根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定
，結合我單位實際，擬麵向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

一
、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2026年應屆畢業生及社會在職

、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件
，詳見《沈陽工程學院2026年麵向社會公開招聘高層次人才計劃信息表》(第一批)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員
，均不得報考。

應聘要求具有博士學位或副高級專業技術職務崗位的人員，原則上不超過45周歲(1980年03月01日及以後出生);具有正高級專業技術職務的應聘人員，原則上不超過50周歲(1975年03月01日及以後出生)。經學校認定
，具有高水平研究成果的優秀人才，年齡可適當放寬。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

應聘者的工作經曆、其它資格條件或相關資曆計算日期以報名起始之日為準。海外院校畢業生取得的學曆學位證書應獲得國家教育部認證。2026年普通高校應屆畢業生未取得畢業證書、學位證書的可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示並於2026年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位人事處官網(http://rsc.sie.edu.cn)上同步發布。

(二)報名

報名時間：2026年03月01日至2026年12月31日止。

報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可登陸沈陽工程學院人事處網站(http://rsc.sie.edu.cn)，進入公開招聘網上報名係統進行網上注冊報名。

報名實行誠信承諾製度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件


，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學曆學位證書
、專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)以(yi)及(ji)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)中(zhong)所(suo)涉(she)及(ji)的(de)資(zi)曆(li)和(he)其(qi)他(ta)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng)
，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)考(kao)生(sheng)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)或(huo)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)，隨(sui)時(shi)取(qu)消(xiao)考(kao)生(sheng)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。

(四)考核

考核采取學術評價、試講的方式進行。學術評價和試講單獨打分，單項總分均為100分
，學術評價得分和試講分數按5：5權重比例並保留兩位小數計算應聘人員的總成績
，總成績滿分為100分，60分及格，考核成績不及格者，不予聘用。學術評價主要是對應聘人員提供的全部科研成果進行學術評價
，重點從研究方向、研究成果、成果創新性、專業基礎和背景、科研水平和能力等方麵進行學術評價打分;學術評價結束後按崗位計分排序，依據學術評價成績從高到低的順序
，按照招聘計劃1:2的比例確定參加試講的人選;若招聘崗位僅有1人申報時，應聘人員學術評價成績須達到60分及以上者方可進入試講環節。

試講主要是對應聘人員的教學水平、教學能力進行考核和考察
，應聘人員自選題目或者按照規定題目進行試講，試講的具體時間和地點由用人單位電話通知。

(五)體檢

根據應聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的de比bi例li確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren員yuan。總zong成cheng績ji並bing列lie者zhe
，按an照zhao學xue術shu評ping價jia分fen數shu從cong高gao到dao低di的de順shun序xu確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren員yuan，若ruo學xue術shu評ping價jia分fen數shu也ye一yi樣yang，采cai取qu重zhong新xin試shi講jiang的de方fang式shi確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren員yuan。參can加jia體ti檢jian人ren員yuan名ming單dan在zai我wo單dan位wei人ren事shi處chu官guan方fang網wang站zhan(http://rsc.sie.edu.cn)公布。

體檢工作參照《關於修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於切實做好維護乙肝表麵抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位
，參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

tijianyouwodanweitongyizuzhizaijuyougongwuyuankaoluheshiyedanweigongkaizhaopintijianjingyandesanjijiadengyiyuanjinxing。yingpinzheduitijianjielunyouyiwenyaoqiufujiande，kezaijiedaotijianjielunde7日內，以書麵形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個ge工gong作zuo日ri內nei安an排pai。複fu檢jian內nei容rong為wei對dui體ti檢jian結jie論lun有you影ying響xiang的de項xiang目mu，複fu檢jian隻zhi能neng進jin行xing一yi次ci
，體ti檢jian結jie果guo以yi複fu檢jian結jie論lun為wei準zhun。體ti檢jian合he格ge者zhe確que定ding為wei擬ni考kao察cha人ren員yuan。

(六)考察

我單位對擬考察人員的思想政治表現
、道德品質、業務能力、工gong作zuo實shi績ji等deng情qing況kuang進jin行xing實shi地di調tiao查zha了le解jie，並bing對dui被bei考kao察cha人ren員yuan資zi格ge條tiao件jian進jin行xing複fu查zha。考kao察cha中zhong發fa現xian不bu符fu合he聘pin用yong條tiao件jian的de


，取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge
，並bing將jiang結jie論lun及ji依yi據ju明ming確que告gao知zhi被bei考kao察cha人ren員yuan。考kao察cha合he格ge者zhe，確que定ding為wei擬ni聘pin用yong人ren員yuan。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和沈陽工程學院人事處網站(http://rsc.sie.edu.cn)進行公示

，公示期為5個工作日。

公(gong)示(shi)結(jie)束(shu)後(hou)，對(dui)公(gong)示(shi)無(wu)疑(yi)義(yi)人(ren)員(yuan)辦(ban)理(li)備(bei)案(an)手(shou)續(xu)。對(dui)於(yu)公(gong)示(shi)有(you)疑(yi)義(yi)的(de)人(ren)員(yuan)，我(wo)單(dan)位(wei)將(jiang)調(tiao)查(zha)核(he)實(shi)，並(bing)提(ti)出(chu)處(chu)理(li)意(yi)見(jian)。公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)製(zhi)度(du)。試(shi)用(yong)期(qi)一(yi)般(ban)不(bu)超(chao)過(guo)6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五
、紀律與監督

公開招聘工作堅持公開、平等
、競爭、擇優的原則，嚴肅紀律，秉公辦事
，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、weijiweiguixingweide，yijingfaxian，junquxiaoqiyingpinzige
，bingjiangyouguanqingkuangtongbaoqisuozaixuexiaohuodanwei。gouchengfanzuide，yifazhuijiuxingshizeren。jutishiyiyizhao《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他

1
、本次公開招聘不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等
，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕
，切勿上當受騙。

2、應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核

、體檢
、考察)，應確保報名時所填報的通訊工具暢通

，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果
，由考生自負。

3、在招聘期間，如不按規定參加資格審查、考核
、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

4、在體檢和考察環節
，因體檢不合格、考察不合格、自願放棄、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，學校不進行遞補。

5、本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》和教育部關於印發《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行

本公告最終解釋權歸沈陽工程學院所有。

報名谘詢電話：、31975197

紀律監督電話：

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沈陽工程學院2026年麵向社會公開招聘高層次人才計劃信息表(第一批)

沈陽工程學院

2026年2月27日