為(wei)加(jia)強(qiang)學(xue)院(yuan)學(xue)科(ke)建(jian)設(she)與(yu)科(ke)研(yan)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)
，彙(hui)聚(ju)高(gao)水(shui)平(ping)青(qing)年(nian)人(ren)才(cai)
，推(tui)動(dong)化(hua)學(xue)學(xue)科(ke)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)，福(fu)州(zhou)大(da)學(xue)化(hua)學(xue)學(xue)院(yuan)現(xian)麵(mian)向(xiang)海(hai)內(nei)外(wai)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)博(bo)士(shi)後(hou)研(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)
，具(ju)體(ti)事(shi)宜(yi)如(ru)下(xia)。

一、招聘類型及申請條件

本次招聘分為師資博士後與常規全職博士後兩類
，具體申請條件如下：

（一）師資博士後

核心申請條件：

1.學術成果：發表卓越期刊3篇以上（1篇頂刊折算為2篇卓越期刊）

2.年齡與學曆：不超過35周歲，畢業於境內外高校/科研機構取得博士學位

3.工作狀態：全職在崗

（二）常規全職博士後

核心申請條件：

1.學術成果：發表卓越期刊1篇以上或核心期刊2篇以上

2.年齡與學曆：不超過35周歲
，畢業於境內外高校/科研機構取得博士學位

3.工作狀態：全職在崗

二、聘期設置

1.師資博士後：聘期3年

2.常規全職博士後：聘期2年

三
、薪酬待遇

學院為博士後提供極具競爭力的薪酬與完善的福利保障，具體如下：

（一）薪資待遇

1.師資博士後：年薪35萬元

2.常規全職博士後：年薪25萬元，另由學院額外發放4000元/月

（二）福利與配套

1.科研獎勵：科研成果可享受績效獎勵

2.住宿保障：提供精裝修人才公寓，配備家具電器，實現拎包入住

3.教育資源：配套福州大學附屬實驗學校（幼兒園
、小學


、中學一體化公辦優質教育資源（福州大學附屬實驗學校），解決子女教育後顧之憂

四
、晉升

1.師資博士後：出站積分滿20分可申請留校直聘副高職稱

，額外疊加安家補貼15萬元

2.常規全職博士後：滿足條件可申請轉為師資博士後，出站積分滿20分可申請留校，一次性發放科研績效10萬元

為保障人才留用與發展，學院製定明確的留校積分標準，積分項目及分值如下：

積分項目及分值明細表（請點擊鏈接查看詳情）

五
、聯係方式

聯係人：劉老師

聯係電話：

電子郵箱：

學院招聘專欄鏈接：https://chem.fzu.edu.cn/szdw/kytd.htm

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來源鏈接：

https://chem.fzu.edu.cn/info/1134/15554.htm

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