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南京工程學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位於江蘇省南京市江寧區弘景大道1號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，南京工程學院現麵向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一
、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法
，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之後出生），具有副高級專業技術職稱的年齡不超過45周歲（即1980年1月1日之後出生），具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50周歲（即1975年1月1日以後出生）。其中，緊缺急需學科人員，年齡放寬5歲。緊缺急需學科詳見崗位表。

（五）具備報考崗位要求的專業
、技能等資格條件（詳見崗位表），其中專業條件按《江蘇省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

（六）本次招聘的應屆畢業生須於2025年12月31日前畢業並取得學曆學位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位
，其檔案關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）
、人才交流服務機構和公共就業服務機構的
，以及國（境）外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員
，指在國（境）外教學科研機構學習
，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員
，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

（七）取得祖國大陸普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間

、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平台”報名，照片上傳

、資格初審


，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：3月20日9∶00－12月28日16∶00；

2.資格初審：3月20日9∶00－12月29日16∶00
；

3.陳述申辯：3月20日－12月30日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：3月20日9∶00－12月30日18∶00；

（二）網上確認

（1）應聘人員網上提交報名信息24小時後（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網上確認報名資格

、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息
，並上傳本人近期免冠正麵二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發布7個工作日之後，根據報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

3.應ying聘pin人ren員yuan隻zhi能neng從cong崗gang位wei表biao選xuan擇ze一yi個ge崗gang位wei報bao名ming。資zi格ge初chu審shen通tong過guo後hou，不bu可ke更geng改gai報bao名ming信xin息xi。未wei通tong過guo資zi格ge初chu審shen的de應ying聘pin人ren員yuan，在zai報bao名ming期qi內nei，可ke以yi改gai報bao符fu合he資zi格ge條tiao件jian的de其qi他ta崗gang位wei。應ying聘pin人ren員yuan要yao使shi用yong在zai有you效xiao期qi內nei的de第di二er代dai居ju民min身shen份fen證zheng進jin行xing報bao名ming，報bao名ming與yu考kao場chang使shi用yong的de身shen份fen證zheng必bi須xu一yi致zhi。

4.有下列情形之一的
，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位
；

③5年服務期未滿的新錄用公務員
、被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外），或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三
、考試科目
、時間和實施辦法

學校根據公告要求組織資格複審和考核，教學科研崗的考試考核方式為：試講與麵試。考核時間
、地(di)點(dian)及(ji)辦(ban)法(fa)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)將(jiang)通(tong)過(guo)電(dian)話(hua)或(huo)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)等(deng)方(fang)式(shi)通(tong)知(zhi)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)已(yi)通(tong)過(guo)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)參(can)加(jia)考(kao)核(he)，否(fou)則(ze)按(an)棄(qi)考(kao)處(chu)理(li)。

（一）資格複審

考核前
，招聘單位對擬參加考核的應聘人員進行資格複審，複審時應聘人員須提交以下材料的原件和複印件：

1.身份證；

2.本科及研究生各階段的學曆、學位證書
，國（境）外的學曆學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書
；

3.應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》和成績單各1份；

4.科研業績材料須提供第一作者發表的論文、成果獎項
、發明專利等。

（二）考核方式及內容

1.教學科研崗的考試考核方式為：試講與麵試。

（1）試講：試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主
，主要測試應聘人員的教育教學能力
，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。試講成績達到70分（滿分100分）為合格。

（2）麵試：麵試按照學校自行製定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。麵試成績合格線為70分（滿分100分）。采用百分製計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和麵試成績均當場告知考生。

報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×50%+麵試成績×50%。若總成績出現並列，則按照麵試成績高者優先的原則確定體檢人員。若麵試成績均同分
，采用麵試加試確定排序。

2.其他專技崗的考試考核方式為：技能測試與麵試。

（1）技能測試：技能測試內容以招聘崗位要求相關的綜合能力為主
，主要對應聘人員的教育教學能力
、應用實踐能力、公文處理能力
、邏輯思維能力、分析和解決問題的能力等進行綜合測評。技能測試成績達到70分（滿分100分）為合格。

（2）麵試：麵試按照學校自行製定的辦法執行，主要是對應聘人員的語言表達能力、溝通協調能力、團隊意識、職業素養、試崗能力等內容進行綜合考量。麵試成績合格線為70分（滿分100分）。采用百分製計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，技能測試和麵試成績均當場告知考生。

報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝技能測試成績×50%+麵試成績×50%。若總成績出現並列，則按照麵試成績高者優先的原則確定體檢人員。若麵試成績均同分，采用麵試加試確定排序。

四、體檢


、考察

考試結束後，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中
，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行
，並須同時符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

duitijianhegerenyuanyouyongrendanweizuzhikaocha
，binggenjukaochahetijianjieguo，quedingnipinyongrenyuanmingdan。nipinyongrenyuanmingdanjiangzaijiangsushengrenliziyuanheshehuibaozhangwangzhanshanggongshi7個工作日。公示內容包括崗位編號
、招聘單位


、崗位名稱
、擬聘用人員姓名、學曆
、專業


、畢業院校、現工作單位
、招聘考試的各項成績、總成績
、排名等。

因(yin)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)察(cha)或(huo)者(zhe)體(ti)檢(jian)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de)
，或(huo)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)公(gong)示(shi)的(de)結(jie)果(guo)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，或(huo)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)明(ming)確(que)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)的(de)，或(huo)其(qi)他(ta)原(yuan)因(yin)導(dao)致(zhi)聘(pin)用(yong)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)時(shi)，不(bu)遞(di)補(bu)。

五、公示與聘用

對(dui)公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)人(ren)員(yuan)
，經(jing)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)門(men)備(bei)案(an)後(hou)，由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)為(wei)其(qi)辦(ban)理(li)有(you)關(guan)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)，並(bing)與(yu)其(qi)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)
，並(bing)約(yue)定(ding)試(shi)用(yong)期(qi)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)
，予(yu)以(yi)定(ding)崗(gang)定(ding)級(ji)
；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的
，除依法依規解除聘用合同外
，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

聘用審批後
，在30個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)不(bu)與(yu)學(xue)校(xiao)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，或(huo)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)不(bu)了(le)與(yu)原(yuan)單(dan)位(wei)解(jie)除(chu)關(guan)係(xi)證(zheng)明(ming)，或(huo)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)未(wei)能(neng)按(an)期(qi)取(qu)得(de)相(xiang)應(ying)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

六、招聘政策谘詢

南京工程學院人事處、人才工作辦公室負責回答此次招聘政策谘詢。

谘詢電話：

七、招聘工作監督

南京工程學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：，

舉報電話：。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：，

舉報電話：。

九、技術支持

1.係統注冊、登錄谘詢電話：

2.報名技術支持電話：