為推動博士後拔尖人才引育，學校於2019年設立“特立博士後”崗位
，大力吸引和彙聚優秀青年人才來校從事博士後研究工作，為學校師資隊伍儲備有生力量。“特立博士後”招聘已啟動，申報評審工作全年開展
，期待海內外優秀學子踴躍申報！申報評審工作全年開展，期待海內外優秀學子踴躍申報！

一、崗位介紹

“十三五”以來，學校深入實施博士後“倍增計劃”，大力推動博士後隊伍建設，逐步形成由特立博士後、團隊崗博士後、科研崗博士後、思政博士後組成的博士後崗位體係。其中
，“特立博士後”崗位堅持“高標準、高要求、高薪酬”，著力打造學校博士後隊伍頭雁方陣。

二、待遇保障

薪酬待遇：學校采用年薪製
，基本年薪為30萬元（稅前），合作導師及培養單位給予配套資助。

晉升發展：按照國家及學校相關規定可申報專業技術職務（研究係列）。

住宿配套：提供兩校區博士後公寓，拎包入住。

生活保障：按國家及學校有關規定協助辦理本人及配偶、子女在京落戶、子女入托入學等生活問題。

三、申請條件

1.擁護黨的路線方針政策

，遵紀守法
，具有良好的思想政治素質和道德修養，品學兼優，身心健康。

2.具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力；在所屬學科領域以主要完成人公開發表的
、獲得同行認可的高質量的代表性成果不少於3項；合作導師應能提供較強的研究平台支持。

3.一般應不超過30周歲
，取得博士學位原則上不超過3年
，即將畢業的博士畢業生申請時應已取得學位或滿足博士學位論文答辯基本要求。

4.之前未申報過北京理工大學特立博士後崗位的擬進站人員。

四、申報程序

1.個人申請

申請人經合作導師或研究團隊初審後，提交申請材料至設站單位
，申請材料如下：

·《北京理工大學博士後研究人員申請審批表》(在北京理工大學黨委教師工作部/人力資源部官網人才招聘係統http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/channel/05/，通過個人注冊--選擇“博士後招聘”--“特立博士後”申請，並在填寫完成後通過“簡曆預覽”導出)

·《博士後研究人員工作協議書》（見附件）

·《博士後研究人員科研計劃書》（見附件）

·《北京理工大學特立博士後學術水平評議表》（見附件）

· 兩封《專家推薦信》（必含博士導師推薦信一封）

· 相關證明材料：包括但不限於身份證明材料、本科至博士的學位證明（未拿到博士學位證請提供學校研究生院蓋章的在讀證明）、學信網證明、高水平代表性成果證明。留學回國人員同時需提供教育部留學服務中心學曆學位認證書（外籍人員可提供中國駐外使領館出具的學位認證）。

注：上述代表性成果證明指申請人為主要完成人在本領域高水平期刊公開發表的學術論文（論文檢索報告原件、論文首頁）、獲批省部級及以上基金或項目（基金批文複印件
、項目合同）、授權國家/國際發明專利（專利證書複印件）、省部級及以上獲獎（獲獎證書複印件）等。所有代表性成果發表時間需在提出崗位申請之前。其中，公開發表的學術論文須由學院根據本學科重點期刊目錄（2019版）進行類型（頂級、重要
、一般、其他）認定。

全部申請材料需製作封麵
，編製目錄，整理成冊，形成電子版PDF材料一套，PDF材料合成一個文件。“證明材料”需邏輯清晰
，與填報業績信息順序一一對應。不完整的申請材料將不予受理。

2.用人單位推薦

各單位組織專家委員會對申請人思想道德素質、學術水平
、科研潛力等進行綜合評審
，擇優推薦至學校進行評選；經單位公示完成後將推薦人電子版材料（包括簽字蓋章的《學術水平評議表》掃描件、《學術水平評議表》Excel文件、申請人的PDF材料）發送至郵箱，並注明“XX(單位)特立博士後推薦人選材料”。

3.學校評審

學校組織專家對各學部申報候選人進行擇優評選。

五

、聯係方式

1.博士後管理辦公室

聯係電話：

聯係郵箱：

2.各單位

相關附件：

特立材料.rar

原文出處：

https://renshichu.bit.edu.cn/gbzpxx/653d7e4a51dc4d85afdf32ab5d6c15e5.htm

（電話聯係時請說明是在博士後網（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“博士後網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。