發布:2026-05-12 23:19:19 關注:359次
根據《省教育廳關於做好2026年高等學校科研助理工作的通知》等文件精神,結合學校工作需要,特製定本方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持依法聘用、合同管理的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數
招聘科研助理44名。具體崗位及要求詳見《貴州師範學院2026年科研助理崗位需求表》(附件1)。
三、崗位職責
主要從事科研項目輔助研究、實驗(工程)設施運行維護和實驗技術、科技成果轉化以及學術助理和財務助理、日常運行管理等事宜。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;
(二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀守法,誠實守信,品行端正;
(四)安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感;
(五)具有勝任應聘崗位的相關專業知識和工作能力;
(六)應聘人員應為本科學曆、學士學位及以上的2026年應屆畢業生,且在簽訂協議前須取得相應學曆及學位證書;或2024-2025屆離校未就業普通高校畢業生;
(七)身心健康,符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
五、聘用待遇
(一)科研助理為非事業編製崗位,工資按照不低於《貴州省人力資源社會保障廳關於調整貴州省最低工資標準的通知》規定的最低工資標準執行,學校與科研助理簽訂聘用協議保障其有關待遇。
(二)聘期內學校為科研助理提供工作日午餐補助。
六、招聘程序
(一)報名
1.采取網上報名方式進行,不設現場報名,不收取報名費,報名材料發至各招聘單位指定郵箱。報名時間:2026年5月13日—5月15日。
2.材料要求
(1)應聘者須在附件中下載並填寫《貴州師範學院2026年科研助理招聘報名表》(附件2)。(2)個人簡曆、居民身份證、學曆學位證明(應屆畢業生提供就業推薦表)、獲獎證書、無刑事犯罪記錄等材料掃描件;一並以壓縮文件形式發送至接收資料郵箱,郵件主題統一命名為“姓名+應聘崗位+單位”,如:張某某+科研助理崗+某某學院。
3.每位應聘人員隻能選擇一個崗位進行報名。
(二)資格審查
報名結束後,各招聘單位對網上報名材料及時進行審核。應聘人員須如實填報相關信息,並對提交信息的真實性、準確性負責。在招聘過程中任何環節發現有違紀違規,提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應聘資格。
(三)考核
考核由各招聘單位組織實施。資格審查通過者由各招聘單位另行通知考核時間、地點等事宜,對未進入考核環節者不再另行通知。考核的具體辦法及評分標準由各招聘單位製定。
(四)體檢
各招聘單位根據考核成績確定體檢對象,並通知應聘人員參照公務員錄用體檢通用標準進行體檢,費用由應聘人員自理。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,由此導致空出的招聘崗位可遞補。
(五)考察
考察工作由各招聘單位具體實施,考察對象為通過考核且體檢合格人員。考察的重點是了解掌握考察對象在思想政治、意識形態、能力素質、zunjishoufadengfangmiandeqingkuangyijixuexigongzuoheyingpinqijiandebiaoxian,tongshiyaoheshikaochaduixiangshifoufuheguidingdebaokaozigetiaojian,tigongdebaokaoxinxihexiangguancailiaoshifouzhenshi、準確等方麵的情況。考察不合格者,取消其進入下一環節的資格。
(六)擬聘公示
考察合格的應聘人員,經招聘單位研究後確定為擬聘用人員。在貴州師範學院人事處網站公示擬聘用人員名單,公示時間不少於5個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後再決定是否聘用。
(七)辦理聘用手續
經(jing)公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)的(de),按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)應(ying)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)到(dao)學(xue)校(xiao)人(ren)事(shi)處(chu)報(bao)到(dao)並(bing)簽(qian)署(shu)聘(pin)用(yong)協(xie)議(yi),逾(yu)期(qi)未(wei)能(neng)簽(qian)署(shu)或(huo)報(bao)到(dao)的(de),取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
七、其他
(一)應聘人員須仔細閱讀本招聘方案,並嚴格遵守貴州省及學校相關規定。
(二)科研助理聘期為1年,試用期為1個月。
(三)科研助理日常管理由聘用單位負責,聘用單位要嚴格按照人事管理規定進行勞動紀律管理,並做好安全教育。
(四)聘pin用yong人ren員yuan聘pin期qi內nei可ke參can加jia其qi他ta單dan位wei人ren員yuan招zhao聘pin考kao試shi,錄lu用yong後hou提ti出chu解jie聘pin申shen請qing無wu需xu承cheng擔dan違wei約yue責ze任ren。聘pin用yong合he同tong期qi滿man,視shi為wei聘pin用yong結jie束shu,自zi然ran解jie除chu聘pin用yong關guan係xi。
(五)聘用期內有以下情形者,學校有權與其解除聘用合同,終止聘用關係:
1.試用期內無法勝任本職工作的;
2.本人自願離職;
3.聘用期間經用人單位考核不合格人員;
4.違反國家及學校相關規定的。
(六)未盡事宜由貴州師範學院人事處負責解釋。
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