一、學校簡介

華東政法大學是新中國創辦的第一批高等政法院校
，堅持立德樹人根本任務，堅持融入城市建設、服務國家戰略的發展路徑，構建法科一流、多科融合的發展格局，被譽為法學教育的東方明珠。學校設有法學、公共管理學
、紀檢監察學等3個一級學科博士學位授權點和法律博士專業學位授權點，設有10個一級學科碩士學位授權點和11個碩士專業學位授權點，建有法學
、公共管理等2個博士後流動站。

學校現有長寧
、鬆江
、普陀三個校區，占地麵積68.4萬餘平方米。近年來，學校持續推進長寧校區文保建築修繕工程、鬆江校區拓展工程和普陀校區改擴建工程，通過大力升級基礎建設
、全麵融入城市發展
、緊密圍繞師生需求、時刻聚焦服務保障，打造最美麗、最開放
、最便捷
、最溫暖校園。

學校是教育部首批涉外法治人才協同培養創新基地(全口徑)和國家級涉外法治研究基地


，設立全國首家涉外法治學院和獨立建製的紀檢監察學院

，2024年成為首批紀檢監察學一級學科博士學位授權點，成立馬克思主義研究院，在繼續鞏固傳統優勢學科的基礎上，大力支持新領域
、新平台、新(xin)學(xue)科(ke)的(de)發(fa)展(zhan)和(he)師(shi)資(zi)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)。作(zuo)為(wei)服(fu)務(wu)促(cu)進(jin)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)試(shi)點(dian)高(gao)校(xiao)之(zhi)一(yi)

，學(xue)校(xiao)根(gen)據(ju)國(guo)家(jia)高(gao)等(deng)教(jiao)育(yu)綜(zong)合(he)改(gai)革(ge)精(jing)神(shen)，科(ke)學(xue)合(he)理(li)配(pei)置(zhi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)
，依(yi)托(tuo)人(ren)才(cai)引(yin)領(ling)學(xue)校(xiao)事(shi)業(ye)發(fa)展(zhan)，積(ji)極(ji)實(shi)現(xian)服(fu)務(wu)力(li)貢(gong)獻(xian)度(du)係(xi)統(tong)性(xing)躍(yue)升(sheng)。

現根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，依照《華東政法大學人員招聘實施辦法》及《華東政法大學合同製人員管理辦法》等相關規定，按照公開
、平等

、競爭、擇優的原則，麵向海內外公開招聘教學科研優秀人才，竭誠歡迎海內外精英加盟華政
，共創輝煌。

二、招聘崗位及用工方式

(一)招聘崗位

2025年計劃招錄青年教師(含師資博士後)80人
，高層次人才30人，詳見附件1。

(二)用工方式

事業編製或勞動合同用工(企業編製)。具體用工方式根據個人條件依據學校政策執行。

采用勞動合同用工(企業編製)的人員一經錄用

，其工資、福利和社會保險等相關待遇參照事業編人員執行，實行同工同酬。

三
、招聘條件

(一)遵紀守法
，品行端正

，學風嚴謹
，具有團隊精神和創新意識;

(二)具備崗位所需的學曆、學位及專業背景

，一般應具有博士學位;

(三)具備應聘崗位所需的學術水平和從事教學科研工作的良好潛力;

(四)身心健康，符合崗位要求的年齡條件，其中高層次人才一般不超過55周歲
，青年教師不超過40周歲，師資博士後不超過35周歲;

(五)符合學校招聘和人才引進規定的其他條件。

四、招聘流程

(一)應聘方式

1.報名時間：即日起至2025年12月15日。

2.報名方式：

(1)高層次人才：下載並填寫《華東政法大學高層次人才登記表》(附件2)或《華東政法大學高層次人才登記表(法治實務專家)》(附件3)，發送至。

(2)青年教師(含師資博士後)：下載並填寫《華東政法大學應聘人員登記表》(附件4)，發送至。

應聘郵件主題請標明應聘專業/方向-崗位-姓名-畢業院校。

(二)招錄程序

1.資格初審。

2.部門考核。

3.學校審定。

4.考察和體檢。

5.公示及錄用。

五、政策谘詢

1.高層次人才引進

聯係人：陳老師

電 話：

郵 箱：

2.青年教師(師資博士後)招聘

聯係人：張老師

電 話：

郵 箱：

人事處網址：https://rsc.ecupl.edu.cn/

點擊查看

1、華東政法大學2025年度教學科研人員招聘計劃

2、華東政法大學高層次人才登記表

3、華東政法大學高層次人才登記表(法治實務專家)

4
、華東政法大學應聘人員登記表

華東政法大學

2025年03月31日