為深入推進人才強校戰略，選聘一批優秀退休教師來校工作
，發揮其政治優勢、經驗優勢和專業優勢，在立德樹人、隊伍建設和科研創新等方麵發揮帶動作用，結合學校“雙一流”和喀什校區建設需要，新疆大學（喀什校區）現麵向全國開展2026年“銀齡教師”招募工作。 一、學校簡介 新疆大學的前身是始創於1924年的新疆俄文法政專門學校，是國家首批“雙一流建設”大學
、“部省合建高校”。2024年，新疆大學迎來百年校慶。經過百年發展

，學校已成為一所有著悠久辦學曆史、光榮革命傳統、鮮明辦學特色的綜合性大學。學校始終秉承“團結、緊張、質樸
、活潑”的校訓

，堅守“開拓
、進取
、求實、創新”的優良校風

，力爭到2035年全麵建成“絲綢之路經濟帶上特色鮮明的研究型一流大學，成為傳承紅色基因的精神家園
、區域重要的人才中心和創新高地”。 學校現有哲學、經濟學、法學

、教育學、文學、曆史學、理學、工學、農學、醫學
、管理學

、藝術學、交叉學科13個學科門類。擁有3個國家雙一流建設學科（馬克思主義理論、化學
、計算機科學與技術）、3個自治區“十四五”優勢學科振興工程建設學科（數學
、中國語言文學、機械工程），6個自治區“十四五”特色學科創新工程建設學科（法學
、地理學、生物學、生態學、電氣工程、化學工程與技術）；10個學科（化學、工程學、材料學
、環境與生態學、地球科學、計算機科學與技術、社會科學總論、數學
、農業科學
、植物學與動物學）進入ESI全球前1%。現有16個博士學位授權一級學科、3個博士專業學位授權類別，40個碩士學位授權一級學科、22個碩士專業學位授權類別，13個博士後科研流動站。設有87個本科專業，其中38個國家級一流本科專業建設點。 學校現有專任教師2158人，其中中國工程院
、中國科學院院士6人（含“雙聘”）， 國家卓越工程師1人，國家級領軍人才25人，國家級青年人才27人。擁有國家和各部委批複建立的科研創新團隊11個
，全國黃大年式教師團隊2個，國家級教學團隊2個，入選自治區重點人才項目795人。擁有省部級以上科研平台（團隊）97個。近三年，學校科研經費近15億元，承擔國家重大重點項目29項。 近年來，學校湧現出全國教書育人楷模

、全國教育係統先進集體、全國教育世家
、全國模範教師
、全國巾幗建功標兵

、全國民族團結進步模範等一批師德典範。42人入選2025年全球前2%頂尖科學家榜單

，其中“終身影響力”13人、“年度影響力”29人。 二、崗位類別及基本條件 （一）崗位類別 學校“銀齡教師”崗位設置有長期任職教師崗位和短期任職教師崗位。 1. 長期任職教師：服務時間原則上不少於1學年
，全職在崗
，積極開展本科生和研究生培養工作，每學年承擔課堂教學不少於64課時
；參與指導1項課題研究，指導青年教師取得不少於2項本專業教學或科研成果；“傳
、幫
、帶”2名以上青年教師，每月組織不少於2次教研活動和1次科研活動；結合自身優勢或特長，開展學科建設、凝練學科方向、組建培養團隊等工作。 2. 短期任職教師：服務時間原則上不少於1學期
，全職在崗，積極開展本科生和研究生培養工作
，學期課堂教學不少於32課時；積極參與指導青年教師課題研究；“傳、幫、帶”2名青年教師；結合自身優勢或特長，組織開展教研活動。 （二）基本條件 對口支援高校或教育部直屬各高等學校
、部省合建各高等學校有誌於發揮餘熱，到新疆大學工作的退休教師。特殊專業可擴大招聘範圍至疆內各高校優秀退休教師。 1. 已按國家相關規定辦理完退休手續
，原則上年齡不超過65歲（屬於緊缺專業的
，身體情況較好者可適當放寬年齡要求）； 2. 熱愛教育事業，有較高的學術造詣、豐富的實踐經驗和較強的教學能力，能勝任相關專業本科生和研究生的課程教學工作； 3. 政治可靠、師德高尚
、愛崗敬業

、業務精良
、身體健康
、作風紮實，能較好完成所承擔的各項工作； 4. 具有副高級及以上職稱
，在同一時間段內應在一所學校支援服務。 三
、需求計劃 銀齡教師麵向社會公開招募，詳見《新疆大學（喀什校區）2026年“銀齡教師”崗位需求一覽表》（附件1）。 四
、待遇保障 （一）薪酬保障：依(yi)據(ju)銀(yin)齡(ling)教(jiao)師(shi)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)
，按(an)照(zhao)相(xiang)關(guan)文(wen)件(jian)規(gui)定(ding)標(biao)準(zhun)發(fa)放(fang)工(gong)作(zuo)津(jin)貼(tie)，入(ru)職(zhi)或(huo)離(li)校(xiao)當(dang)月(yue)未(wei)滿(man)一(yi)個(ge)月(yue)的(de)，按(an)實(shi)際(ji)在(zai)校(xiao)時(shi)間(jian)發(fa)放(fang)。學(xue)校(xiao)為(wei)銀(yin)齡(ling)教(jiao)師(shi)購(gou)買(mai)雇(gu)主(zhu)責(ze)任(ren)險(xian)。 （二）生活保障：學校提供公寓。 （三）交通保障：按照學校規定享受寒暑假，長期任職教師每學年本人可享受2次學校與原工作（居住）地城市間往返交通費，未休假的，1名直係家屬可享受1次學校與原工作（居住）地城市間往返交通費；短期任職教師，服務期內可享受1次學校與原工作（居住）地城市間往返交通費
，報銷標準按學校財務管理的相關規定執行。 五、加入我們 本公告自發布之日起執行
，2026年6月30日前有效
，正式到崗時間為2026年9月。 1. 應聘教師須提交《新疆大學“銀齡教師”引進申報書》（附件2）及相關附件材料，電子版壓縮打包發送至黨委教師工作部
、人力資源部郵箱xjdxjgb@xju.edu.cn，命名格式為：銀齡應聘+姓名+意向學院； 2. 應聘教師先行提交報名材料
，具體考核時間、考核方式將電話通知； 3. 其它未盡事宜，歡迎谘詢。 聯係人：黨委教師工作部、人力資源部 嚴麗文 電 話：，18160610994 單位地址：烏魯木齊市水磨溝區華瑞街777號新疆大學博達校區黨委教師工作部、人力資源部 附件：1.新疆大學2026年（喀什校區）“銀齡教師”崗位需求一覽表 2.新疆大學“銀齡教師”引進申報書 新疆大學 2026年5月6日 原文鏈接：http://www.xju.edu.cn/info/1030/28198.htm

附件：附件1. 新疆大學（喀什校區）2026年“銀齡教師”崗位需求一覽表

附件：附件2. 新疆大學“銀齡教師”引進申報書