de)招(zhao)聘(pin)，經(jing)學(xue)校(xiao)研(yan)究(jiu)同(tong)意(yi)後(hou)，可(ke)適(shi)當(dang)降(jiang)低(di)比(bi)例(li)。崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)調(tiao)整(zheng)在(zai)人(ren)事(shi)處(chu)網(wang)站(zhan)人(ren)才(cai)招(zhao)聘(pin)欄(lan)公(gong)布(bu)(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

(四)現場確認

1.確認時間及地點：學校將根據報名情況適時組織現場確認
，相關安排在人事處網站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

2.確認材料：報名提交材料原件及複印件一份。

3.應聘人員需對所提供的材料負責
，現場確認時將簽訂材料真實承諾書;對於提供材料不齊或未進行現場確認的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。

4.現場確認核查後，證書、成果材料、證明等原件返還應聘人員本人
，複印件存檔備查。

5.考試實行現場繳費。通過資格審查的應聘人員須在現場確認時完成繳費，未按時繳費的，視為自動放棄報考資格。根據省財政廳、省發改委《關於省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2025〕1號)
，筆試考試收費標準為每人90元。

(五)考試

1.考試時間、地點及相關要求在人事處網站人才招聘欄通知公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

2.考試形式和內容

考試形式采取筆試和麵試相結合的辦法進行。不能按時參加考試的應聘者
，取消應聘資格和錄用資格。

(1)筆試按百分製計分
，由公共基礎部分(30%)和專業知識技能部分(70%)組成
，主要考察招聘崗位所必需的綜合職業素質、專業知識和業務能力等。進入麵試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入麵試人數與擬聘人數3:1的比例確定。急需緊缺崗位實考人數與招聘人數比例未達到3:1的，經學校研究同意
，可適當降低比例或核減(取消)該崗位的招聘人數。末位出現並列的可相應增加麵試人選。筆試成績及擬進入麵試人員名單在人事處網站人才招聘欄查詢
、公布3個工作日(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

(2)麵試按百分製計分，采取結構化麵試、試講與答辯
、學術科研成果測評等考核方式。麵試成績低於60分者或麵試超過三分之二(含)評委評定的分數在60分及以下的
，視為不合格
，取消錄用資格。

(3)總成績計算方式：應聘人員總成績=(筆試成績+政策性加分)60%+麵試成績40%。總成績折算保留到小數點後兩位

，如出現總成績並列，以麵試成績高者優先。

(六)考核和體檢

按招聘計劃人數1:1的比例等額確定進入體檢和考核人選，重點進行思想政治表現、道德品質、檔案、心理情況和工作實績等考核，考核不合格者取消錄用資格。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進(jin)行(xing)，體(ti)檢(jian)由(you)學(xue)校(xiao)統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)
，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)考(kao)生(sheng)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)經(jing)考(kao)核(he)或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de)，經(jing)學(xue)校(xiao)研(yan)究(jiu)批(pi)準(zhun)後(hou)，可(ke)以(yi)依(yi)據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)或(huo)取(qu)消(xiao)該(gai)崗(gang)位(wei)。

(七)公示

根據體檢和考察結果，經研究確定擬聘人員後，在東北石油大學人事處網站公示5個工作日。公示期滿無異議，辦理錄用手續。

(八)聘用

1.落實事業編製，聘用人員享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

2.實行試用期製度，新聘用人員試用期6個月(應屆畢業生12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五
、有關說明

(一)本次招聘過程信息通過我校人事處網站人才招聘欄發布相關通知(http://rsc.nepu.edu.cn/)。baokaorenyuanyingjishiguanzhuwangzhanfabudegonggaoheyouguanxinxi，lejiezhaopinjincheng

，bingwubibaochilianxidianhuachangtong。yingerenyuanyinzaochengcuoguozhaopinrenhehuanjie
，kaoshengzixingchengdanxiangyinghouguo。

(二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名
、筆試、現場資格複審、麵試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員需對個人提交的材料負責。任何環節發現報考人員不符合資格條件或有弄虛作假、不符合相關規定的情況，均取消報考或聘用資格。

(四)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

(五)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

(六)我校實行師德一票否決

，試用期間，如出現有違師德師風的行為，予以解聘。

(七)根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)要求，應聘人員不得報考應聘後構成回避關係的崗位。凡與學校教職員工有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親以及近姻親關係的應聘人員，須在《東北石油大學公開招聘工作人員信息表》中填寫清楚;與應聘者有以上關係，以及其他影響招聘公平公正關係的本校工作人員，在相關工作中應主動提出並全程回避。

六、聯係方式

聯係電話：

谘詢郵箱：

七、監督方式

人事處監督電話：

紀委辦公室電話：

本公告由東北石油大學人事處負責解釋。未盡事宜，由學校研究決定。

附件：1.東北石油大學2026年公開招聘工作人員計劃表(一)

2.東北石油大學2026公開招聘工作人員信息表

3.東北石油大學2026公開招聘人員政審表