weizaigenggaoshuipingshangtuijinxincaijingjianshe，fengfuxuexiaoxuancaiyongrenqudao，jinyibujiaqiangwoxiaoligongxueyuandejiansheyufazhan
，youhuaguanlituandui
，tishengxuekeshiliherencaipeiyangzhiliang，yinlingxueyuanzaiyucaijingshenduronghedeyingyongxingligongxuekejianshe、科學研究、人才培養、社會服務等方麵實現新突破，現麵向海內外誠摯邀請有識之士加盟天津財經大學

，共同譜寫發展新篇章。

一、招聘崗位

理工學院院長1名

二
、應聘條件

（一）擁(yong)護(hu)黨(dang)的(de)路(lu)線(xian)方(fang)針(zhen)政(zheng)策(ce)，堅(jian)持(chi)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)辦(ban)學(xue)方(fang)向(xiang)，政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)過(guo)硬(ying)，理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)堅(jian)定(ding)，熱(re)愛(ai)高(gao)等(deng)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye)，具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)和(he)品(pin)行(xing)修(xiu)養(yang)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)、為人正派，學風嚴謹、愛崗敬業。

（二）在zai相xiang關guan學xue科ke領ling域yu內nei取qu得de國guo內nei外wai同tong行xing公gong認ren的de學xue術shu成cheng就jiu
，有you廣guang闊kuo且qie前qian瞻zhan的de學xue術shu視shi野ye和he引yin領ling本ben學xue科ke領ling域yu發fa展zhan的de思si路lu和he能neng力li
，一yi般ban應ying具ju有you省sheng部bu級ji及ji以yi上shang人ren才cai稱cheng號hao或huo在zai業ye界jie具ju有you良liang好hao的de聲sheng譽yu和he知zhi名ming度du，且qie在zai業ye務wu領ling域yu取qu得de標biao誌zhi性xing工gong作zuo業ye績ji。

（三）熟悉國內外高等教育現狀和發展規律，具有較強的組織協調、對外交往、表達溝通能力和團隊合作意識。

（四）具有高度的責任感和事業心，勇於開拓創新。

（五）具有人工智能、數據科學、管(guan)理(li)科(ke)學(xue)與(yu)工(gong)程(cheng)等(deng)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)背(bei)景(jing)，研(yan)究(jiu)生(sheng)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)，熟(shu)悉(xi)人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)與(yu)財(cai)經(jing)領(ling)域(yu)深(shen)度(du)融(rong)合(he)發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)，具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)學(xue)科(ke)交(jiao)叉(cha)創(chuang)新(xin)與(yu)應(ying)用(yong)研(yan)究(jiu)能(neng)力(li)。高(gao)校(xiao)、研究機構人員須具備教授、研究員或相當職稱（或受聘國外知名大學終身副教授及以上職位）

；大型企事業單位人員須長期從事相關專業技術工作，並具備相應專業技術水平。具有技術與經濟管理相結合工作或研究經曆者優先。

（六）具有較豐富的行政管理經驗。高校、研究機構人員應具有高校專業學院院長（副院長）工作經曆
、大型企事業單位人員應具有行政管理崗位領導經曆。

（七）身心健康，年齡一般不超過50周歲，特別優秀者可放寬條件。

（八）聘期內能全職到校工作。

三
、崗位職責

zuoweixueyuanxingzhengzhuyaofuzeren
，jianchiluoshilideshurengenbenrenwu，duixueyuandequanmianfazhanhexueshushengyutishengfuyoushouyaozeren，tongchoutuijinxueyuanshiyegaozhiliangfazhan。jutizhizezhuyaobaokuoyixiajigefangmian：

（一）戰略規劃與製度建設

主持製定學院的長遠發展戰略規劃
、學科專業建設規劃
、師資隊伍建設規劃以及年度工作計劃
，並負責組織實施與監督總結。修訂和完善學院各項內部管理規章製度

，推動學院管理的科學化、規範化。討論和決定學院重大事項
，做好上傳下達和工作部署。

（二）學科建設與科學研究

根gen據ju學xue校xiao學xue科ke發fa展zhan目mu標biao，負fu責ze製zhi定ding和he實shi施shi學xue科ke發fa展zhan戰zhan略lve
，開kai展zhan學xue位wei點dian建jian設she與yu申shen報bao工gong作zuo，全quan麵mian提ti升sheng學xue院yuan的de學xue科ke水shui平ping和he辦ban學xue能neng力li。積ji極ji組zu織zhi團tuan隊dui開kai展zhan前qian沿yan學xue術shu研yan究jiu
，承cheng接jie國guo家jia級ji重zhong大da科ke研yan項xiang目mu，推tui動dong科ke研yan成cheng果guo的de產chan出chu與yu轉zhuan化hua
；負責學院科研平台
、實驗室及研究基地的建設。組織開展國內外學術交流活動，營造良好的學術氛圍。

（三）師資隊伍建設

負fu責ze學xue院yuan的de人ren才cai引yin進jin工gong作zuo，加jia大da高gao層ceng次ci人ren才cai的de培pei養yang和he引yin進jin力li度du
，優you化hua師shi資zi隊dui伍wu結jie構gou。打da造zao有you影ying響xiang力li的de學xue術shu梯ti隊dui和he創chuang新xin團tuan隊dui，做zuo好hao教jiao師shi的de培pei養yang、考核、職稱評聘、評優獎懲等工作。與學院黨委共同抓好師德師風建設。

（四）人才培養與教學管理

組織製定各專業人才培養方案，推進專業建設、課程建設和教材建設等。負責學院教學環節的組織管理和教學質量的監控與督導，深化教育教學改革。

（五）行政管理與財務工作

統籌安排學院資金，負責學院經費的預算編製

、分配和使用審批，確保學院財務健康與合規運行。負責學院各類國有資產的管理和維護。負責學院的行政後勤、安全穩定等管理工作。

（六）對外合作與社會服務

代表學院加強與政府部門
、行業企業、兄xiong弟di院yuan校xiao以yi及ji校xiao友you的de聯lian係xi，建jian立li廣guang泛fan的de社she會hui關guan係xi。負fu責ze推tui動dong校xiao企qi合he作zuo與yu實shi訓xun基ji地di建jian設she，促cu進jin產chan教jiao融rong合he。推tui進jin與yu國guo際ji知zhi名ming高gao校xiao及ji科ke研yan機ji構gou的de實shi質zhi性xing合he作zuo，提ti升sheng學xue院yuan國guo際ji影ying響xiang力li。積ji極ji為wei學xue院yuan發fa展zhan爭zheng取qu社she會hui資zi源yuan。

四、薪酬待遇

聘期三年
，含一年試用期
，學校提供具有競爭力的優厚薪酬待遇和其他條件保障。

五、報名辦法

（一）報名方式

應聘者提供個人相關材料電子版發送至郵箱（點擊查看），標題注明“本人姓名+應聘理工學院院長”。如有海內外同行專家提名
，請將相關材料一並提交。

（二）報名材料要求

1.《天津財經大學公開招聘學院院長報名表》
、個人簡曆；

2.身份證或護照掃描件
；學曆學位證書
、專業技術職務證明等掃描件；海外任職的證明材料（海外應聘人員需提供）；

3.近五年教學
、研究成果及獲獎情況清單和證明，3-5篇代表作和其他能證明本人學術視野和推動學科發展能力的材料

；

4.擔任院長的工作思路及預期目標報告。

（三）報名時間

自招聘公告發布之日起至2026年4月30日止。

六、招聘程序

招聘工作按照報名推薦、資格審核、學術評估、麵試評議、綜合考察等遴選程序
，擇優聘任。

七、聯係方式

聯係人：王老師
、錢老師

聯係電話：

申請材料電子版請發至：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】

附件附件：天津財經大學公開招聘學院院長報名表

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