一
、單位簡介

東華理工大學(原華東地質學院)，創辦於1956年
，是中國核工業第一所高等學府
，是江西省人民政府與國家國防科技工業局
、自然資源部、中國核工業有限公司共建的具有地學、核科學特色，以理工為主，經
、管
、文
、法、教、藝兼備的綜合性大學。學校是教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校
、教育部“111計劃”入選高校、“中西部高校基礎能力建設工程”支持高校
、全國國防教育特色學校、國家新工科和新文科項目入選高校
，國家語言文字推廣基地、中國人民海軍士官選拔培訓基地、中國核工業有限公司人才培養基地，被譽為“中國核地學人才搖籃”和“世界原子能事業的寶貴財富”。

學校現有南昌、撫州兩個校區
，校園總麵積3700餘畝。現有1個博士後科研流動站，1個博士後科研工作站，1個院士工作站，4個一級學科博士點，1個專業學位博士點，20個一級學科碩士點，17個專業學位碩士點，69個本科專業(其中60個本科專業麵向全國招生)，具有來華留學生招收資格。擁有國家國防特色學科5個
，“十四五”江西省學科3個，化學、工程學
、地球科學

、環境與生態學、材料科學等5個學科進入ESI全球排名前1%。

二、招聘崗位

招聘計劃共16名
，具體招聘崗位及要求詳見《東華理工大學2026年人事代理人員招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律
，擁護中國共產黨的領導和社會主義製度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求、身體條件和心理素質;

5.年齡要求在28周歲及以下(1997年3月1日以後出生);

6.具備研究生學曆、碩士及以上學位，且具有大學本科學曆、學士學位;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日製非2026屆畢業生(在讀的全日製非2026屆畢業生不得用已經取得的學曆學位報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士學曆學位報考);

8.考生不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關係、直係血親關係
、三代以內旁係血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

(三)報考注意事項

1.招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄彙編》(見公告附件2)設(she)置(zhi)，專(zhuan)業(ye)名(ming)稱(cheng)後(hou)括(kuo)號(hao)中(zhong)的(de)數(shu)字(zi)為(wei)學(xue)科(ke)專(zhuan)業(ye)代(dai)碼(ma)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)名(ming)稱(cheng)和(he)代(dai)碼(ma)必(bi)須(xu)與(yu)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)一(yi)致(zhi)，請(qing)特(te)別(bie)注(zhu)意(yi)區(qu)分(fen)學(xue)術(shu)碩(shuo)士(shi)和(he)專(zhuan)業(ye)碩(shuo)士(shi)代(dai)碼(ma)。

2.若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄彙編》的(de)
，可(ke)以(yi)選(xuan)擇(ze)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)中(zhong)的(de)相(xiang)近(jin)專(zhuan)業(ye)報(bao)考(kao)，但(dan)其(qi)所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)須(xu)與(yu)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)專(zhuan)業(ye)的(de)學(xue)科(ke)或(huo)專(zhuan)業(ye)學(xue)位(wei)類(lei)別(bie)相(xiang)同(tong)
，且(qie)主(zhu)要(yao)必(bi)修(xiu)課(ke)程(cheng)基(ji)本(ben)一(yi)致(zhi)，並(bing)在(zai)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)時(shi)提(ti)供(gong)招(zhao)生(sheng)簡(jian)章(zhang)、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料。

3.duihanyoulianggeyishangpeiyangfangxiangdezhuanye，ruzhaokaogangweiyimingquejutipeiyangfangxiangde，baokaorenyuanxufuhegaifangxiangfangkebaoming。chuzhuanyemuluyouliechupeiyangfangxiangdezhuanyewai，qitazaibiyezhengshudezhuanyemingchenghoumianyikuohaodengxingshiliechudepeiyangfangxiangjunbunengzuoweibaomingyiju。

4.留學回國人員須在報名截止日期前取得國(境)外學曆學位證書和教育部留學服務中心的認證材料。

5.2026年國內應屆畢業生須在2026年8月31日前取得崗位要求的學曆學位證書。未按時取得者
，不予聘用。

四、報名須知

(一)網上報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2026年4月13日17：00止。

2.報名方式：登錄“東華理工大學人事處網站”(網址：https://rsc.ecut.edu.cn/)

，點擊首頁右下方“東華理工大學招聘網”
，以(yi)線(xian)上(shang)填(tian)報(bao)方(fang)式(shi)報(bao)名(ming)，不(bu)接(jie)受(shou)其(qi)他(ta)形(xing)式(shi)報(bao)名(ming)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)注(zhu)冊(ce)並(bing)登(deng)錄(lu)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)報(bao)名(ming)平(ping)台(tai)，仔(zai)細(xi)閱(yue)讀(du)應(ying)聘(pin)須(xu)知(zhi)，選(xuan)擇(ze)崗(gang)位(wei)並(bing)按(an)係(xi)統(tong)指(zhi)引(yin)上(shang)傳(chuan)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)，保(bao)存(cun)簡(jian)曆(li)並(bing)提(ti)交(jiao)申(shen)請(qing)完(wan)成(cheng)報(bao)名(ming)。投(tou)遞(di)後(hou)簡(jian)曆(li)內(nei)容(rong)不(bu)可(ke)修(xiu)改(gai)。

3.報名材料：報名時須在係統附件上傳以下材料：

(1)本人手寫簽字的《東華理工大學2026年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件3)掃描件;

(2)東華理工大學應聘人員近親屬回避承諾書(見附件4)掃描件;

(3)其他所有材料按順序製作成一個連續的PDF文件，內容包括：

①有效期內的二代居民身份證(正反麵)掃描件。

②所報崗位要求的各階段學曆、學位證書掃描件。(含本科及碩士階段)

③學曆認證材料：已畢業人員須提交學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》(含本科及碩士階段);2026年應屆畢業生須提交《教育部學籍在線驗證報告》及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明;國(境)外學曆學位須提交教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《港澳台學曆學位認證書》。

④所學專業未列入專業目錄的
，須提交招生簡章、畢業證書
、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料。

⑤應聘人員為機關事業單位工作人員的，須提交所在單位出具的同意報考證明(見附件5)。

⑥符合所報崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，如黨組織關係所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明(開具時間在2026年1月以後);招聘崗位已明確具體培養方向的
，應聘人員須提交相關證明材料。

4.報名要求：

(1)每人限報一個崗位，重複報名視為無效，取消所有崗位的報名資格。

(2)應聘人員應如實填寫和提交報名材料(與崗位條件無關的材料請不要上傳)。請考生仔細對照所報崗位條件

，參照《提交材料示例模板》(附件6)的要求，上傳報名材料。材料不全、模糊不清或信息錯誤導致無法有效核驗的，視為無效報名
，後果由考生承擔。學校不再另行通知。

(3)本次招聘實行誠信報考製度，招聘單位不進行網上資格初審。不符合崗位條件者請勿報名。已參加後續環節的，成績一律無效。

(二)崗位核減

報名結束後，對報名人數與招聘人數之比達不到3:1的崗位，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。

(三)考試確認

報bao名ming結jie束shu後hou，學xue校xiao將jiang通tong過guo招zhao聘pin係xi統tong向xiang所suo有you報bao名ming的de考kao生sheng發fa送song參can加jia專zhuan業ye技ji能neng測ce試shi確que認ren通tong知zhi。考kao生sheng須xu在zai規gui定ding時shi間jian內nei登deng錄lu係xi統tong確que認ren是shi否fou參can加jia專zhuan業ye技ji能neng測ce試shi，逾yu期qi未wei確que認ren視shi為wei自zi動dong放fang棄qi。確que認ren參can加jia的de考kao生sheng，方fang可ke進jin入ru現xian場chang資zi格ge審shen查zha環huan節jie

，並bing可ke在zai考kao前qian登deng錄lu係xi統tong自zi行xing下xia載zai打da印yin準zhun考kao證zheng。

五
、專業技能測試
、資格審查、遞補及麵試

本次招聘采取專業技能測試和麵試相結合的方式進行。

(一)專業技能測試

1.測試方式。通過課程試講、專業操作、現場演示、筆試等方式進行考核
，主要考察應聘人員的專業知識

、教學能力和科研潛力等。專業技能測試具體時間及地點將在學校人事處網站進行通知。

2.確定進入麵試人員。根據專業技能測試成績
，按崗位從到低分按1:3的比例確定進入麵試人員(末位同分者一並入闈)。進入麵試人員名單將在學校人事處網站公布。

(二)資格審查

進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)考(kao)生(sheng)在(zai)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)前(qian)須(xu)按(an)通(tong)知(zhi)要(yao)求(qiu)的(de)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)
，持(chi)報(bao)考(kao)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)和(he)複(fu)印(yin)件(jian)進(jin)行(xing)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)
，具(ju)體(ti)時(shi)間(jian)及(ji)地(di)點(dian)將(jiang)在(zai)學(xue)校(xiao)人(ren)事(shi)處(chu)網(wang)站(zhan)進(jin)行(xing)通(tong)知(zhi)。請(qing)各(ge)位(wei)考(kao)生(sheng)在(zai)成(cheng)績(ji)公(gong)布(bu)後(hou)保(bao)持(chi)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)暢(chang)通(tong)，因(yin)提(ti)供(gong)不(bu)準(zhun)確(que)信(xin)息(xi)導(dao)致(zhi)無(wu)法(fa)聯(lian)係(xi)而(er)影(ying)響(xiang)麵(mian)試(shi)的(de)，後(hou)果(guo)由(you)考(kao)生(sheng)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。未(wei)按(an)時(shi)參(can)加(jia)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)。

zigeshenzhazhong
，duibufuhebaokaotiaojiandekaosheng，xuexiaojiangquxiaoqimianshizige。zigeshenzhajiangguanchuanzhaopinquanguocheng
，zairenhehuanjiefaxiankaoshengbufuhetiaojianhuonongxuzuojiade
，quxiaokaoshihuopinyongzige
，zerenyoukaoshengzixingchengdan。

(三)遞補

對(dui)取(qu)消(xiao)或(huo)放(fang)棄(qi)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)產(chan)生(sheng)的(de)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)空(kong)缺(que)，從(cong)本(ben)崗(gang)位(wei)未(wei)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)且(qie)排(pai)名(ming)在(zai)應(ying)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)人(ren)數(shu)兩(liang)倍(bei)之(zhi)內(nei)的(de)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)中(zhong)，按(an)專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)人(ren)員(yuan)須(xu)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)後(hou)方(fang)能(neng)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)。無(wu)人(ren)可(ke)遞(di)補(bu)時(shi)，將(jiang)組(zu)織(zhi)現(xian)有(you)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)開(kai)展(zhan)麵(mian)試(shi)。麵(mian)試(shi)當(dang)天(tian)放(fang)棄(qi)的(de)不(bu)予(yu)遞(di)補(bu)。

(四)麵試

采取結構化麵試
，主要考察應聘人員的語言表達能力、組織協調能力、分析解決問題能力、臨場反應能力以及儀態儀表等綜合素質與適崗能力。麵試具體時間及地點將在學校人事處網站進行通知。

六、總成績計算辦法

專業技能測試和麵試均采用百分製

，各占總成績的50%，總成績采用四舍五入法精確到小數點後兩位。專業技能測試或麵試成績低於70分者，不進入下一招聘環節。

七
、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

根據考試總成績從到低分，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時，按麵試成績從到低分的順序確定)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和學校相關規定執行。體檢不合格者不予聘用。

(二)考察

對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品質、業務能力、心理素質、工作實績等。考察期間組織心理測試
，測試結果作為考察評定的重要參考。考察不合格者不予聘用。

(三)公示

根據考察結果
，確定擬聘用人選並予以公示，公示期5個工作日。

(四)遞補

因體檢
、考察
、公示不合格或應聘人員主動放棄聘用資格等產生的崗位空缺，可按本崗位應聘人員總成績由高到低遞補一次

，遞補時間截止至6月30日，逾期不予遞補。

(五)聘用

經(jing)公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)後(hou)，按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。聘(pin)用(yong)形(xing)式(shi)為(wei)人(ren)事(shi)代(dai)理(li)
，非(fei)事(shi)業(ye)編(bian)製(zhi)，享(xiang)受(shou)學(xue)校(xiao)同(tong)類(lei)人(ren)員(yuan)同(tong)等(deng)標(biao)準(zhun)的(de)工(gong)資(zi)待(dai)遇(yu)，按(an)照(zhao)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)南(nan)昌(chang)市(shi)或(huo)撫(fu)州(zhou)市(shi)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)
，並(bing)繳(jiao)納(na)住(zhu)房(fang)公(gong)積(ji)金(jin)。依(yi)照(zhao)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)期(qi)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)予(yu)以(yi)解(jie)聘(pin)。

八
、其他事項

1.未明確標注工作地點的崗位，應聘人員被錄用後
，工作地點以南昌為主
，但須服從學校及二級單位工作安排。

2.聯係方式：

通訊地址：江西省南昌市經開區廣蘭大道418號 東華理工大學人事處

郵政編碼：330013

聯係人：郭老師、葉老師

聯係電話：

3.本公告未盡事宜，由東華理工大學人事處負責解釋。

附件：

附件1：東華理工大學2026年人事代理人員招聘崗位表

附件2：學科專業目錄彙編

附件3：東華理工大學2026年公開招聘工作人員報名登記表

附件4：東華理工大學應聘人員近親屬回避承諾書

附件5：同意報考證明

附件6：提交材料示例模板

（責任編輯：小今）