3.每名應聘者隻能報考1個崗位，重複報考多個崗位者視為無效報名。

4.在職人員報考的，須經本人所在單位同意，並提供單位同意報名的書麵證明材料。

（二）資格審查

1.年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲以下
，即為1996年1月1日以後出生，其他以此類推。各崗位具體要求詳見《崗位表》。

2.相關時間節點：專業工作經曆截止時間為報名截止日；畢業證、學位證
，境外學曆、學位認證證書取得截止時間為2026年7月31日；報名所需其他各類證件資料須於報名截止日前取得。未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。

3.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的
，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

五、考試考核

本次考核采用先筆試、後麵試的方式進行。

（一）筆試

1.筆試內容。應聘人員均須參加筆試，筆試內容包括職業能力傾向測驗、綜合應用能力。職業能力傾向測驗包括政治理論
、法律法規、常識判斷等；綜合應用能力包括相關知識和技能
，分析和解決問題的能力。

2.筆試時間、地點及要求，將在學院官方網站另行通知，請應聘人員予以關注。

3.筆試成績。筆試成績總分100分，考生筆試成績按崗位得分由高到低排名。筆試成績相同的，並列排名。如
，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分
、71分

、71分、70分，則筆試成績排名依次為第1名
、第2名、第2名、第2名、第5名。如進入麵試的末尾名額筆試成績並列的，全部進入麵試。

筆試排名結果通過學院官方網站予以公告，如有疑義考生可線下申請查詢本人成績。

（二）麵試

1.麵試內容。麵試重點考察應聘人員與崗位相適應的專業知識
、教學能力、語言表達能力
、應變能力
、組織協調能力
、分析與解決問題的能力和心理素質等方麵情況。

專任教師崗麵試主要采取無生上課和專業提問的方式進行，其他崗位采取結構化麵試的方式進行。

2.麵試入圍人員的確定。按照考生所報崗位筆試總成績從高到低的順序，按1：3的比例確定參加麵試入圍人員。崗位計劃數與實際參加筆試人數之比小於1:3的崗位，筆試成績最低合格線為60分，達到合格線的考生
，方能進入麵試。

3.麵試滿分100分，麵試最低合格分數線為75分。崗位計劃數與實際參加麵試人數之比小於1:3的崗位，麵試成績最低合格線為80分。達到合格線的考生，方能進入下一招聘環節。

（三）綜合成績計算

考試綜合成績按筆試成績
、麵試成績兩部分計算。綜合成績=筆試成績*40%+麵試成績*60%。計算應聘人員成績時
，保留小數點後兩位。如考試綜合成績相同，以筆試成績高者優先。若筆試、麵試成績均相等，由麵試考核組增加綜合應用能力加試

，加試得分高者排名在前。

考生綜合排名結果通過學院官方網站予以公告。

六
、體檢、心理測試與考察

（一）學院按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，並在學院官方網站予以公告。

（二）體檢、心xin理li測ce試shi由you學xue院yuan統tong一yi組zu織zhi，分fen別bie在zai學xue院yuan指zhi定ding醫yi院yuan及ji三san峽xia大da學xue大da學xue生sheng心xin理li谘zi詢xun中zhong心xin進jin行xing。其qi中zhong體ti檢jian參can照zhao公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian有you關guan規gui定ding組zu織zhi實shi施shi。體ti檢jian結jie果guo以yi體ti檢jian機ji構gou出chu具ju的de正zheng式shi體ti檢jian結jie論lun為wei準zhun。需xu要yao進jin行xing複fu檢jian的de，複fu檢jian機ji構gou在zai具ju有you資zi質zhi的de體ti檢jian機ji構gou中zhong隨sui機ji確que定ding，複fu檢jian隻zhi能neng進jin行xing一yi次ci。

（三）考察工作由三峽大學科技學院負責。堅持德才兼備
、以德為先的標準，全麵了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法

、lianjiezilvdengqingkuang。kaochazhongduiyingpinrenyuandebaokaozigejinxingzaicifushen。kaochazhong，ruofaxianyouyingxiangpinyongbingzhazhengshushideqingxingde，quxiaopinyongzige。kaochajieshuhou
，youkaochazuquanmian

、客觀
、公正地撰寫考察材料。

（四）考生自願放棄體檢或考察的

，以及考生體檢或考察不合格的，學院根據情況確定是否遞補，若遞補則按照綜合成績排名依次遞補。

七、公示

體檢、心理測試、考察合格的
，確定為擬聘用人選，在學院官方網站公示7個工作日。公示期間如收到問題反映
，由學院調查核實。公示無異議或雖有異議但經調查不影響聘用的予以聘用。

公(gong)示(shi)中(zhong)發(fa)現(xian)有(you)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)問(wen)題(ti)並(bing)查(zha)證(zheng)屬(shu)實(shi)的(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。公(gong)示(shi)中(zhong)發(fa)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)的(de)，暫(zan)緩(huan)聘(pin)用(yong)
，待(dai)查(zha)清(qing)後(hou)再(zai)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)聘(pin)用(yong)。公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)出(chu)現(xian)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)或(huo)考(kao)生(sheng)自(zi)願(yuan)放(fang)棄(qi)情(qing)形(xing)的(de)，學(xue)院(yuan)可(ke)根(gen)據(ju)同(tong)場(chang)次(ci)同(tong)崗(gang)位(wei)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)情(qing)況(kuang)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)，按(an)上(shang)述(shu)程(cheng)序(xu)重(zhong)新(xin)辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)事(shi)宜(yi)和(he)手(shou)續(xu)。

八

、聘用

（一）公gong示shi無wu異yi議yi或huo雖sui有you異yi議yi但dan經jing調tiao查zha不bu影ying響xiang聘pin用yong的de擬ni聘pin用yong人ren員yuan，學xue院yuan通tong知zhi報bao到dao，簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong，約yue定ding試shi用yong期qi且qie計ji入ru聘pin期qi，實shi行xing崗gang位wei管guan理li。擬ni聘pin用yong的de應ying屆jie畢bi業ye生sheng與yu學xue院yuan簽qian訂ding就jiu業ye協xie議yi，並bing在zai2026年7月31日前憑畢業證
、學位證、就業協議書等材料前往學院報到，簽訂聘用合同
，未在規定時間內取得相應畢業證、學位證者，取消聘用資格，就業協議自動作廢。

人員聘用試用期按照《中華人民共和國勞動法》等deng相xiang關guan規gui定ding執zhi行xing。試shi用yong期qi滿man考kao核he合he格ge者zhe，辦ban理li轉zhuan正zheng定ding級ji手shou續xu
，明ming確que崗gang位wei等deng級ji，並bing按an所suo聘pin崗gang位wei執zhi行xing薪xin酬chou待dai遇yu。試shi用yong期qi滿man考kao核he不bu合he格ge，解jie除chu聘pin用yong合he同tong。

（二）被聘人員自接到通知20日內或應屆畢業生在2026年7月31日前
，wuzhengdangliyoumeiyoubaodaode，quxiaopinyongzige，xueyuangenjugongzuoxuyaoanzonghechengjipaimingkediburenyuan，yekebudibu，ruodibuzeanshangshuchengxuzhongxinbanlixiangguanshiyiheshouxu。

九、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發布及政策谘詢

三峽大學科技學院官方網站（http://kjxy.ctgu.edu.cn）為本次招聘工作公告發布網站
，有關招聘工作情況、相關通知、錄取情況
、結果公示等相關信息一律以該網站發布為準，請考生注意查看相關信息。

政策谘詢電話：（三峽大學科技人事部）

監督舉報電話：（三峽大學科技學院紀委辦公室）

附件：