發布:2026-05-03 19:17:17 關注:22次
合肥離子醫學中心(以下簡稱中心)成立於2015nian,youhefeishirenminzhengfuyuzhongguokexueyuanhefeiwuzhikexueyanjiuyuanhezuogongjian,yinjinguojixianjinchengshudezhizizhiliaoxitong,jianshexiandaihuazhizizhiliaozhongxin,jianlifangliaorencaipeixunzhongxin、國際學術交流中心和自主研製國產質子治療係統的驗證基地。2019年經省衛生健康委批複成為中國科大附一院醫療延伸點——中國科學技術大學附屬第一醫院離子醫學中心(合肥離子醫學中心)。
根據中心發展需要,公開招聘2名工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質量。
二、招聘條件
(一)招聘對象為符合招聘崗位條件並具有國家承認學曆學位的應屆大學本科及以上畢業生,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.具有符合職位要求的工作能力;
5.具備良好的組織協調能力和團隊意識,服從中心管理;
6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘計劃表中崗位任職要求的“專業”主要依據教育部公布的專業(學科)指(zhi)導(dao)目(mu)錄(lu)設(she)置(zhi)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)學(xue)曆(li)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)須(xu)滿(man)足(zu)崗(gang)位(wei)表(biao)中(zhong)的(de)要(yao)求(qiu),所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)以(yi)畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)專(zhuan)業(ye)為(wei)準(zhun),且(qie)登(deng)記(ji)的(de)所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)須(xu)與(yu)崗(gang)位(wei)表(biao)中(zhong)的(de)要(yao)求(qiu)一(yi)致(zhi)。
應聘人員,須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報,如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱,並證明其相關性。
不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業後麵帶括號,隻能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外),應聘人員隻能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
國(境)外高校畢業生專業按教育部留學服務中心出具的國(境)外學曆學位認證書填寫。上述人員同時須符合公告規定及崗位表要求的報考資格條件。
(三)在招聘計劃中“應屆畢業生”,包括以下人員:
(1)國家統一招生的2026年7月及之前畢業的普通高校應屆畢業生和2026年7月及之前畢業的應屆留學回國人員。
(2)國家統一招生的2024年、2025年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經曆,服務期滿且考核合格後2年內未就業的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役後(含複學畢業)2年內未就業的退役士兵。
(5)2024年1月1日至2025年12月31日取得國(境)外學位並完成教育部門學曆認證、未落實工作單位的留學回國人員。
(6)其他按規定可享受應屆畢業生相關政策的人員。
特別提示:報名時符合“應屆畢業生”認定條件,之後簽訂合同、繳納社保的,仍按照“應屆畢業生”認定。
(四)有下列情形之一者不得報名
1.不符合招聘崗位條件的人員;
2.在讀的全日製普通高校非2026屆應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
6.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
7.錄取時不能與原單位解除勞動關係或人事關係的人員;
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
9.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
10.其他不適宜招錄的情形。
招聘對象不得報考聘用後即構成企事業單位人事管理回避相關條例所規定情形,即:凡與招聘企事業單位領導人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係的應聘人員,不得應聘該企事業單位本級的組織、人事、紀檢、監察、審計、財務等重要管理崗位,以及有直接上下級領導關係的崗位;qishiyedanweijutifuzezuzhizhaopingongzuoderenyuan,shejiyubenrenyoushangshuqinshuguanxihuozheqitakenengyingxiangzhaopingongzhengde,yeyingdanghuibi。ruyuzhongxingongzuorenyuancunzaiqinshuguanxide,xuzaibaomingbiaozhongzhudongbaogao。
三、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見《合肥離子醫學中心2026年派遣製工作人員招聘崗位信息表》(附件)。
四、招聘程序
公開招聘工作按照網上報名與資格審查、線上測評、筆試、資格複審、麵試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。
(一)網上報名
本次招聘通過合肥離子醫學中心官網和公眾號、合肥市就業信息共享平台、合肥人力公眾號等渠道發布招聘公告,報名采用網絡報名的方式進行,網上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務平台(http://exam.hfhrs.com)。
(二)網申要求
1.統一網申時間為2026年4月29日10:00至5月13日16:00,每位應聘人員限報一個崗位,並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。逾期不再補報。
2.應聘人員登錄合肥市招聘考試服務平台(http://exam.hfhrs.com)進行報名,在線簽署“誠信承諾書”,如實完整填寫《資格審查表》,上傳本人近期正麵免冠數碼彩色照片,並提供本人有效的電話及郵箱等通信方式;
3.報名時還需以附件方式同步投遞以下材料掃描件:
(1)有效居民身份證、畢業證書、學位證書;
(2)近期免冠一寸證件照;
(3)學信網下載的有效期內的學曆(學籍)、學位認證報告(國(境)外學曆須提供教育部中國留學服務中心出具的學曆或學位認證書);
(4)有工作經驗要求的崗位還需提交:工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同等相關材料,能證明工作年限及工作崗位)及同時期社保(或住房公積金)繳費證明;
(5)有職稱或資格證書、證明要求的崗位還需提交上傳相關證書、證明材料。
(三)資格審查
網申期間同步進行資格審查,應聘人員報名後於2026年5月15日16:00前登錄合肥市招聘考試服務平台(http://exam.hfhrs.com)平(ping)台(tai)查(zha)詢(xun)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)結(jie)果(guo)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)所(suo)填(tian)信(xin)息(xi)必(bi)須(xu)真(zhen)實(shi)無(wu)誤(wu),凡(fan)因(yin)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)雖(sui)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)但(dan)實(shi)際(ji)與(yu)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)規(gui)定(ding)不(bu)符(fu)的(de),一(yi)經(jing)查(zha)實(shi),即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)、聘用資格。
每位應聘人員限報一個崗位;資格審核不合格需要補充材料的可在2026年5月18日16:00前補充上傳材料,逾期則不可修改或提交,視為自願放棄報考。
資格審查結束後,崗位審查合格人數與招聘計劃數達到3:1方可開考,未達到上述開考比例的,則相應核減該崗位招聘計劃數直至取消該崗位招聘。
若崗位資格審查合格人數與招聘計劃數超過30:1則在筆試之前增加線上測評環節。測評具體要求見下文,具體測評時間另行通知。
(四)線上測評
通過資格審核的應聘人員將參加線上測評,測評通知和測評鏈接將通過短信和郵件方式通知。
筆試人數與招聘崗位錄用計劃數根據線上測評成績從高到低順序按30:1的比例且線上測評分不低於40分進行確定,不足30:1的(de)崗(gang)位(wei)根(gen)據(ju)測(ce)評(ping)實(shi)際(ji)人(ren)數(shu)入(ru)圍(wei)筆(bi)試(shi)。若(ruo)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)有(you)多(duo)名(ming)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)線(xian)上(shang)測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong),則(ze)一(yi)並(bing)進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)環(huan)節(jie)。筆(bi)試(shi)相(xiang)關(guan)通(tong)知(zhi)將(jiang)在(zai)合(he)肥(fei)市(shi)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)服(fu)務(wu)平(ping)台(tai)(http://exam.hfhrs.com)進行發布,未入圍筆試的人員將不再另行通知。
(五)筆試
1.筆試時間、地點以筆試準考證登載信息為準;
2.筆試考一科,成績滿分為100分。筆試采取閉卷形式進行,主要測試應試者的綜合知識和業務知識能力;
3.筆試結束後在合肥市招聘考試服務平台(http://exam.hfhrs.com)上公布筆試成績(筆試成績保留到小數點後兩位,第三位四舍五入)。
依據筆試成績從高分到低分,按照資格複審人數與崗位招聘計劃人數5:1比例確定入圍資格複審人員名單,且參加資格複審人員的筆試成績不得低於60分(含60分);不足規定比例的,按實際人數確定。若最後一名如有多名考生筆試成績相同的,一並進入資格複審環節。
(六)資格複審
1.資格複審時間、地點將在合肥市招聘考試服務平台(http://exam.hfhrs.com)進行通知。
2.現場資格複審所需材料如下:
(1)筆試準考證;
(2)本人有效居民身份證原件及複印件1份;
(3)畢業證及學位證原件及複印件1份;持香港、澳門大學學曆證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明原件及複印件1份;持國外學曆證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學曆認證證書原件及複印件1份;
(4)合肥市招聘考試服務平台(http://exam.hfhrs.com)打印的資格審查表1份;
(5)“中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學曆證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份;
(6)招聘崗位規定要求的職稱證書、資格證書等相關證書、工作經曆證明等原件及複印件1份。
3.凡出現以下任一情況的,即為資格複審不合格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規定證件材料的;
(3)所填報名信息不準確、不真實;
(4)不能在規定時間接受資格複審的。
4.資格複審合格的報考人員,進入麵試環節;資格複審不合格的人員,取消其麵試資格。由此出現人選缺額的,在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次。若遞補出現有多名考生筆試成績相同,一並進入資格複審環節。
5.若ruo考kao生sheng本ben人ren不bu能neng親qin自zi前qian來lai辦ban理li,可ke委wei托tuo他ta人ren代dai為wei辦ban理li,被bei委wei托tuo人ren除chu須xu提ti供gong考kao生sheng審shen核he材cai料liao外wai,還hai須xu攜xie帶dai由you考kao生sheng本ben人ren出chu具ju並bing簽qian字zi的de書shu麵mian委wei托tuo書shu,以yi及ji被bei委wei托tuo人ren的de有you效xiao居ju民min身shen份fen證zheng原yuan件jian及ji複fu印yin件jian1份。
(七)麵試
1.ruweimianshihuanjiedeyingpinrenyuanxuxiedaibenrenyouxiaojuminshenfenzhengjianyuanjianyuzhidingshijianhedidiancanjiamianshi。yingubunenganshicanjiaderenyuan,shiweizidongfangqi,quxiaoqizige,suokongmingebuzaidibu。
2.麵試成績滿分為100分(成績保留到小數點後兩位,小數點後第三位四舍五入),成績現場公布。麵試設定最低合格分數線60分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。
若崗位實際參加麵試人員等於或少於崗位招聘計劃數,不能形成競爭的,考生麵試成績須達到75分,方可進入下一環節。
3.麵試時間、地點以短信、郵件通知為準。
(八)成績合成
最終成績合成時按照筆試成績與麵試成績4:6的比例計算。根據招聘崗位錄用計劃數和應聘人員綜合成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,麵試得分高者優先)。計算公式如下:
最終成績=線下筆試*40%+綜合麵試*60%(最終成績保留到小數點後兩位,第三位四舍五入)
入圍體檢、考察應聘人員名單在合肥市招聘考試服務平台(http://exam.hfhrs.com)公布。
(九)體檢與考察
體檢統一組織在三級甲等醫院進行。考生對非當日、當場複檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起3日內,由體檢者提出申請,並由體檢組織方安排複檢,複檢隻能進行1次,體檢結果以複檢結論為準。體檢費用由考生自理。
體ti檢jian合he格ge後hou進jin入ru考kao察cha環huan節jie。考kao察cha工gong作zuo按an照zhao相xiang關guan材cai料liao提ti交jiao及ji背bei景jing調tiao查zha方fang式shi進jin行xing。具ju體ti材cai料liao要yao求qiu將jiang以yi郵you件jian方fang式shi通tong知zhi。背bei景jing調tiao查zha工gong作zuo突tu出chu考kao察cha應ying聘pin人ren員yuan政zheng治zhi標biao準zhun,包bao括kuo政zheng治zhi思si想xiang、道德品質、能力素質、心理素質、崗位匹配等情況,有弄虛作假者,將取消錄用資格。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的,考察環節不予合格。
體檢、背調合格人選出現缺額的,可參照相關程序和時限,視情況決定是否進行遞補、核減或取消相應崗位招聘計劃數。
(十)公示與錄用
1.對體檢、考察合格的擬錄用人員,在合肥離子醫學中心官網、合肥市招聘考試服務平台公示5個工作日。公示期滿後,無異議或雖有異議但反映問題經調查核實不影響聘用的,按有關規定和程序辦理錄用手續;對公示期間反映有影響聘用的問題並查實的,不予錄用。公示期滿崗位出現空缺的,可按規定程序和時限,視情況決定是否進行遞補、核減或取消相應崗位招聘計劃數。
2.報bao考kao人ren員yuan應ying在zai規gui定ding時shi間jian內nei報bao到dao,並bing於yu規gui定ding時shi間jian內nei與yu所suo聘pin單dan位wei簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong,辦ban理li相xiang關guan入ru職zhi手shou續xu,未wei按an時shi報bao到dao或huo未wei按an規gui定ding簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong的de,視shi為wei自zi動dong放fang棄qi。
3.試用期自願離職或試用期考核不合格者解除勞動關係,由此出現的崗位空缺,由合肥離子醫學中心視情況研究決定是否進行遞補。
五、工作紀律
堅持公開公平公正招考,接受紀檢監察部門及社會各界監督,對違規違紀的招聘工作人員,按有關規定給予嚴肅處理。
六、其他說明
(一)本次招聘不收取任何費用,應聘人員因招聘工作產生的交通、食宿等費用自理。
(二)bencizhaopinbuzhidingkaoshifudaoyongshu,zhongxinbujubanyebuweituorenhejigoujubankaoshifudaopeixunban,jingqingguangdayingpinrenyuantigaojingti,bimianbeiwudaoganrao,qiewushangdangshoupian。
(三)應聘人員應保持通訊正常,如出現電話聯係不上或未按照要求參加相關環節的情況,視為自動棄權。
(四)應聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,提供虛假報考申請材料,涉及偽造、變造有關證件、材料、信xin息xi騙pian取qu考kao試shi資zi格ge的de,一yi經jing查zha實shi,將jiang取qu消xiao報bao考kao資zi格ge。資zi格ge審shen查zha工gong作zuo貫guan穿chuan此ci次ci招zhao聘pin全quan過guo程cheng。在zai各ge環huan節jie發fa現xian應ying聘pin人ren員yuan不bu符fu合he報bao考kao資zi格ge條tiao件jian的de,均jun可ke取qu消xiao其qi報bao考kao資zi格ge或huo者zhe錄lu用yong資zi格ge。
(五)中心有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、麵試等實際情況調整、取消或終止部分崗位招聘計劃,並對本次招聘享有最終解釋權。
七、谘詢、監督電話
(一)考務谘詢:0551-63419830;
(二)考務監督:0551-65613897。
上述谘詢和監督電話請於辦公時間(周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)撥打。
附件:合肥離子醫學中心2026年派遣製工作人員招聘崗位信息表.xlsx
合肥離子醫學中心
2026年4月28日
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