杭州師範大學附屬醫院因工作需要
，決定麵向社會公開招聘事業單位編製高層次人才47名。按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《關於進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》(浙人社發〔2024〕72號)等文件規定，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州師範大學附屬醫院是一所融醫療
、教學
、科研、預(yu)防(fang)保(bao)健(jian)為(wei)一(yi)體(ti)的(de)浙(zhe)江(jiang)省(sheng)三(san)級(ji)甲(jia)等(deng)綜(zong)合(he)醫(yi)院(yuan)，與(yu)杭(hang)州(zhou)師(shi)範(fan)大(da)學(xue)臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)院(yuan)融(rong)合(he)發(fa)展(zhan)
，肩(jian)負(fu)著(zhe)臨(lin)床(chuang)醫(yi)療(liao)和(he)醫(yi)學(xue)教(jiao)學(xue)雙(shuang)重(zhong)任(ren)務(wu)，是(shi)國(guo)務(wu)院(yuan)學(xue)位(wei)委(wei)員(yuan)會(hui)批(pi)準(zhun)的(de)臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)碩(shuo)士(shi)專(zhuan)業(ye)學(xue)位(wei)授(shou)權(quan)點(dian)和(he)浙(zhe)江(jiang)省(sheng)首(shou)批(pi)博(bo)士(shi)後(hou)工(gong)作(zuo)試(shi)點(dian)單(dan)位(wei)。醫(yi)院(yuan)開(kai)放(fang)床(chuang)位(wei)1280張
，設有50個臨床醫技科室，臨床學科優勢突出，專病專科設置齊全。

二
、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

2026年公開招聘高層次人才47名
，具體詳見附件。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

3.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導，具有良好的政治素質;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的學曆、資曆、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

6.具備崗位所需要的其他條件;

(三)年齡和其他要求

1.年齡：碩士及以下年齡要求38周歲以下(1987年5月1日以後出生);博士研究生學曆學位或副高及以上職稱者

，年齡在48周歲以下(1977年5月1日以後出生);正高職稱者
，特別優秀者，年齡可適當放寬。

2.2026年普通高校畢業生(含同期畢業的留學回國人員)取得相應證書的時限為2026年12月31日前
，其中
，國外學曆學位還需取得教育部留學服務中心的學曆學位認證。

3.報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)所(suo)報(bao)考(kao)單(dan)位(wei)和(he)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)有(you)近(jin)親(qin)屬(shu)關(guan)係(xi)的(de)，需(xu)主(zhu)動(dong)向(xiang)報(bao)考(kao)單(dan)位(wei)或(huo)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)報(bao)告(gao)，且(qie)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)聘(pin)用(yong)後(hou)即(ji)構(gou)成(cheng)回(hui)避(bi)關(guan)係(xi)的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)。有(you)關(guan)規(gui)定(ding)按(an)照(zhao)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

三

、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

1.報名時間：自公告發布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止(截至2026年10月31日)。

在公告發布後，應聘者通過網上招聘係統報名：請各位考生登錄杭州師範大學附屬醫院官網-人事招聘欄，按要求如實注冊並填寫信息
、報考相應崗位。不接受現場
、郵寄
、電子郵件等其他報名方式。

2.資格審核：附屬醫院將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，分期分批確定資格審查合格、參(can)加(jia)考(kao)試(shi)人(ren)員(yuan)，應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)對(dui)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)。凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)者(zhe)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，即(ji)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)將(jiang)通(tong)過(guo)招(zhao)聘(pin)係(xi)統(tong)向(xiang)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)反(fan)饋(kui)。

研究生學曆學位包含符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日製研究生。

關於兩個同等對待：yiliaoweishengjigoumianxiangshehuizhaoshoudezhuyuanyishiruweiputonggaoxiaoyingjiebiyeshengde
，qizhupeihegedangnianzaiyiliaoweishengjigoujiuye，andangnianyingjiebiyeshengtongdengduidai。jingzhupeihegedebenkexuelilinchuangyishi
，anlinchuangyixue、口腔醫學
、中醫學專業學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

3.信息查詢：本招聘過程相關信息均在杭州師範大學附屬醫院官網-人事招聘欄中公布，請應聘人員及時查詢。

(二)考試考核

自zi公gong告gao發fa布bu之zhi日ri起qi適shi時shi組zu織zhi考kao試shi
，直zhi至zhi相xiang關guan崗gang位wei落luo實shi聘pin用yong人ren員yuan為wei止zhi。考kao試shi最zui低di開kai考kao比bi例li詳xiang見jian附fu件jian。具ju體ti考kao試shi時shi間jian附fu屬shu醫yi院yuan將jiang通tong過guo招zhao聘pin平ping台tai或huo短duan信xin等deng形xing式shi通tong知zhi應ying聘pin者zhe。考kao試shi時shi請qing隨sui帶dai本ben人ren身shen份fen證zheng，並bing按an要yao求qiu提ti供gong相xiang關guan證zheng書shu原yuan件jian。遲chi到dao30分鍾以上人員取消考試資格。

1.FY01至FY31崗位考試采用實踐技能測試和麵試(實踐技能測試和麵試成績各占50%)。考試成績100分製計算，60分(fen)為(wei)合(he)格(ge)線(xian)。麵(mian)試(shi)及(ji)總(zong)分(fen)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)不(bu)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)環(huan)節(jie)。麵(mian)試(shi)主(zhu)要(yao)以(yi)雙(shuang)向(xiang)交(jiao)流(liu)和(he)專(zhuan)業(ye)答(da)辯(bian)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)，麵(mian)試(shi)內(nei)容(rong)和(he)方(fang)式(shi)由(you)學(xue)科(ke)專(zhuan)家(jia)組(zu)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)、專業要求等內容擬定。

2.FY32至FY38崗位考試采用筆試、實踐技能測試和麵試方式進行。

(1)筆試科目一門，筆試內容為本招聘崗位專業知識。筆試成績滿分為100分。考生必須憑身份證參加筆試。筆試時間
、地點另行通知。

筆試結束後，在參加筆試人員中成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:3的(de)比(bi)例(li)確(que)定(ding)參(can)加(jia)實(shi)踐(jian)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)和(he)麵(mian)試(shi)對(dui)象(xiang)。如(ru)不(bu)足(zu)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)，將(jiang)實(shi)際(ji)參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)人(ren)員(yuan)
，從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)為(wei)參(can)加(jia)實(shi)踐(jian)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)和(he)麵(mian)試(shi)對(dui)象(xiang)。筆(bi)試(shi)存(cun)在(zai)違(wei)紀(ji)情(qing)況(kuang)的(de)，不(bu)得(de)入(ru)圍(wei)實(shi)踐(jian)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)和(he)麵(mian)試(shi)。

(2)實踐技能測試和麵試。實踐技能測試和麵試實施至少3天前通知考生參加實踐技能測試和麵試。考試時考生攜帶本人有效期內的身份證，時間
、地點另行通知。

(3)實踐技能測試和麵試的成績滿分均為100分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績40%+實踐技能測試30%+麵試成績30%。麵試成績和總成績低於60分者為不合格
，不合格者不列入體檢、考察對象。

(三)考察與體檢

根據考試考核結果，在考試總成績合格人員中(成績60分為合格線)，根據考試成績
，按相應崗位招聘人數1:1比例

，確定考察、體檢對象，考察著重了解應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況

、道德品質修養以及從業工作經曆情況等。

考(kao)察(cha)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)確(que)定(ding)為(wei)體(ti)檢(jian)對(dui)象(xiang)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)及(ji)項(xiang)目(mu)按(an)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。考(kao)察(cha)或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，可(ke)從(cong)相(xiang)應(ying)崗(gang)位(wei)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。

(四)公示與聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。經公示無異議的或有異議經查實不影響聘用的，在公示結束後，非應屆生辦理相關入職手續，簽訂聘用合同;應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到後辦理相關入職手續
，簽訂聘用合同。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到
，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生(含同期畢業的留學回國人員)不能按時畢業並取得報考崗位規定的證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

本次招聘的人員應在取得最終錄用資格後三個月內完成入職手續，如無特殊情況超過三個月者視作放棄錄用。

四

、谘詢和監督

本ben次ci公gong開kai招zhao聘pin有you關guan信xin息xi指zhi定ding在zai下xia列lie網wang站zhan公gong布bu，供gong應ying聘pin者zhe查zha詢xun和he社she會hui監jian督du。有you關guan本ben次ci招zhao聘pin具ju體ti問wen題ti，請qing向xiang杭hang州zhou師shi範fan大da學xue附fu屬shu醫yi院yuan人ren力li資zi源yuan部bu公gong開kai電dian話hua谘zi詢xun。

杭州師範大學附屬醫院官網

聯係人：王老師(人力資源部)

谘詢電話：

監督部門及電話：杭州師範大學紀檢監察室

地址：浙江省杭州市拱墅區溫州路126號杭州師範大學附屬醫院

郵編：310015

附件：杭州師範大學附屬醫院2026年公開招聘高層次人才計劃表.xlsx

杭州師範大學附屬醫院

2026年5月9日