享受有競爭力的綜合年薪、購房補貼
、安家費、科研啟動配套經費等待遇。建立引進人才專業技術職務優先聘任機製。具有副高職稱的Y-D1類人才，首聘期校聘為教授;主持國家級項目的Y-D2類副高職稱人才，首聘期校聘為教授;其他Y-D2類人才，首聘期校聘為副教授。符合綠色通道職稱評聘條件的，優先予以評聘。符合《浙江省高層次創新型人才職稱直通車評審辦法》中直接認定條件的高層次專業技術人才
，可直接確認相應高級職稱。

此外

，我們還為人才提供人才公寓快速入住
、麵試免費入住招待所、附屬醫院優質醫療等一站式服務。

括蒼特聘教授B類

教學科研水平達到國內先進水平的海內外人才。

括蒼特聘教授C類

教學科研水平達到省級領先水平的海內外人才。

Y-D1類人才

具備擔任學科帶頭人或團隊負責人的能力與水平。年齡一般在50周歲(1975年1月14日及以後出生)及以下


，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。具有正高職稱
，一般具有博士學位;或在國內外高水平大學任職的具有博士學位的副高職稱人才。

Y-D2類人才

具備擔任學科骨幹的能力與水平。年齡一般在45周歲(1980年1月14日及以後出生)及以下
，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。具有副高職稱，一般具有博士學位;或在國內外高水平大學取得博士學位且具有較高水平教科研成果。

Y-E類人才

年齡一般不超過45周歲(1980年1月14日及以後出生)的博士研究生
，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。按照近五年教科研業績進一步分為E1
、E2兩個引進類別。

報bao考kao人ren員yuan除chu應ying具ju備bei招zhao聘pin崗gang位wei所suo需xu專zhuan業ye資zi格ge及ji其qi他ta所suo需xu的de條tiao件jian外wai
，還hai應ying符fu合he相xiang關guan基ji本ben條tiao件jian，詳xiang情qing可ke登deng入ru麗li水shui學xue院yuan官guan網wang首shou頁ye招zhao聘pin專zhuan欄lan查zha看kan公gong告gao。

按照公開、公平
、公正、擇優的原則，通過報名、考試、體檢
、考察
、聘用等程序進行。

(一)信息發布平台

麗水市人力資源和社會保障局網站

、麗水學院網站(招聘專欄)。

麗水學院網站為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平台，請報考人員自行關注。

(二)報名和資格審查

01

報名方式

現場報名，由相關專業二級學院院長直接麵試，洽談年薪待遇，達成一致意向的現場簽訂意向協議。後續登錄麗水學院招聘係統(網址https://zhaopin.lsu.edu.cn)注冊填寫報名表並配合工作人員提供相關流程材料即可。

(一)資格審核貫穿本次招聘全流程，任一環節中發現報考人員提供虛假報名材料獲取報考資格的
，一經查實，即取消考試、聘用資格。

(二)招聘的報名注意事項、資格初審及複審等相關要求，考試考核、體檢和考察
、公示和聘用等具體內容請登陸麗水市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.lishui.gov.cn)
、麗水學院網站(http://www.lsu.edu.cn)官網查閱公告，招聘以官網公告為準。公告由麗水學院負責解釋，具體招聘工作由麗水學院組織實施。

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