發布:2026-04-17 10:51:16 關注:56107次
一、關於西安歐亞學院
西安歐亞學院創辦於1995年,是一所以管理、經濟學科為主,藝術、文學、教育、工學等協調發展的國際化應用型普通本科高校。學院位於西安市雁塔區東儀路8號,是陝西省唯一承擔國家教育體製改革試點項目的民辦高校,教育部教育信息化試點優秀高校、陝西省高校教師培訓基地、陝西省教育信息化培訓基地。
學校連續11年位列校友會“中國財經類民辦大學排行榜”第一名,是中國大陸地區辦學水平和辦學層次最高的財經類民辦大學之一,目前共有20000餘名在校生,學校下設會計學院、金融與數據科學學院、工商管理學院、文化傳媒學院、人文教育學院、艾德藝術設計學院、信息工程學院、人居環境學院、職業教育學院、通識教育學院、馬克思主義學院、國際語言中心等12個教學機構。
二、來歐亞,專屬福利“拍了拍”你
從“以學生為中心,以貢獻者為本”的理念出發,歐亞為每一位加入的夥伴都準備了定製福利:
1、五險二金(公積金、企業年金)、重大疾病保險
2、午餐補貼、住房補貼、學術假期補貼
3、年度體檢、心理谘詢
麵向加入歐亞的博士人才,學校特別定製了專屬福利:
1、提供免費公寓或住房補貼2000-3500元/月,擁有學校保障性住房分配優先權;
2、入職認定講師職稱,兩年後可評定副教授職稱;
3、退休後待遇不低於同城同層次公辦高校平均水平;
4、以團隊形式引進的博士(2人及以上且均為博士),可按照同層次增加20-50%安家費,科研啟動費同步調整;
5、配備辦公室&工作室,以及筆記本電腦;
6、免費提供子女幼小優質教育學位,免費“歐二代”子女項目;
7、豐富的博士沙龍及博士俱樂部活動;
8、博士人才配偶如具有碩士及以上學位,且與學校需求匹配,學校可為其提供工作機會。
三、在歐亞,你還可以收獲不設限的生長
基於“和而不同”的校訓,學校充分尊重每一位教職工的個人價值和對幸福生活的追求,為每一位想要實現自我的夥伴,歐亞準備了多元化的提升/培養路徑:
技能提升:入職培訓+導師製+教學方法、技能專項培訓
1、專項培養項目:歐亞“未來管理者”計劃、“旋轉門”計劃
2、海內外研修資助:博士學曆提升資助+國內外交流訪學
3、雙通道職業發展:專業路徑、管理路徑
四、加入歐亞,你的未來夥伴這樣說
muhammad sohaib,工商管理學院副教授
“學校致力於為學生和教職員工提供一-個充滿活力和支持性的環境。教育不僅僅是獲取知識,也.是實現個人成長的最佳途徑。永遠保持好奇心,並在需要幫助時毫不猶豫地尋求支持,你在歐亞度過的所有時間都將充滿意義。”
王瑛,艾德藝術設計學院副院長
“無論我遇到怎樣的困難和挫折,在歐亞事事都有回應、事事都能被解決,我所取得這些成績並不屬於我個人,而是屬於每一名參與的師生和每一個給予我幫助的組織、團隊。”
張俊麗,金融與數據科學學院副教授
“通(tong)過(guo)組(zu)織(zhi)參(can)加(jia)全(quan)國(guo)性(xing)論(lun)壇(tan),聽(ting)取(qu)參(can)會(hui)嘉(jia)賓(bin)的(de)演(yan)講(jiang)報(bao)告(gao),教(jiao)師(shi)們(men)眼(yan)界(jie)更(geng)加(jia)開(kai)闊(kuo)。產(chan)業(ye)嘉(jia)賓(bin)會(hui)帶(dai)來(lai)最(zui)新(xin)的(de)行(xing)業(ye)動(dong)態(tai),不(bu)僅(jin)對(dui)個(ge)人(ren)成(cheng)長(chang)提(ti)高(gao)有(you)很(hen)大(da)幫(bang)助(zhu),更(geng)重(zhong)要(yao)的(de)是(shi)可(ke)以(yi)將(jiang)這(zhe)些(xie)鮮(xian)活(huo)的(de)案(an)例(li)展(zhan)現(xian)在(zai)課(ke)堂(tang)上(shang),與(yu)學(xue)生(sheng)探(tan)討(tao)交(jiao)流(liu)的(de)同(tong)時(shi),也(ye)將(jiang)極(ji)大(da)反(fan)哺(bu)教(jiao)學(xue)。”
殷穎迪,人居環境學院副院長
“很幸運能夠成為人居環境學院的一名老師,未來我希望我們是這樣一個學院,它能夠讓學生很願意加入,很願意學習、生(sheng)活(huo)在(zai)這(zhe)裏(li),而(er)我(wo)們(men)的(de)老(lao)師(shi)們(men)也(ye)很(hen)願(yuan)意(yi)去(qu)為(wei)了(le)學(xue)生(sheng)的(de)培(pei)養(yang)和(he)成(cheng)長(chang)做(zuo)出(chu)更(geng)多(duo)的(de)努(nu)力(li)。希(xi)望(wang)老(lao)師(shi)和(he)學(xue)生(sheng)都(dou)可(ke)以(yi)更(geng)從(cong)容(rong)一(yi)些(xie),目(mu)標(biao)更(geng)專(zhuan)注(zhu)一(yi)些(xie),為(wei)了(le)自(zi)己(ji)所(suo)選(xuan)擇(ze)的(de)目(mu)標(biao),做(zuo)出(chu)更(geng)大(da)的(de)努(nu)力(li)、成為更好的自己。”
五、招聘學科領域
| 類型 | 學科、專業 | 學曆/學位 |
| 工商管理學院 | 管理科學與工程、企業管理、人力資源管理、供應鏈管理、旅遊管理、數據科學、商業分析 | 博士研究生 |
六、薪酬福利待遇
| 類型 | 特別優秀者 | 一類 | 二類 | 三類 | 四類 | 銀齡教師 |
| 基本年薪 | 55萬+ 一人一議 | 45-55萬+ | 35-45萬+ | 25-35萬+ | 20-25萬+ | 基本年薪12-20萬,如果符合博士人才類別可參照相應年薪聘任 |
| 安家費 (分兩次發放) | 35-50萬 | 30-35萬 | 20-30萬 | 15-20萬 | ||
| 住房補貼 | 3500元/月 | 3000元/月 | 2500元/月 | 2000元/月 | ||
| 科研啟動金 | 30-35萬 | 25-30萬 | 20-25萬 | 18-20萬 | ||
| 科研項目獎金 | 按照學校科研政策及標準發放博士專屬科研獎勵 | |||||
| 團隊人才引進 | 以團隊形式引進的博士(2人及以上且均為博士),可按照同層次增加20-50%安家費,科研啟動費同步調整 | |||||
| 專屬福利 | l提供免費公寓或住房補貼或購房補貼,擁有學校保障性住房分配優先權 l免費提供優質子女幼小教育資源/學位 l入職認定講師職稱,兩年後可評定副教授職稱 l退休後待遇不低於同城同層次公辦高校平均水平 | |||||
| 其他福利 | l五險二金(公積金、企業年金)、免費體檢 l配備筆記本電腦 l免費“歐二代”子女項目 l提供國內外培訓交流機會 l辦公室&工作室 l博士沙龍、博士俱樂部 l博士人才配偶如具有碩士及以上學位,且與學校需求匹配,學校可為其提供工作機會 | |||||
七、招聘程序
請意向人才將個人簡曆、本碩博畢業證、學位證、職稱證書等掃描件發送,,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com,學校將通過電話或郵件方式通知初審通過者,【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”,即刻進行職位報名】。
如果您有初步意向,可撥打電話谘詢:(雷老師)
誠邀您親自來校體驗、交流!
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