為貫徹黨的二十大精神
，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，促進新時代學校教育事業發展，選拔優秀專業人才，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關於進一步規範全省事業單位公開招聘工作的若幹意見》（鄂人社發[2016]23號）文件精神
，2024年湖北工業大學按照公開
、平等、競爭、擇優的原則，以專項招聘形式麵向社會公開招聘事業編製工作人員共計155人。現將招聘有關事項公告如下：

一
、基本情況

湖北工業大學是一所以工學為主，覆蓋工、文
、理、藝
、經、管
、法、教、醫等九大學科門類的多科性大學
，是湖北省“雙一流”建設高校、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校、全國畢業生就業典型經驗高校
、全國深化創新創業教育改革示範高校、國家知識產權試點高校、國家“賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點單位”、首批國家級現代產業學院建設單位、全國文明校園先進學校。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行
；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.具備崗位所必須的其他條件（詳見崗位表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人；

2.全日製高校在讀的非應屆畢業生

；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員


；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員
；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）公告發布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北工業大學網站（https://rs.hbut.edu.cn/）以及湖北工業大學人才招聘網（http://zhaopin.hbut.edu.cn）麵向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：崗位名稱為專任教師招聘報名時間從即日起至2024年12月31日；崗位名稱為非教師專技崗招聘報名時間為從即日起至2024年3月31日止。

2.報名方式：應聘人員通過湖北工業大學人才招聘網（http://zhaopin.hbut.edu.cn）注冊成功後進行網上簡曆投遞和崗位申請。

（三）資格審查

1.報考相關截止時間：年齡起算時間為1月1日（例如：博士研究生年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日之後出生，其他以此類推）
；專任教師崗招聘人員的畢業證、學位證等報名所需各類證件資料或相關材料取得截止時間為2024年12月31日，國外
、境外留學人員須於2024年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學曆
、學位認證證書；非教師專技崗招聘人員的畢業證（或教育部留學服務中心出具的學曆學位認證報告）、學位證須於2024年8月31日前取得
，報名所需各類證件資料或相關材料提交截止時間為2024年12月31日。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

按崗位需求計劃數與經審核符合報名條件且來校參加考核人數的比例不低於規定比例（詳見崗位表）的前提下,招聘計劃有效
；如未達到比例
，經學校專項公開招聘領導小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留
，並向社會予以公布。

2.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實
、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

3.應聘人員網上報名成功後，須密切關注湖北工業大學人才招聘網相關公告
，按照公告時間
、地點參加考試考核。資格審查需提交學曆、學位證書、身份證、榮譽證書
、畢業生推薦表


、崗位要求的其他資格證書
、工作經曆等相關證明材料原件及複印件1套。

四、考核

（一）筆試

招聘要求學曆為博士研究生的崗位應聘人員免筆試，直接進入麵試考核。

招聘要求學曆為碩士研究生的崗位（包括專任教師崗、非教師專技崗）應聘人員均須參加筆試，具體筆試內容包括綜合知識和所需的專業知識。筆試滿分為100分。筆試時間為2小時。筆試設置最低合格分數線，成績達到60分及以上方能進入麵試。根據筆試成績排序確定進入麵試人選，末位並列均進入麵試。如未達到規定麵試入圍比例
，經學校專項公開招聘領導小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留。

（二）麵試

1.專任教師崗

專任教師崗位麵試采取課堂試講法等方式進行
，重點考察應聘人員舉止儀表
、語言表達、邏輯思維
、分析問題、解決問題等綜合能力。包括自我介紹
、試講、提問、操作等環節。試講內容由招聘單位根據專業需求自行確定，麵試時間控製在30分鍾以內。麵試總分為100分。麵試分數低於70分者視為成績不合格
，不能進入體檢考察階段。

2.非教師專技崗

非教師專技崗麵試選擇采取結構化麵試法、無領導小組討論法

、課堂試講法、實際操作法、心理測試法
、現場表演法等方式進行。主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識和實際操作能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方麵情況。麵試總分為100分。麵試環節實行最低合格分數線控製，麵試分數低於70分者視為成績不合格，不能進入體檢考察階段。考試總成績按筆試成績、麵試成績兩部分計算
，滿分100分。崗位總成績=筆試成績*40%+麵試成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數點後兩位
，如考試總成績相同，以麵試成績高者優先。若筆試、麵試成績均相等，可由麵試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

考核具體時間、地點、要求將在湖北工業大學網站及湖北工業大學人才招聘網公布，請應聘人員予以關注。

五
、體檢、心理測試與考察

根據應聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢環節人選。體檢和心理測試分別由湖北工業大學心理健康教育中心和湖北工業大學校醫院負責。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施；心理測試依據mmpi-明尼蘇達多項人格測驗和症狀自評量表。體檢費用自理，心理測試免費。

對體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內容包括擬聘人員的思想政治、道德品質
、能力素質
、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方麵的情況。考察時
，還須對應聘人員資格條件進行複查。考察結束後，由考察組全麵、客觀、公正地撰寫考察材料。

應聘人員自願放棄或體檢、心理測試及考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學校專項公開招聘領導小組視情況研究確定是否遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘人員，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業大學網站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7個工作日。

對公示反映有問題並查有實據，不符合聘用條件的
，取消其聘用資格；對反映有問題但一時難以查實的
，暫緩聘用，待查實並作出結論後決定是否聘用。

七、備案審批和簽訂聘用合同

對(dui)公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)人(ren)員(yuan)
，報(bao)省(sheng)人(ren)社(she)廳(ting)審(shen)核(he)備(bei)案(an)後(hou)
，學(xue)校(xiao)與(yu)新(xin)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，約(yue)定(ding)試(shi)用(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)期(qi)計(ji)算(suan)在(zai)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)的(de)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。對(dui)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)崗(gang)位(wei)管(guan)理(li)，並(bing)按(an)有(you)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)所(suo)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)。

新招聘人員無正當理由逾期
，自接到通知20日(ri)內(nei)不(bu)報(bao)到(dao)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，審(shen)批(pi)聘(pin)用(yong)時(shi)均(jun)須(xu)提(ti)供(gong)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)所(suo)要(yao)求(qiu)層(ceng)次(ci)的(de)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)及(ji)學(xue)曆(li)認(ren)證(zheng)材(cai)料(liao)
，未(wei)能(neng)按(an)時(shi)提(ti)供(gong)的(de)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

八、違紀違規處理

對應聘人員在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號）執行。

九、信息發布及政策谘詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北工業大學網站（https://rs.hbut.edu.cn/）以及湖北工業大學人才招聘網（http://zhaopin.hbut.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北工業大學網站（https://rs.hbut.edu.cn/）為本次專項公開招聘筆試麵試、體檢考察、擬聘人員公示等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。

招聘谘詢電話：（湖北工業大學人事處
，來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）

監督舉報電話：（湖北工業大學紀委、監察專員辦公室）

湖北工業大學

2024年2月8日

附件：湖北工業大學2024年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202402/t20240208_5082570.shtml