為落實立德樹人根本任務
，加強我校專職輔導員隊伍建設，根據《單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2024年度學校專職輔導員崗位公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持麵向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察

、擇優聘用。

二
、招聘崗位

我校2024年招聘專職輔導員14名
，其中博士專職輔導員(男)2名，博士專職輔導員(女)2名

，碩士專職輔導員(男)5名，碩士專職輔導員(女)5名，均為事業編製。

三
、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用於中華人民共和國管轄的中國大陸
、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在zai出chu生sheng國guo籍ji上shang采cai用yong血xue統tong主zhu義yi和he出chu生sheng地di主zhu義yi相xiang結jie合he的de原yuan則ze。不bu承cheng認ren中zhong國guo公gong民min具ju有you雙shuang重zhong國guo籍ji。中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo國guo籍ji法fa規gui定ding，凡fan定ding居ju外wai國guo的de中zhong國guo公gong民min，自zi願yuan加jia入ru或huo取qu得de外wai國guo國guo籍ji的de，即ji自zi動dong喪sang失shi中zhong國guo國guo籍ji。（香xiang港gang和he澳ao門men兩liang個ge特te別bie行xing政zheng區qu則ze根gen據ju中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo全quan國guo人ren民min代dai表biao大da會hui常chang務wu委wei員yuan會hui對dui國guo籍ji法fa在zai兩liang地di實shi施shi的de解jie釋shi，處chu理li當dang地di居ju民min的de國guo籍ji問wen題ti。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.遵守憲法和法律(zunshouxianfahefalvshigongminbixuzunxundexingweizhunze。woguoshishehuizhuyifazhiguojia
，renhegongmindoubixulvxingxianfahefalvfuyudeyiwu

，weihufalvzunyan。shehuizhuyifazhidejibenyuanzezhiyijiushifalvmianqianrenrenpingdeng，zaifalvdetongyichiduxia，butongminzu、種族、性別、職業、社會出身
、教育程度、zongjiaoxinyanghecaichanshourudegongminpingdengdixiangyouquanlihelvxingyiwu

，renhezuzhihuozhegerendoubudeyouchaoyuexianfahefalvdetequan。erqie，guojiazhidingdefalvtixianlegeminzudeyizhi，jizhongdaibiaolegeminzudegongtongliyi
，juyouzhigaowushangdequanweixing
，buyunxurenherenqinfan。yinci，zaifazhishehui
，renhegongmindoubixuzunfashoufa，ruguomeiyoufalvdeqiangzhiliheyueshuli，dajiasuixinsuoyu，gexingqishi
，shehuiwendingjiuwucongtanqi，jingjifazhanheshehuijinbugengwucongtanqi。)
，擁護中國共產黨領導和社會主義製度;

3.熱愛大學生思想政治教育事業
，甘於奉獻
，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感
，能全麵履行專職輔導員的各項工作職責;

4.中共黨員(含預備黨員)，lixiangxinnianjianding
，zhengzhisuzhiguoying。yingpinzhexuzaibenkehuoyanjiushengqijiandanrenyixuenianjiyishangxueshengganbu，xueshengganbudeguidingyijushengxuantiaoshengxuanbagongzuozhongduixueshengganbudeyaoqiu(班長、副班長、班級委員
，黨、團支部書記、副書記
、支部委員，校院係學生會主席、副主席、部長
、副部長
，校社團負責人等)，或具有高校專職輔導員、高校管理崗位工作經曆一年及以上。

(二)年齡及學曆條件

1.博士專職輔導員崗位：獲得博士學曆學位
，應屆博士畢業生，身份認定參考《安徽省2024年度考試錄用報考指南》
，年齡不超過30周歲(1994年1月1日及以後出生，其他以此類推);

2.碩士專職輔導員崗位：獲得碩士及以上學曆學位，年齡不超過30周歲
，如具有博士學曆學位或3年及以上高校專職輔導員、高校管理崗位工作經曆的，年齡可放寬至35周歲。工作經曆截止時間為2024年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經曆;

3.應聘者須在2024年7月31日前取得相應證書，在國(境)外取得學曆學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學曆學位認證書》。

(三)適應崗位要求的身心條件;

(四)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.現役軍人（具有現役軍籍
，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國
，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役
、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、複員的軍人。）;

2.在讀的全日製普通高校（全日製普通高校是指辦學水平至少要達到培養統招專科生的要求的學校，有招收全日製專科生的資格。全日製專科
、全(quan)日(ri)製(zhi)本(ben)科(ke)即(ji)通(tong)常(chang)說(shuo)的(de)統(tong)招(zhao)專(zhuan)科(ke)和(he)統(tong)招(zhao)本(ben)科(ke)。一(yi)般(ban)指(zhi)通(tong)過(guo)普(pu)通(tong)，統(tong)招(zhao)專(zhuan)升(sheng)本(ben)，全(quan)日(ri)製(zhi)研(yan)究(jiu)生(sheng)入(ru)學(xue)考(kao)試(shi)進(jin)入(ru)就(jiu)讀(du)的(de)學(xue)校(xiao)為(wei)全(quan)日(ri)製(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)校(xiao)。全(quan)日(ri)製(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)有(you)以(yi)下(xia)兩(liang)個(ge)文(wen)件(jian)：各省教育廳派發的的《全國普通高校畢業生

、畢業研究生就業協議書》（也稱為三方協議）
、教育部高校學生司派發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》

，碩士
，博士研究生為《全國畢業生研究生報到證》。）非應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰（是(shi)指(zhi)依(yi)照(zhao)我(wo)國(guo)的(de)刑(xing)事(shi)法(fa)律(lv)

，行(xing)為(wei)人(ren)的(de)行(xing)為(wei)構(gou)成(cheng)犯(fan)罪(zui)
，並(bing)經(jing)人(ren)民(min)判(pan)處(chu)刑(xing)罰(fa)。經(jing)人(ren)民(min)法(fa)院(yuan)判(pan)處(chu)刑(xing)罰(fa)，包(bao)括(kuo)被(bei)人(ren)民(min)法(fa)院(yuan)依(yi)法(fa)判(pan)處(chu)刑(xing)法(fa)規(gui)定(ding)的(de)各(ge)種(zhong)主(zhu)刑(xing)和(he)附(fu)加(jia)刑(xing)。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事shi業ye單dan位wei中zhong的de正zheng式shi職zhi務wu擔dan任ren公gong職zhi被bei開kai除chu。開kai除chu公gong職zhi不bu包bao括kuo除chu名ming。開kai除chu公gong職zhi一yi般ban是shi針zhen對dui幹gan部bu而er言yan，普pu通tong單dan位wei不bu應ying當dang予yu以yi開kai除chu
，而er是shi應ying當dang除chu名ming。）人員
、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.法律、法規、政策規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名時間為2024年6月11日上午8：00至2024年6月17日下午6：00.逾期不再補報。應聘人員按照規定方式通過安徽農業大學人事處網站首頁 招聘係統平台注冊登錄後進行網報或者直接訪問域名(https://zp.ahau.edu.cn/zp.html)報名，並準確填報個人報名信息。提交申請材料必須真實、準確
、完整
，並將以下材料掃描後合成一個PDF文件，在人事招聘係統的簡曆附件處上傳。簡曆狀態反饋為新候選人則說明通過網絡預審，報名成功。報名材料包括：

1.本人有效居民身份證(正反麵);

2.大學本科及以上學曆學位證（學xue位wei證zheng書shu，又you稱cheng學xue位wei證zheng
，是shi為wei了le證zheng明ming學xue生sheng專zhuan業ye知zhi識shi和he技ji術shu水shui平ping而er授shou予yu的de證zheng書shu，在zai我wo國guo學xue位wei證zheng授shou予yu資zi格ge單dan位wei為wei通tong過guo教jiao育yu部bu認ren可ke的de高gao等deng院yuan校xiao或huo科ke學xue研yan究jiu機ji構gou。目mu前qian我wo國guo學xue位wei分fen為wei三san類lei：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位裏還包括第二學士學位，統稱學士學位）書;

3.應屆畢業生就業推薦表（顧gu名ming思si義yi，即ji是shi為wei了le就jiu業ye而er製zhi作zuo出chu的de一yi份fen推tui薦jian表biao，一yi般ban情qing況kuang
，就jiu業ye推tui薦jian表biao為wei各ge學xue校xiao統tong一yi規gui定ding模mo式shi，再zai交jiao由you學xue生sheng根gen據ju自zi己ji實shi際ji情qing況kuang填tian寫xie表biao格ge內nei信xin息xi
，完wan善shan表biao內nei信xin息xi後hou，需xu有you學xue校xiao蓋gai章zhang方fang為wei有you效xiao。）或工作單位黨組織推薦意見;

4.中共黨員證明材料;

5.學生幹部證明材料;

6.以工作經曆放寬條件的，需提供相關聘用合同及社保繳納憑證;

7.在職人員報考的
，需提供現聘單位人事部門出具的同意報考證明;

8.應ying屆jie博bo士shi畢bi業ye生sheng屬shu國guo家jia規gui定ding的de擇ze業ye期qi內nei未wei落luo實shi工gong作zuo單dan位wei報bao考kao應ying屆jie畢bi業ye生sheng崗gang位wei的de，還hai須xu根gen據ju其qi身shen份fen，相xiang應ying提ti供gong其qi檔dang案an等deng相xiang關guan材cai料liao所suo在zai單dan位wei證zheng明ming
，以yi及ji本ben人ren關guan於yu在zai擇ze業ye期qi內nei未wei落luo實shi工gong作zuo單dan位wei的de書shu麵mian承cheng諾nuo等deng材cai料liao。

應聘者慎重執行提交等操作，一旦提交成功，報考信息不能更改。不按要求報名、誤填、漏lou填tian報bao考kao信xin息xi或huo填tian報bao虛xu假jia信xin息xi等deng導dao致zhi不bu能neng參can加jia考kao試shi或huo影ying響xiang錄lu取qu的de，後hou果guo由you應ying聘pin者zhe本ben人ren承cheng擔dan。報bao名ming後hou沒mei有you接jie到dao考kao試shi通tong知zhi的de應ying聘pin者zhe


，不bu一yi一yi回hui複fu，敬jing請qing諒liang解jie。

(二)資格審查

資格審查采取網絡預審和現場集中審查相結合的方式

，由學校統一組織實施。應聘者應提供安徽農業大學輔導員公開招聘報名表(通過招聘係統打印並簽名)和(he)有(you)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。凡(fan)與(yu)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)不(bu)符(fu)或(huo)不(bu)能(neng)按(an)規(gui)定(ding)提(ti)供(gong)證(zheng)件(jian)材(cai)料(liao)的(de)，即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)。凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，其(qi)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)與(yu)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)規(gui)定(ding)不(bu)符(fu)的(de)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)
，即(ji)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)於(yu)整(zheng)個(ge)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，在(zai)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)考(kao)生(sheng)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)采(cai)取(qu)不(bu)正(zheng)當(dang)手(shou)段(duan)獲(huo)取(qu)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)的(de)

，均(jun)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

對招聘碩士專職輔導員的崗位，開考比例一般為1：3.對dui招zhao聘pin博bo士shi專zhuan職zhi輔fu導dao員yuan的de崗gang位wei
，可ke不bu受shou開kai考kao比bi例li限xian製zhi，具ju體ti經jing學xue校xiao招zhao聘pin工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu研yan究jiu後hou實shi施shi。通tong過guo資zi格ge審shen查zha人ren員yuan名ming單dan會hui在zai學xue校xiao人ren事shi處chu網wang頁ye公gong布bu
，同tong時shi公gong布bu筆bi試shi、麵試具體時間和地點。

應聘博士專職輔導員崗位，在國(境)外取得學曆學位的
，學校招聘工作領導小組審查應聘者博士學位授予機構的聲譽、學術水平和研究成果等

，確定是否通過資格審核。

(三)考試

考試工作均由學校統一組織實施。分結構化麵試類型和筆試(輔導員綜合知識)+結構化麵試兩種類型。

1.招聘博士專職輔導員：簡化程序招聘，考試直接采取結構化麵試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫
、評(ping)價(jia)標(biao)準(zhun)和(he)評(ping)價(jia)方(fang)法(fa)，通(tong)過(guo)考(kao)官(guan)小(xiao)組(zu)與(yu)應(ying)考(kao)者(zhe)麵(mian)對(dui)麵(mian)的(de)言(yan)語(yu)交(jiao)流(liu)等(deng)方(fang)式(shi)，評(ping)價(jia)應(ying)考(kao)者(zhe)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)人(ren)才(cai)測(ce)評(ping)方(fang)法(fa)。結(jie)構(gou)化(hua)麵(mian)試(shi)是(shi)指(zhi)麵(mian)試(shi)的(de)內(nei)容(rong)、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素

，按統一製定的標準和要求進行的麵試。）方式方式進行，無須參加筆試。

mianshiyuxinliceshi。xuexiaoduizigeshenhehegeruweimianshirenxuanjizhongjinxingxinliceshi，yunyongbiaozhunhualiangbiaojishi，ceshijieguojinzuoweimianshicankao，bujiruzongchengji、不對外公布。參加心理測試的考生方可進入麵試。麵試采取結構化麵試（根據特定職位的勝任特征要求
，遵循固定的程序，采用專門的題庫

、評(ping)價(jia)標(biao)準(zhun)和(he)評(ping)價(jia)方(fang)法(fa)，通(tong)過(guo)考(kao)官(guan)小(xiao)組(zu)與(yu)應(ying)考(kao)者(zhe)麵(mian)對(dui)麵(mian)的(de)言(yan)語(yu)交(jiao)流(liu)等(deng)方(fang)式(shi)
，評(ping)價(jia)應(ying)考(kao)者(zhe)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)人(ren)才(cai)測(ce)評(ping)方(fang)法(fa)。結(jie)構(gou)化(hua)麵(mian)試(shi)是(shi)指(zhi)麵(mian)試(shi)的(de)內(nei)容(rong)
、形式
、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一製定的標準和要求進行的麵試。）方式方式進行，著重考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力
、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質。麵試分男

、女組，麵試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分後取平均分。麵試成績當場公布。麵試最低分數線為70分
，麵試成績低於70分者不予進入考察環節。

考kao試shi成cheng績ji。麵mian試shi成cheng績ji即ji為wei考kao試shi總zong成cheng績ji。成cheng績ji計ji算suan時shi保bao留liu到dao小xiao數shu點dian後hou兩liang位wei
，小xiao數shu點dian後hou第di三san位wei四si舍she五wu入ru。如ru最zui終zhong成cheng績ji相xiang同tong，則ze采cai取qu加jia試shi的de方fang法fa，加jia試shi方fang案an另ling行xing公gong布bu。

2.招聘碩士專職輔導員：考試采取筆試和結構化麵試相結合的方式。

筆試。筆試主要內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策法規
、大學生思想政治教育相關政策理論、高校輔導員職業能力和學生管理工作實務等。根據考試成績從高分到低分順序
，按照崗位招聘計劃數1：3比例分男、女(nv)組(zu)確(que)定(ding)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)，最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)如(ru)有(you)數(shu)名(ming)考(kao)生(sheng)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)的(de)
，一(yi)並(bing)確(que)定(ding)為(wei)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)出(chu)現(xian)空(kong)缺(que)的(de)，可(ke)根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)。

麵試與心理測試。學校對入圍麵試人選集中進行心理測試，運用標準化量表機試

，測試結果僅作為麵試參考，不計入總成績

、不對外公布。參加心理測試的考生方可進入麵試。麵試采取結構化麵試（根據特定職位的勝任特征要求
，遵循固定的程序，采用專門的題庫
、評(ping)價(jia)標(biao)準(zhun)和(he)評(ping)價(jia)方(fang)法(fa)
，通(tong)過(guo)考(kao)官(guan)小(xiao)組(zu)與(yu)應(ying)考(kao)者(zhe)麵(mian)對(dui)麵(mian)的(de)言(yan)語(yu)交(jiao)流(liu)等(deng)方(fang)式(shi)
，評(ping)價(jia)應(ying)考(kao)者(zhe)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)人(ren)才(cai)測(ce)評(ping)方(fang)法(fa)。結(jie)構(gou)化(hua)麵(mian)試(shi)是(shi)指(zhi)麵(mian)試(shi)的(de)內(nei)容(rong)


、形式、程序
、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一製定的標準和要求進行的麵試。）方式方式進行，著重考察應聘者的邏輯思維能力
、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質。麵試分男、女組

，麵試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分後取平均分。麵試成績當場公布。麵試最低分數線為70分

，麵試成績低於70分者不予進入考察環節。

成績合成。考試總成績按照筆試和麵試成績分別占40%和60%計(ji)算(suan)。成(cheng)績(ji)合(he)成(cheng)時(shi)，筆(bi)試(shi)和(he)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)均(jun)折(zhe)算(suan)成(cheng)百(bai)分(fen)製(zhi)，計(ji)算(suan)時(shi)分(fen)別(bie)保(bao)留(liu)到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)後(hou)兩(liang)位(wei)，小(xiao)數(shu)點(dian)後(hou)第(di)三(san)位(wei)四(si)舍(she)五(wu)入(ru)。如(ru)最(zui)終(zhong)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)
，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)排(pai)名(ming)靠(kao)前(qian)。若(ruo)應(ying)聘(pin)者(zhe)各(ge)科(ke)成(cheng)績(ji)均(jun)相(xiang)同(tong)，則(ze)采(cai)取(qu)加(jia)試(shi)的(de)方(fang)法(fa)
，加(jia)試(shi)方(fang)案(an)另(ling)行(xing)公(gong)布(bu)。

(四)考察體檢

考察體檢人選崗位根據考試總成績，從高分到低分
，按1：1比例等額確定。考察、體檢工作由學校統一組織實施。

考察工作全麵了解掌握考察對象在政治思想
、道德品質、能力素質、遵紀守法
、廉潔自律
、崗gang位wei匹pi配pei等deng方fang麵mian的de情qing況kuang以yi及ji學xue習xi工gong作zuo和he報bao考kao期qi間jian的de表biao現xian，同tong時shi核he實shi考kao察cha對dui象xiang是shi否fou符fu合he規gui定ding的de報bao考kao資zi格ge條tiao件jian，提ti供gong的de報bao考kao信xin息xi和he相xiang關guan材cai料liao是shi否fou真zhen實shi、準確，是否具有報考回避的情形等方麵的情況，並形成政審材料。對考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢工作按照《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行複檢，體檢結果以複查結論為準。

對體檢
、考察出現缺額的，按照規定程序和時限
，按報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補
，遞補各不超過兩次。

(五)公示聘用

對考察
、體檢均合格的擬聘用人員，在安徽農業大學人事處網站公示7tian。gongshiqiman，duimeiyouyiyihuozhefanyingwentibuyingxiangpinyongde，anzhaoguanliquanxianbaozhuguanbumenhezhun。nipinyongrenyuanmingdangongshihou

，duiwugufangqide，zaimingdangongshijieshuhoude1年內不再接受其再次應聘。

按(an)照(zhao)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)，學(xue)校(xiao)與(yu)受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)
，實(shi)施(shi)聘(pin)用(yong)管(guan)理(li)，並(bing)按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)
，試(shi)用(yong)期(qi)包(bao)括(kuo)在(zai)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)
，轉(zhuan)為(wei)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong);不合格的
，取消聘用。

五
、有關事宜

本公告由安徽農業大學人事處負責解釋。

政策谘詢電話：055165786168.055165786165(人事處)

聯係人：馮老師

監督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考後等違法違紀行為進行舉報，官方將依據考生提供的證據進行處理）：055165785630(紀委辦)

上述谘詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。

特此公告。

安徽農業大學

2024年5月30日