山西大學前身是創建於1902年的山西大學堂，是中國辦學曆史最悠久的高等學府之一
，是國家“雙一流”建設高校和部省合建大學。哲學、物理學兩個學科入選國家“雙一流”建設學科。

山西大學學科門類齊全，科研實力雄厚。目前擁有塢城校區、東山校區、大東關校區、大同校區等四個校區。現有在編教職工3200餘人
，專任教師2400餘人，其中高級職稱教師占60%以上，各類國家級人才百餘人次
，在校學生規模36000餘人。學校擁有19個一級學科博士學位授權點、1個博士專業學位授權點、34個一級學科碩士學位授權點、31個碩士專業學位授權點
、17個博士後流動站。化學、工程學、材料科學、環境/生態學、物理學、計算機科學、植物學與動物學、農業科學、社會科學、藥理學與毒理學
、數學、生物學與生物化學等12個學科進入ESI全球排名前1%。

曆經百廿滄桑
，山西大學形成了“中西會通、求真至善
、登崇俊良、自強報國”的光榮傳統和“勤奮、嚴謹、信實、創新”的優良校風

，為國家和社會培育了大批優秀人才，為我國高等教育事業的發展作出了重要貢獻。

山西大學誠邀廣大英才加盟，共襄盛舉，為實現全麵建設高水平綜合性研究型大學、躋身中國優秀知名大學行列的目標貢獻力量。

一
、工作地點、招聘崗位及招聘專業

（一）工作地點：太原市、大同市

（二）招聘崗位：教師崗（180人）

（三）招聘專業

太原校區：文學、曆史學、考古學
、哲學、政治學、經濟學、管理學、法學
、紀檢監察、教育學、心理學、新聞傳播學、外國語言文學、馬克思主義理論
、中共黨史黨建學、體育學
、藝術學、數學
、統計學、計算機科學與技術、軟件工程

、網絡空間安全

、物理學、光學、信息與通信工程
、電子信息、生物學、合成生物學、食品科學與工程、藥學、化學

、化學工程、環境科學與工程、生態學
、地理學、電氣工程
、能源動力
、控製科學與工程、儀器科學與工程、機械工程、航空宇航科學與技術、測繪科學與技術
、生物醫學工程、智能科學與技術等相關學科專業。

大同校區：宗教學、科學技術哲學、文化遺產、外國語言學及應用語言學
、英語語言文學、馬克思主義理論
、中共黨史黨建學、數學
、統計學、計算機科學與技術、物理學
、通信與信息係統、信號與信息處理
、高分子材料與工程、有機化學、材料物理與化學
、材料學、物理化學

、智慧農業
、新能源科學與工程、儲能科學與工程、網絡空間安全、機械工程、電子信息、電氣工程、智能科學與技術等相關學科專業。

二
、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

博士研究生、博士後人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行，具備正常履行職責的身心條件。

4.具備崗位所需的學曆
、學位
、專業
、zigetiaojianjiqitayaoqiu。guoneiyuanxiaodebiyeshengxuyuruzhiqianqudebiyezhengshuhexueweizhengshu。guowaiyuanxiaodebiyeshengxuyuruzhiqianqudejiaoyubuliuxuefuwuzhongxinchujude《國外學曆學位認證證書》。

5.博士研究生年齡一般不超過35周歲

，出站博士後人員年齡一般不超過38周歲。急需緊缺專業或特別優秀者年齡可適當放寬。

三、薪酬福利

1.薪資：

太原校區：15-40萬元（稅前）
；安家費：20-50萬元（稅前
，達到條件者予以發放）

；科研啟動費：10-50萬元（稅前）。特別優秀人才可“一人一議”。

大同校區：享受高於太原校區待遇。20-40萬元（稅前）

；安家費：20-50萬元（稅前）

；科研啟動費：20-50萬元（稅前）。特別優秀人才可“一人一議”。

2.為新入職人員辦理省編製、社保等事宜。協助入職人員申請省、市人才補貼。子女可就讀山大附屬學校。

3.學校協助大同校區入職人員申請大同市人才公寓
，分配與管理辦法按照相關規定執行。

注：以上均須在符合上級、屬地等各項政策條件下執行。

四
、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：全年接受簡曆投遞。

2.報名方式：網絡報名。

應聘者登錄山西大學官網（http://www.sxu.edu.cn）
，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】，點擊右上角菜單欄中的“招聘”頁麵
，進入“山西大學人才招聘係統”。注冊個人賬戶，填寫個人信息，提交個人簡曆
，工作地點選擇“太原市”或“大同市”，申請應聘崗位
，並按照招聘流程提交其他相應材料。

（二）資格審查

由學院對應聘者進行資格初審。符合招聘要求的應聘人員，用人單位電話通知資格複審、麵試考核的時間、地點等相關信息。

（三）麵試考核

1.由各學院組織不少於5人的專家組，對應聘人員進行麵試考核。麵試考核內容包括教學測評、學術彙報
、回答問題等環節，成績合格線為60分。

2.由各學院分黨委成立思想政治與師德師風考核小組，對應聘人員逐一進行談話考核，並進行心理測試，考核測試不合格者不予推薦。

（四）學校審核

學院將候選人推薦到人力資源處對其條件進行審核，審核通過人員提交學校審議。

（五）公示

審核通過的擬聘用人員在學校網站公示，公示期為5個工作日。公示內容包括：擬聘用單位、姓名、性別、出生日期、畢業院校/博士後流動站單位、所學專業
、學曆（學位）、畢業時間/博士後出站時間等。公示期間如有異議
，經查實且影響聘用的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的

，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

（六）體檢
、考察

1.體檢有關事宜在山西大學網站通知
，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的三甲綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的
，可在體檢結果告知後7日內提出複檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢。學校、canjiatijiandeyingpinrenyuanjijiashuduifujianjieguorengyouyiyide
，chengdanfujiandeyiyuanyingzuzhixiangguanzhuanjiajinxinghuizhen，zuochuzuizhongjielun。duiyinhuaiyunbunengquanbuwanchengtijianxiangmude，anguojiaxiangguanzhengcezhixing。buanshicanjiatijianzhe
，shitongfangqizige。

3.各分黨委成立政治審查小組，赴擬聘人員畢業學校（或工作單位）對擬聘人員進行全麵考察。考察內容主要包括擬聘人員的政治表現、道德品質
、遵紀守法、師德師風、學術誠信、社會奉獻、身心健康、能力素質、學xue習xi與yu工gong作zuo表biao現xian以yi及ji需xu要yao回hui避bi的de情qing況kuang等deng
，並bing對dui擬ni聘pin人ren員yuan提ti供gong應ying聘pin信xin息xi的de真zhen實shi性xing和he檔dang案an進jin行xing複fu審shen或huo審shen核he。各ge單dan位wei要yao強qiang化hua考kao察cha環huan節jie
，嚴yan格ge把ba關guan
，考kao察cha應ying深shen入ru細xi致zhi，對dui被bei考kao察cha對dui象xiang全quan麵mian了le解jie

，防fang止zhi考kao察cha失shi察cha、失真。

4.體檢、考察不合格者不予聘用。

5.對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)工(gong)作(zuo)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全(quan)過(guo)程(cheng)。在(zai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)存(cun)在(zai)問(wen)題(ti)的(de)

，隨(sui)即(ji)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)，且(qie)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。

（七）聘用與簽訂合同

公gong示shi期qi滿man無wu異yi議yi且qie體ti檢jian與yu考kao察cha合he格ge者zhe
，學xue校xiao為wei聘pin用yong人ren員yuan辦ban理li聘pin用yong手shou續xu，並bing與yu其qi簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong。聘pin用yong人ren員yuan須xu按an照zhao協xie議yi約yue定ding履lv行xing崗gang位wei職zhi責ze，承cheng擔dan教jiao學xue、科研以及學院交派的各項工作任務。聘期管理按照《山西大學專任教師準聘期考核管理辦法（試行）》執行。

五
、聯係方式

聯係方式明細表（請點擊鏈接查看詳情）

山西大學

2026年3月

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來源鏈接：

https://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/jszpzp/63c4f4adce0b4bb5ab0f979497556dd1.htm