發布：2026-04-26 05:10:54 關注：45次
江蘇師範大學職業技能培訓中心（以下簡稱中心）是shi江jiang蘇su師shi範fan大da學xue繼ji續xu教jiao育yu學xue院yuan下xia設she職zhi業ye技ji能neng培pei訓xun合he作zuo平ping台tai，是shi實shi施shi職zhi業ye技ji能neng培pei訓xun的de辦ban學xue實shi體ti。根gen據ju中zhong心xin事shi業ye發fa展zhan需xu要yao，現xian麵mian向xiang社she會hui公gong開kai招zhao聘pin4名勞務派遣人員，有關事項公告如下。
一、招聘崗位計劃、職責及應聘條件
應ying聘pin人ren員yuan須xu政zheng治zhi立li場chang正zheng確que，擁yong護hu黨dang和he國guo家jia的de方fang針zhen政zheng策ce，遵zun紀ji守shou法fa，品pin行xing端duan正zheng，服fu務wu意yi識shi強qiang，辦ban事shi效xiao率lv高gao，愛ai崗gang敬jing業ye，勤qin奮fen踏ta實shi，工gong作zuo細xi致zhi，具ju有you強qiang烈lie的de事shi業ye心xin和he責ze任ren感gan，良liang好hao的de團tuan隊dui合he作zuo精jing神shen和he奉feng獻xian精jing神shen，身shen心xin健jian康kang。招zhao聘pin崗gang位wei、職責及應聘條件如下：
崗位名稱 | 崗位職責 | 應聘條件 |
培訓項目開發人員 | 1.開展市場需求調研，做好市場分析研判，結合學校學科、專業發展情況，研發新的培訓項目，策劃新的培訓專題； 2.培訓師資庫和課程庫建設，做好教學和培訓質效評估工作； 3.培訓項目招標信息的分析與篩選、招標文件的編製和招標實施； 4.參與培訓相關製度建設及流程優化工作； 5.崗位無寒暑假，坐班製； 6.完成中心交辦的其他教研與培訓支持任務。 | 1.具備較強的文字表達、數據分析和溝通協調能力，熟練使用工作相關辦公軟件； 2.具備課程研發能力和良好的項目寫作水平，具有重要課題申報等經驗者優先； 3.能接受出差和加班，能夠承受較強的工作壓力； 4.本科及以上學曆（教育學、管理學、心理學、理工科等相關專業優先），年齡不超過40周歲（1986年4月30日以後出生）。 |
培訓項目市場開拓人員 | 1.開展市場需求調研和市場分析研判，根據市場需求，結合學校學科、專業發展情況，策劃新的培訓專題； 2.做好培訓市場開拓，培訓項目對接，走訪調研等外出工作； 3.按照客戶需求，設計培訓初步方案，豐富課程內容和教學方式； 4.根據培訓班費用、人員、時長，按規定做好立項審批、收費備案和協議起草，培訓費發票開具等工作； 5.崗位無寒暑假，坐班製； 6.完成中心交辦的其他工作。 | 1.具備較強的語言表達能力、溝通協調能力，熟練使用工作相關辦公軟件； 2.具備創新思維和執行力，能夠快速響應市場變化並製定相應的推廣策略； 3.能接受出差和加班，能夠承受較強的工作壓力；具有自我激勵及內驅力，能夠獨立完成任務並追求結果； 4.本科及以上學曆，年齡不超過40周歲（1986年4月30日以後出生）。 |
新媒體運營人員 | 1.負責製定並執行中心項目的運營推廣策略，提高培訓品牌知名度； 2.負責中心新媒體平台的內容運營，掌握抖音、小紅書、公眾號、視頻號等新媒體平台推送規則和用戶習慣； 3.對相關指標負責，圍繞目標進行工作計劃的製訂，有效提升內容閱讀量與平台粉絲數； 4.深入了解中心業務線，能獨立創作優質內容，滿足賬號日常對外宣傳內容的數量和質量； 5.監測新媒體運營狀態，收集並記錄相關數據，通過數據分析與挖掘，提升新媒體運營轉化效果； 6.崗位無寒暑假，坐班製； 7.完成領導交辦的其他工作。 | 1.具有良好的新聞寫作水平，具有較強的文字功底，能夠獨立負責運營新媒體平台； 2.掌握AI等前沿技術功能、特性和應用場景，熟悉攝影、剪輯設備與器材； 3.具備創新思維和執行力，能夠快速響應市場變化並製定相應的推廣策略，能夠承擔新平台開發及運營工作； 4.本科及以上學曆（中文、新聞傳播、藝術設計、視覺傳達等相關專業），年齡不超過40周歲（1986年4月30日以後出生）。 |
財務工作人員 | 1.中心財務預決算管理，對預算執行過程進行控製、分析及監督； 2.編纂中心財務相關報告，分析中心資金運行、財務管理，為中心發展提供財務決策谘詢； 3.核算與管理中心各類辦學資金，辦理各項收入入賬、開票、轉賬等工作，做好日常各類財務支出審核報銷工作； 4.催收、催繳應收賬款，做好發票遺失補辦，退學退費等工作； 5.核算中心教職工個人收入； 6.崗位無寒暑假，坐班製； 7.完成中心交辦的其他工作。 | 1.具有較強的語言表達能力、數據分析能力、溝通協調能力和文字功底，熟練使用工作相關辦公軟件； 2.愛崗敬業，工作踏實，服務意識強，辦事效率高，嚴守財務工作紀律，自覺遵守工作規範； 3.具有本科及以上學曆（會計、審計、財務、金融等相關專業），年齡不超過40周歲（1986年4月30日後出生）。 |
以上崗位各招聘1名，根據應聘報名和考核情況以及實際工作需要，中心可適當調整錄用名額和崗位安排。
二、崗位性質及薪酬待遇
本次招聘崗位均為勞務派遣崗位，其中培訓項目開發人員和培訓項目市場開拓人員為資源拓展型崗位；新媒體運營人員和財務工作人中為管理服務型崗位。薪酬與福利待遇參照《江蘇師範大學繼續教育學院聘用人員管理辦法》執行。
三、報名及資格審核
1.報名時間：自公告發布之日起至2026年5月20日止。
2.報名材料：報名人員須提供《江蘇師範大學職業技能培訓中心應聘登記表》（附件1）、《江蘇師範大學職業技能培訓中心應聘信息彙總表》（附件2）、身份證、學曆學位證書（國外學曆學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）、職稱證書、工作證明等其他相關資格證明材料。所有證明材料均須提供PDF掃描件，將文件打包並壓縮發送至指定郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。郵件和壓縮文件皆統一命名為“應聘崗位+姓名+手機號”。
3.報名人員提交的報名資料應當真實、準確，資格審核貫穿招聘全過程，提供虛假報名資料的，一經查實取消應聘資格。
4.對應聘人員進行資格審查和初選後，確定參加考核人選並通知應聘者（以短信形式通知，未進入考核人選的不再另行通知）。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，在(zai)招(zhao)聘(pin)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)，或(huo)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)信(xin)息(xi)的(de)，將(jiang)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)，即(ji)時(shi)終(zhong)止(zhi)其(qi)招(zhao)聘(pin)進(jin)程(cheng)。
四、考核
本次招聘考核環節包括基本素質能力測試、麵試，具體時間、地點將在江蘇師範大學繼續教育學院網站（網址：http://adedu.jsnu.edu.cn/）“學院通知”欄公布。
五、聘用
1.通過考核的人員需到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員本人承擔。
2.genjukaohehetijianjieguo，quedingniluyongrenyuanmingdan，bingjinxinggongshi。gongshiwuyiyihou，youzhongxintongzhilaowupaiqianjigouyunipinrenxuanqiandinglaodonghetong。laowupaiqianrenyuanshiyongqiwei2個月。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
3.屬於下列情況之一者，取消聘用資格：
（1）無工作單位的人員在通知簽訂合同後，15個工作日內不簽訂合同者；
（2）有工作單位的人員在通知辦理入職手續後，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關係證明者。
因應聘人員體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺的，根據崗位要求可擇優遞補。
六、招聘谘詢
呂老師，0516-80268520。
附件：
江蘇師範大學職業技能培訓中心
2026年4月20日
信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://xydt.jsnu.edu.cn/_t2311/4c/22/c9732a412706/page.htm
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