根據《教育部辦公廳關於做好2024年高等學校開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》 《省教育廳辦公室關於高等學校做好2024年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》文件精神，結合學校2024年科研助理
、行政助理及思政工作助理崗位招聘工作要求安排，現將我院2024年科研助理、行政助理崗位招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗
、按崗招聘的原則；

（二）堅持依法聘用、合同管理的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

公開招聘科研助理13名、行政助理1名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍
，擁護中華人民共和國憲法
，具有良好的思想政治素質



；

（二）具有正確的政治立場
、政治態度、理想信念和思想品德
；

（三）遵紀守法，誠實守信
，品行端正，人格健全；

（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；

（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力
；

（六）應聘人員僅限於本科學曆、學士學位及以上的2024年應屆畢業生；

（七）應聘人員應於2024年7月31日前取得學曆及學位證書；

（八）身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件

；

（九）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件，科研助理需符合本學院專業方向。

四、聘用待遇

（一）科研助理、行政助理崗位為非事業編製崗位，工資按《貴州省人力資源和社會保障廳關於調整貴州省最低工資標準的通知》規定的最低工資標準執行，並按規定繳納社會保險及住房公積金等。

（二）學校為科研助理、行政助理免費提供學生宿舍，並解決工作日午餐。

五、招聘程序

（一）資格審查

資格審查采取現場審核方式進行，本人攜帶所需材料原件及複印件到場確認。應聘人員須攜帶以下材料參加資格審查：

1.貴州大學網絡招聘係統在線打印的《貴州大學2024年科研助理崗位招聘報名表》《貴州大學2024年行政助理崗位招聘報名表》。

2.有效二代居民身份證原件及複印件。

3.畢業證書、學位證書原件及複印件。尚未取得學曆學位證書的應屆畢業生
，須提供加蓋公章的《畢業生就業推薦表》原件及複印件。

4.應聘崗位所需的其他材料。

5.資格審查時間：2024年6月19日14：30-17：00，地點：貴州大學東校區致遠樓管理學院207辦公室。

（二）麵試

1.麵試時間和麵試地點待後期通知
；

2.由用人單位負責通知資格審查合格人員參加麵試
；

3.麵試要求：麵試采用現場打分方式進行，總分為100分

，麵試的具體辦法及評分標準由各用人單位製定。

麵試成績在貴州大學管理學院官網上公布。

（三）體檢

根據應聘人員麵試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

體檢由貴州大學統一安排。體檢費用由應聘人員自理，體檢要求另行通知。

（四）考察

考察工作由用人單位具體實施
，考察對象為通過麵試且體檢合格人員。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質
、zunjishoufadengfangmiandeqingkuangyijixuexigongzuoheyingpinqijiandebiaoxian
，tongshiyaoheshikaochaduixiangshifoufuheguidingdebaokaozigetiaojian，tigongdebaokaoxinxihexiangguancailiaoshifouzhenshi
、準確等方麵的情況。

考察不合格者
，取消其進入下一環節的資格。

（五）公示招聘結果

經麵試、體檢
、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州大學官網上公示擬聘用人員名單
，接受社會監督。公示時間為三個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的
，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。

（六）辦理聘用手續

公gong示shi結jie果guo不bu影ying響xiang聘pin用yong的de，按an規gui定ding辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。擬ni聘pin用yong人ren員yuan應ying在zai規gui定ding時shi間jian到dao聘pin用yong單dan位wei報bao到dao
，若ruo在zai規gui定ding時shi間jian內nei不bu報bao到dao或huo不bu服fu從cong安an排pai者zhe
，視shi為wei自zi動dong放fang棄qi。

由學校與擬聘用人員簽訂勞動合同
，用人單位具體負責擬聘用人員的日常管理、考核工作。

六、有關說明

（一）報考人員須仔細閱讀本招聘公告，並嚴格遵守貴州省及學校相關規定。

（二）所有聘用人員須服從學校工作服務期限及崗位管理要求。

（三）勞動合同半年一簽，合同期內有以下情形者

，學校有權與其解除勞動合同，終止勞動關係：

1.本人自願離職；

2.經用人單位考核不合格人員
；

3.違反國家及學校相關規定的。

（四）紀委全程參與招聘工作，加強對招聘工作的監督。如出現違紀違規情況，一經發現
，將嚴肅處理。