發布:2026-04-19 19:35:30 關注:106次
一、學院簡介
學院擁有智能科學與技術、計算機科學與技術、信息與通信工程3個一級學術碩士授權點和電子信息1個專業學位類別。擁有計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、電子信息工程、通信工程、集成電路設計與集成係統、機器人工程7個本科專業,其中計算機科學與技術、電子信息工程為國家一流本科專業,軟件工程、通信工程為山東省一流本科專業。
學院形成了一支結構合理的高水平師資隊伍,現有專任教師126人,具有博士學位100人,碩士生導師77人,教授11人,副教授58人,遼寧省“百千萬人才工程”人才1人,遼寧省興遼英才1人,山東省產業領軍人才1人,山東省青創團隊2個。學院目前在校學生3500餘人,其中本科生近3200人,研究生300餘人。
學院聚焦學科特色,在具身智能與機器人、duomotaixinxiganzhiyuchuliherengongzhinengjichulilunyuyingyongdengfangxiangxingchengleteseheyoushi。jianyoushandongshengduoyuanyigoudashujuronghefenxiyuzhinengjuecechuangxinshiyanshi、山東省高等學校海洋無人係統智能技術校企產學研協同創新中心、山東省高等學校工業感知與智能化技術工程研究中心、山東省智慧海洋空天信息協同探測創新實驗室等10個省市級科研平台。近五年,獲批縱向項目立項76項,其中國家級項目15項;積極與海爾、中車、浪潮等行業領軍企業建立合作關係,深化產學研融合,提升社會服務能力,為區域經濟發展注入新動力,科研總經費7000餘萬元。
二、招聘崗位和人數
結合學校和學院實際工作需要,擬公開招聘博士和高級專業技術崗位工作人員和博士後19人。具體招聘崗位及科研成果要求見附表。
三、人才待遇
(一)學校待遇
引進人才全職到崗後,除享受國家規定的相應專業技術人員的工資、社會保險等待遇外,學校另外提供如下待遇:
1.拔尖及以上人才,根據業績成果、聘期任務等情況,按照一事一議原則,提供具有競爭力的人才津貼、科研啟動費、安家費、平台建設經費等人才待遇;在學術團隊建設、實驗條件配備、子女入學、協助解決配偶工作等方麵給予特殊支持,首聘期內聘任至正高級專業技術崗位。
2.骨幹人才,給予30萬元科研啟動費、人才津貼15~20萬元/年,60~80萬元安家費,首聘期內聘任至正高級專業技術崗位。
3.青年人才,最高可給予10萬元科研啟動費、人才津貼5萬元/年,30萬元安家費,業績突出的,首聘期內聘任至副高級專業技術崗位。
(二)其他待遇
1.40周歲以下在青首次就業創業並購買首套商品房的博士,青島市發放一次性安家費15萬元。
2.符合條件的博士,可享受青島市發放的住房補貼1200元/月,最高可享受36個月。
3.符合《青島市促進博士後聚青創新創業實施細則》(青人社發[2022]7號)相關條件的博士後,可享受青島市發放的25-35萬元博士後安家補貼。
以上申請均不重複享受。
四、應聘程序
應聘人員提交青島理工大學應聘人員信息登記表(附件1)、青島理工大學引進人才崗位評聘申請表(附件2),相關科研成果支撐材料,包括本人第一作者或通訊作者的學術論文提供檢索證明(報告)掃描件、主持項目提供立項通知或任務書等。相關材料通過郵件發送,主題按照“姓名+博士畢業學校+博士所學專業”的格式填寫。學院收到簡曆後,進行基本條件審查,審查通過人員,約定時間麵試交流。
具體招聘信息見學校人事處網站(https://rshch.qut.edu.cn/info/1073/2103.htm),信息管理學院、人工智能學院(籌)誠邀海內外英才前來應聘,全體師生期待您的加盟!
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