汕頭大學醫學院第二附屬醫院是在李嘉誠基金會鼎力支持下興建的一所省屬公立綜合性三級甲等醫院
，是國內首批通過德國TüV萊茵公司IS0900l質量管理體係和IS01400l環境管理體係雙認證的醫療機構之一。醫院占地約6.5萬平方米，建築總麵積約11萬平方米，開放床位數1500張。全院在職職工2000餘人，其中衛生專業技術人員1817人
，高級職稱354人
，博士77人，碩士567人，博士生導師6人，碩士生導師66人。醫院設有臨床科室58個，醫技輔助科室15個
，其中心血管內科
、兒科重症(PICU)、骨科、新生兒科、重症醫學科、內分泌科
、普通外科、泌尿外科、病理科

、兒科、口腔科、燒傷科、消化內科、醫學影像科、急診科、醫學檢驗科、麻醉科17個專科為廣東省臨床重點專科。整形外科獲評廣東省高水平臨床重點專科；心血管疾病規範化管理“五大中心”通過國家級認證；兒童醫院是粵東地區最具規模和實力的內設專科醫院
；急診科是中國創傷救治培訓基地；國家一級癲癇中心、國家級血友病治療中心、國家級甲狀腺微創介入建設中心等建設單位相繼落戶本院。

一、招聘崗位及條件

（一）學術帶頭人

①堅持正確政治方向
，擁護中國共產黨領導

；

②可承擔教學任務；

③具有博士學位
，具有主任醫師專業技術職稱或在國（境）外醫療機構或研究機構擔任主任醫師相當級別職務
；

④具備執業醫師資格；

⑤年齡不超過50周歲；

⑥在本學科領域取得較大學術成就
，在行業內享有較高的學術聲譽和影響力，擔任重要學會任職
；

⑦近五年主持國家級科研項目；

⑧近五年發表高水平研究性論文
；

⑨國（境）外引進人員不受條件⑥、⑦限製。

（二）學術骨幹

①堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導；

②可承擔教學任務；

③具有博士學位，具有副主任醫師以上專業技術職稱或在國（境）外醫療機構或研究機構擔任副主任醫師相當級別以上職位；

④具備執業醫師資格；

⑤年齡不超過45周歲；

⑥近五年主持國家級科研項目；

⑦近五年發表高水平研究性論文
；

⑧國（境）外引進人員不受條件⑥、⑦限製。

（三）青年骨幹

①堅持正確政治方向
，擁護中國共產黨領導；

②可承擔教學任務；

③具有博士學位；

④具備執業醫師資格；

⑤年齡不超過35周歲；

⑥近五年科研業績達到以下條件之一：近五年主持國家級科研項目；或應屆博士畢業生發表中科院期刊分區小類一區論文2篇以上


，或在頂級期刊發表學術論文。

（四）博士後

①品學兼優、身體健康，獲得博士學位一般不超過3年，年齡一般在35周歲以下的人員，可申請進站從事博士後研究工作。本校畢業博士一般不得進入同一個一級學科流動站。

②申請成為普通型博士後的，近五年內須發表過1篇SCI論文及以上。

③申請成為臨床師資型博士後的，須具備執業醫師資格和較強的臨床實踐專門化技能，且近五年內發表過1篇中科院小類二區SCI論文及以上。

④申請成為基礎師資型博士後的
，近五年內須發表過1篇中科院小類一區SCI論文及以上或2篇中科院小類二區SCI論文。

⑤申請成為創新型博士後的，近五年內須在Cell
、Nature、Science、JAMA
、Lancet
、NEJM、BMJ、CACancerJClin及其旗下各學科領域TOP1子刊（不含綜述類期刊）或本學科專業領域TOP1期刊發表論文。

二、薪酬待遇

（一）學術帶頭人
、學術骨幹及青年骨幹待遇

1.符合國家和廣東省事業單位新進人員相關規定者列入汕大醫學院事業單位編製，執行國家、廣東省和醫院規定的薪酬待遇和汕頭市有關人才引進政策。

2.學術帶頭人年薪50—70萬，安家費60—90萬
，科研啟動金30-45萬及租房補貼等待遇
；學術骨幹/青年骨幹年薪35—60萬，安家費30—90萬
，科研啟動金15—45萬及租房補貼等待遇。其他待遇要求可麵議。

3.醫院給予科研平台支持，根據業績可浮動聘任

；享受科研績效獎，上不封頂。

4.積極協助解決配偶工作和子女入學事宜。

（二）博士後待遇

1.在站期間年薪42—66萬
，科研啟動經費5—15萬，租房補貼1500元/月。

2.完成博士後工作出站後，根據在站科研業績
，享受醫院科研績效

，上不封頂。

3.職稱評審可享受博士後特殊通道。

4.業績優秀者在站期間可提前簽訂留院意向協議。

5.正常在站期間，博士後根據業績情況可晉升高級別博士後並享受相應待遇。

三
、報名方式

本招聘公告常年有效，有意報名者請將個人簡曆
、相關證件、文獻研究檢索報告等材料發送至電子郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】，郵件主題注明：“姓名+專業+應聘XXX崗位”。

聯係人：程老師、杜老師

聯係電話：

聯係部門：汕頭大學醫學院第二附屬醫院人事科

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