發布:2026-05-07 05:01:34 關注:24434次
為做好2025年度滁州學院麵向社會公開招聘專職輔導員工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等有關規定,現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持麵向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
| 崗位類別 | 崗位代碼 | 計劃人數 | 計劃專業 | 學曆學位 | 其他資格條件 | 備注 |
| 專職輔導員(男) | 5000396 | 6 | 不限專業 | 碩士研究生 | 詳見下文 | 限男性,需入住男生宿舍 |
| 專職輔導員(女) | 5000397 | 6 | 不限專業 | 碩士研究生 | 詳見下文 | 限女性,需入住女生宿舍 |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律。
(二)具有較高的政治思想素質和堅定的理想信念,熱愛學生思想政治工作,為人正直,作風正派,樂於奉獻;身心健康,能正常履行輔導員崗位職責。
(三)政治麵貌為中共黨員(含中共預備黨員),具有碩士研究生學曆學位(獲得國(境)外碩士研究生學曆學位的須提供教育部留學服務中心認證的《學曆學位認證書》),且具備以下條件之一:
1.應屆畢業碩士研究生(須在2025年7月31日前提供學曆學位證書),本科或研究生期間須擔任一年以上學生幹部。學生幹部依省選調生選拔工作相關要求執行,包括班長、副班長、班級委員,黨、團支部書記、副書記、支部委員,校院係學生會主席、副主席、部長、副部長,校社團負責人。
2.非應屆畢業碩士研究生,須具有一年以上高等學校工作經曆。
(四)應屆畢業碩士研究生年齡在30周歲(1995年1月1日(含)後出生)以下;具有一年以上高校工作經曆的非應屆畢業碩士研究生年齡在35周歲以下(1990年1月1日(含)後出生)。
應屆身份認定參考《2025年度安徽省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員有關問題解答》,包括以下人員:
1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業生。
2.國家統一招生的未落實機關事業單位編製內工作的2023年、2024年普通高校畢業生。
3.參加“服務基層項目”前無工作經曆,服務期滿且考核合格後2年內未落實機關事業單位編製內工作的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役後(含複學畢業)2年內未落實機關事業單位編製內工作的退役士兵。
5.2025年取得國(境)外學位並完成教育部門學曆認證的留學回國人員;以及2023年、2024年取得國(境)外學位並完成教育部門學曆認證且未落實機關事業單位編製內工作的留學回國人員。
6.其他按規定可享受應屆畢業生相關政策的人員。
(五)符合《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》(中華人民共和國教育部令第43號)規定的其他條件。
本公告中工作經曆截止時間為2025年3月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,參加勤工儉學、兼職、實習等不視為工作經曆。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員。
(二)在讀的全日製普通高校非應屆畢業生。
(三)現役軍人。
(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。
(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)網上報名。應聘人員登錄滁州學院人才招聘係統(網址:https://zp.chzu.edu.cn:7443/zp.html),注zhu冊ce登deng錄lu後hou,在zai專zhuan職zhi輔fu導dao員yuan欄lan目mu選xuan擇ze崗gang位wei,按an提ti示shi要yao求qiu填tian寫xie相xiang關guan信xin息xi,報bao名ming信xin息xi一yi經jing提ti交jiao無wu法fa變bian更geng,所suo有you考kao生sheng僅jin能neng報bao考kao一yi個ge崗gang位wei。報bao名ming自zi公gong告gao發fa布bu之zhi日ri開kai始shi,截jie止zhi時shi間jian為wei2025年4月18日24:00,逾期不再接收簡曆。如應聘人數未足筆試開考比例,將根據實際情況延長接收簡曆時間,以具體通知為準。
網上報名需在係統中上傳證明材料,包括:
①個人簡曆;
②本人有效居民身份證(正反麵);
③本科及以上學曆學位證書(應屆畢業生暫未取得的,提供教育部學籍驗證報告和蓋章的應屆畢業生就業推薦表;獲得國(境)外碩士學曆學位的,提供教育部留學服務中心認證的《學曆學位認證書》);
④中共黨員證明材料(加蓋學校黨委組織部或學校二級學院黨委或所在基層黨組織公章);
⑤學生幹部證明材料(應屆畢業碩士研究生提供);
⑥高校工作經曆證明和勞動(聘用)合同(具有一年以上高校工作經曆的非應屆畢業碩士研究生提供,工作單位人事部門蓋章);
⑦機關、事業單位在編正式工作人員須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;非2025年畢業應屆畢業生尚未落實機關、事業單位編製內工作的應聘人員需提供本人未落實機關、事業單位編製內工作的書麵承諾。
④⑤⑥⑦材料參考模版詳見附件。
應聘人員保證以上提交的材料真實、準確、完整,不按照要求填報、誤填、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的,後果由應聘者本人承擔。
(二)資格初審。學(xue)校(xiao)按(an)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen),確(que)定(ding)參(can)加(jia)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)驗(yan)證(zheng)和(he)筆(bi)試(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan),並(bing)通(tong)過(guo)學(xue)校(xiao)網(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)。沒(mei)有(you)接(jie)到(dao)通(tong)知(zhi)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)視(shi)為(wei)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)未(wei)通(tong)過(guo),不(bu)再(zai)逐(zhu)一(yi)回(hui)複(fu)。
(三)現場資格驗證。應聘者須攜帶網上報名上傳的各類材料原件和複印件(1份,需留存)到通知地點現場驗證(具體安排請關注學校網站通知),現xian場chang資zi格ge複fu審shen通tong過guo後hou發fa放fang準zhun考kao證zheng。凡fan與yu報bao考kao資zi格ge條tiao件jian要yao求qiu不bu符fu或huo不bu能neng按an規gui定ding現xian場chang提ti供gong證zheng件jian等deng材cai料liao的de,不bu得de參can加jia後hou續xu考kao試shi環huan節jie。其qi中zhong,參can加jia考kao試shi人ren數shu與yu各ge崗gang位wei招zhao聘pin計ji劃hua數shu的de比bi例li達da不bu到dao3:1的,核減相應崗位招聘計劃數,並及時在網上公布。
(四)考試考核。由筆試、綜合能力測試、心理健康測評等環節組成。
1.筆試。總分100分,考核時間90分鍾。測試內容主要為大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論、輔導員職業能力知識等。根據筆試成績,按參加考試人數與各崗位招聘計劃數的比例3:1確定入圍綜合能力測試人員名單。最後一名如有數名考生筆試成績相同的,一並確定為參加綜合能力測試人員。
2.心理健康測評。參加綜合能力測試的應聘人員進行心理健康測評,測評結果作為考察錄用的重要參考依據。
3.綜合能力測試。總分100分,考核時間每人15分鍾。主要考察應聘者從事輔導員崗位工作的綜合素質和崗位技能等,采取結構化麵試和輔導員技能展示方式進行,成績各占50%。綜合能力測試設定最低合格分數線60分,低於最低合格分數線的不予進入後續環節。
各崗位均按筆試(40%)+綜合能力測試(60%)的(de)計(ji)算(suan)原(yuan)則(ze)合(he)成(cheng)得(de)分(fen),確(que)定(ding)最(zui)終(zhong)考(kao)核(he)成(cheng)績(ji)。最(zui)終(zhong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong),以(yi)綜(zong)合(he)能(neng)力(li)測(ce)試(shi)得(de)分(fen)高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)。如(ru)綜(zong)合(he)能(neng)力(li)測(ce)試(shi)得(de)分(fen)仍(reng)相(xiang)同(tong),采(cai)取(qu)加(jia)試(shi)方(fang)式(shi)確(que)定(ding)最(zui)終(zhong)人(ren)選(xuan),加(jia)試(shi)方(fang)案(an)另(ling)行(xing)公(gong)布(bu)。最(zui)終(zhong)成(cheng)績(ji)在(zai)學(xue)校(xiao)人(ren)事(shi)處(chu)網(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)。上(shang)述(shu)成(cheng)績(ji)均(jun)以(yi)百(bai)分(fen)製(zhi)計(ji)算(suan),計(ji)算(suan)時(shi)保(bao)留(liu)到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)後(hou)兩(liang)位(wei),小(xiao)數(shu)點(dian)後(hou)第(di)三(san)位(wei)四(si)舍(she)五(wu)入(ru)。
(五)體檢考察。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全麵了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗gang位wei匹pi配pei等deng方fang麵mian的de情qing況kuang以yi及ji學xue習xi工gong作zuo和he報bao考kao期qi間jian的de表biao現xian,同tong時shi要yao核he實shi考kao察cha對dui象xiang是shi否fou符fu合he規gui定ding的de報bao考kao資zi格ge條tiao件jian,提ti供gong的de報bao考kao信xin息xi和he相xiang關guan材cai料liao是shi否fou真zhen實shi、準確,是否具有報考回避的情形等方麵的情況。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的,考察環節不予合格。
(六)公示。經考核、體檢、考察、學校會議審定等程序,學校確定擬聘人選,並在學校網站公示5個工作日,接收社會監督。
在體檢、考察、公(gong)示(shi)等(deng)後(hou)續(xu)環(huan)節(jie)中(zhong),因(yin)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)個(ge)人(ren)放(fang)棄(qi)等(deng)出(chu)現(xian)缺(que)額(e)的(de),經(jing)學(xue)校(xiao)研(yan)究(jiu)同(tong)意(yi)後(hou),按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)程(cheng)序(xu)和(he)時(shi)限(xian),在(zai)同(tong)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)中(zhong),按(an)最(zui)終(zhong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu),遞(di)補(bu)寧(ning)缺(que)毋(wu)濫(lan),各(ge)崗(gang)位(wei)不(bu)超(chao)過(guo)1次。遞補人員如最終成績相同,按綜合能力測試成績從高到低確定人選。
(七)簽約聘用。本ben次ci招zhao聘pin人ren員yuan擬ni納na入ru事shi業ye編bian製zhi聘pin用yong,經jing公gong示shi無wu異yi議yi或huo公gong示shi結jie果guo不bu影ying響xiang聘pin用yong且qie體ti檢jian合he格ge的de,學xue校xiao按an照zhao規gui定ding將jiang有you關guan材cai料liao報bao送song省sheng人ren力li資zi源yuan社she會hui保bao障zhang廳ting辦ban理li有you關guan聘pin用yong報bao批pi手shou續xu。按an照zhao要yao求qiu,本ben次ci聘pin用yong的de輔fu導dao員yuan需xu按an學xue校xiao相xiang關guan規gui定ding入ru住zhu學xue生sheng宿xiu舍she。錄lu用yong人ren員yuan須xu在zai2025年7月31日前到校報到,對違反公開招聘規定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學位等證書、離職證明等相關材料的應聘人員,學校有權取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(gui)定(ding),事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)新(xin)進(jin)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)聘(pin)用(yong)製(zhi),須(xu)與(yu)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong),並(bing)按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi),試(shi)用(yong)期(qi)包(bao)括(kuo)在(zai)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de),予(yu)以(yi)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong);不合格的,取消聘用。
五、其他事項
(一)本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施,學校紀檢部門加強監督,歡迎社會和廣大教職工監督,監督電話:。
(二)應聘者應對照招聘條件要求投遞應聘材料,資格審查貫穿於招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的後果,由應聘者本人負責。
(三)本公告最終由滁州學院人事處負責解釋。
(四)人事處聯係方式:0550-3510868(來電時請說明是在高校英才網gaoxiaozp.com看到的招聘信息)。
學校網址:www.chzu.edu.cn
學校地址:安徽省滁州市會峰西路1號
學校郵編:239000
滁州學院
2025年4月10日
(電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”)。
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