發布:2026-05-12 15:59:21 關注:23321次
根據學院事業發展需要,現麵向社會公開招聘專職輔導員15名,有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群,廉潔奉公;
3.具備崗位要求的身心條件,能從事一線學生管理工作;
4.中共黨員(含中共預備黨員);
5.具有研究生學曆及相應學位的2025年應屆畢業生,碩士研究生年齡不超過30周歲(1995年1月1日及以後出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以後出生);
6.2023年和2024年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關係仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員,可按應屆畢業生身份應聘;
7.在高校就讀期間擔任主要學生幹部1年(連續12個月)及以上。
(二)崗位條件
詳見《江蘇師範大學科文學院2025年公開招聘專職輔導員崗位一覽表》(附件)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.現役軍人;
3.受到黨紀政紀處分且尚未解除或正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
二、招聘程序
(一)報名及資格審核
1.報名方式
應聘人員通過“江蘇師範大學科文學院招聘係統”(http://222.187.129.200:7777/#/app/jssfdxkwxy/epxing_recruit/zpwz)報名,郵箱注冊並登錄成功後,從招聘崗位中選擇一個崗位報名,真實、準確、完整地填寫個人信息,按要求上傳報名材料,確認個人信息無誤後提交,報名信息提交後不可更改。本次招聘崗位不得兼報。
2.報名截止時間
2025年4月30日17:00截止。
報名係統開放時間:4月7日-4月30日(工作日9:00-17:00),應聘人員須在係統開放期間,從電腦端訪問招聘網站進行報名。
3.資格審核
報bao名ming結jie束shu後hou,學xue院yuan根gen據ju招zhao聘pin崗gang位wei要yao求qiu及ji應ying聘pin者zhe的de資zi格ge條tiao件jian進jin行xing初chu審shen。初chu審shen結jie果guo將jiang通tong過guo學xue院yuan招zhao聘pin係xi統tong及ji應ying聘pin者zhe報bao名ming注zhu冊ce時shi的de郵you箱xiang通tong知zhi本ben人ren,不bu再zai另ling行xing通tong知zhi。請qing應ying聘pin者zhe關guan注zhu招zhao聘pin係xi統tong信xin息xi及ji郵you箱xiang。
通過資格初審的應聘人員,應根據考核通知要求,下載、打印準考證,按所規定的時間和方式參加考核,否則視為放棄資格。考核通知將在江蘇師範大學科文學院官網“通知公告”欄公布。
(二)考核程序
1.資格複審
本次招聘不設開考比例,崗位招滿即止。考核前進行資格複審,複審不通過人員不得參加考核。資格複審需提供以下材料:
(1)有效身份證件、最高學曆、學位證書原件及複印件;
(2)所在院校出具的省級教育行政部門統一印製的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白三方協議原件及複印件,《教育部學籍在線驗證報告》。取得國(境)外學曆的,須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學曆學位認證書》原件及複印件;
(3)所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明;
(4)崗位要求的主要學生幹部經曆證明(證明須明確任職職務和任職起止年月,任職計算截止日期為本公告發布之日):班級、院級學生幹部經曆須由所在高校二級黨委(或黨總支)出具證明;校級學生幹部經曆須由所在高校團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)出具證明;
(5)崗位要求的其他相關證明材料。
2.考核
考核以筆試、xinliceshihemianshixiangjiehefangshijinxing。bishizhuyaokaoheyingpinrenyuanyugangweixiangshiyingdejibensuzhihenenglisuyang。xinliceshiweikaochaxiang,bujiruzongchengji,zhuyaoceshiyingpinrenyuanxinlijiankangzhuangtaihesuzhinengli。mianshizhuyaoceshilvxinggangweizhizesuoxudezhiyedaode、專業素養、業務能力和綜合素質等。
筆試結束後,根據成績從高分到低分排序,按擬聘用人數1:3的比例確定參加麵試人員範圍,人數不足1:3的,均進入下一輪。
總成績采用百分製計算,合格線為70分,考核成績不合格人員,不予聘用。總成績分數相同者,以麵試分數高者為先。
總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。
(三)體檢考察
考核結束後,根據應聘人員考核總成績,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(最新版)執行,費用自理。體檢合格後,學院組織考察(含師德師風),主要考察擬聘用人員思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。考察不合格者,不予聘用。
(四)公示聘用
對考核、體檢、考kao察cha合he格ge的de擬ni聘pin用yong人ren員yuan,按an規gui定ding進jin行xing公gong示shi。公gong示shi無wu異yi議yi的de,由you學xue院yuan辦ban理li聘pin用yong手shou續xu,按an規gui定ding簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong。擬ni聘pin用yong人ren員yuan按an規gui定ding執zhi行xing試shi用yong期qi製zhi度du,試shi用yong期qi滿man合he格ge的de,予yu以yi正zheng式shi聘pin用yong,不bu合he格ge的de,解jie除chu勞lao動dong合he同tong。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,出現應聘人員體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等情形的,導致擬聘用崗位空缺時,在該崗位麵試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)相關說明
應聘人員須按要求填寫報名信息、上傳報名材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。在應聘過程中如有弄虛作假、違反公開招聘紀律等行為,將視情節輕重取消考核或聘用資格;對已聘用人員,一經查實,終止聘用,由此產生的後果,由應聘人員本人承擔。
三、招聘政策谘詢
聯係人:謝老師、周老師
谘詢電話:、
四、招聘工作監督
監督電話:
監督郵箱:

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