博士人才、高層次人才

招聘引進條件

1.遵紀守法，愛崗敬業
，身心健康。

2.學曆和職稱要求
，滿足下列條件之一：

1)全日製博士研究生;

2)在職博士研究生，具有副高及以上職稱。

3.年齡要求：正高級職稱人員年齡不超過50周歲(1975年4月1日以後出生);副高及以下職稱人員年齡不超過45周歲(1980年4月1日以後出生)。

4.特殊緊缺專業人才
，一人一議，特別優秀者可適當放寬條件。

優秀人才招聘基本條件

1.遵紀守法，愛崗敬業，能勝任應聘崗位需求，具有良好的溝通能力和團隊協作精神。

2.應聘醫師崗位者，須具有執業醫師資格，取得醫師資格證書(臨床類別);取得《住院醫師規範化培訓合格證書》或在2026年8月31日前完成住院醫師規範化培訓並考核合格。住培證書專業應與崗位表中要求的執業範圍一致。

3.年齡要求：18周歲以上、28周歲以下(1997年4月1日至2008年4月1日期間出生);研究生學曆及經住院醫師規範化培訓合格的本科學曆臨床醫師，年齡放寬到35周歲以下(1990年4月1日至2008年4月1日期間出生)。

4.具有下列情形之一的人員，不接受其應聘申請：

1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

2)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為並在禁考期限內的人員;

3)現役軍人;

4)被開除中國共產黨黨籍的人員;

5)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘政策

1.編製：cicizhaopinquanbuweiyuanpinrenyuan，qiandinglaodonghetong。yihoukeanzhaoshiyedanweigongkaizhaopinzhengce，boshiyanjiushengtongguozhijiekaohefangshirubian，shuoshiyanjiushengtongguozhijiemianshifangshirubian，benkeshengtongguogongkaizhaopinfangshirubian。

2.全日製博士、高層次人才引進根據國家和醫院的相關工資福利待遇政策執行，醫院承擔博士、高層次人才應聘者考核往返的交通費(按實際發生的交通費)及來院期間的住宿費。薪酬待遇一人一議，可享受安家費50萬元~100萬元，科研啟動經費30萬元~50萬元，給予解決配偶工作;醫院協助申報廣西壯族自治區和桂林市各類人才計劃。

3.招聘人員可至中南大學湘雅二醫院(湖南長沙)進修。

4.住(zhu)院(yuan)醫(yi)師(shi)規(gui)範(fan)化(hua)培(pei)訓(xun)結(jie)業(ye)人(ren)員(yuan)享(xiang)受(shou)兩(liang)個(ge)同(tong)等(deng)對(dui)待(dai)政(zheng)策(ce)。兩(liang)個(ge)同(tong)等(deng)對(dui)待(dai)是(shi)指(zhi)麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)招(zhao)收(shou)的(de)普(pu)通(tong)高(gao)校(xiao)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)培(pei)訓(xun)對(dui)象(xiang)培(pei)訓(xun)合(he)格(ge)當(dang)年(nian)在(zai)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)機(ji)構(gou)就(jiu)業(ye)的(de)，在(zai)招(zhao)聘(pin)、派遣、落戶等方麵，按當年應屆畢業生同等對待;對經住院醫師規範化培訓合格的本科學曆臨床醫師
，在人員招聘、職稱晉升
、崗位聘用、薪酬待遇等方麵

，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

招聘崗位

招聘流程

(一)報名

1.全日製博士、高層次人才將相關材料掃描件(畢業證、學位證

、執業證

、資格證、近五年承擔的科研項目、發表的論文
、出版的專著、獲獎成果及相應證明材料等)
，以意向科室+姓名+學曆+博士專業為郵件主題及文件名發送至郵箱eyrsk2827220@163.com。

2.醫生、醫技等符合條件的應聘者請掃描下方二維碼報名
，自發布招聘信息之日起即可報名，直至各崗位招滿。

備注：本次招聘隻接受線上報名，應聘人員隻能報名一個崗位。報名信息填寫應詳細準確，便於初篩簡曆及通知考核麵試。

(二)資格審核及初篩

醫院以報名簡曆及相關信息(學曆、英語水平、相關資格證書等)進行資格審核，擇優初篩進入考核人員。考核通知以短信形式發送
，請投遞簡曆後關注手機短信通知，手機避免設置短信攔截。

(三)筆試、麵試

醫生崗位需參加麵試，醫技崗位需參加筆試及麵試。

(四)錄用

參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)及(ji)考(kao)核(he)的(de)人(ren)員(yuan)，按(an)照(zhao)總(zong)成(cheng)績(ji)排(pai)名(ming)，擇(ze)優(you)錄(lu)用(yong)。錄(lu)用(yong)通(tong)知(zhi)將(jiang)以(yi)郵(you)件(jian)和(he)短(duan)信(xin)形(xing)式(shi)發(fa)送(song)。收(shou)到(dao)錄(lu)用(yong)通(tong)知(zhi)後(hou)，須(xu)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)來(lai)院(yuan)簽(qian)訂(ding)三(san)方(fang)協(xie)議(yi)或(huo)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)，否(fou)則(ze)視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)。

(五)體檢

經錄用人員


，須在規定時間內參加體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。無故逾期者
，視為放棄錄用資格。

(六)入職及簽訂合同

體檢合格人員，須在規定時間內簽訂勞動合同、辦理報到手續。

注意事項

1.應聘者信息必須真實有效
，如所填信息與事實不符
，或蓄意作假、偽造證件及其他不正當手段通過考核者，將取消錄用資格。

2.本公告發布之日起
，原2025年10月21日發布的《中南大學湘雅二醫院桂林醫院(國家區域醫療中心)2026年度人才招聘公告》失效，以此公告為準。

聯係電話：(工作日8:00-12:00
，14:30-17:30)。

聯係地址：中南大學湘雅二醫院桂林醫院綜合樓3樓317人力資源部(桂林市臨桂區沙塘路8號)。